Guia Prático de Contratos Empresariais e Responsabilidade

Formação e orientação para o trabalho2,34 KB

Principais Contratos Empresariais

  • Arrendamento Mercantil (Leasing): Cessão de propriedade para fins agrícolas. Arrendatário é quem toma emprestado; Concedente é quem empresta.
  • Corretagem ou Comissão: Contrato para intermediação de negociações.
  • Depósito: Contrato bilateral de prazo determinado entre depositante (quem entrega) e depositário (quem guarda). Se for Bancário, envolve uma instituição financeira e uma pessoa física ou jurídica.
  • Agenciamento, Distribuição e Representação Comercial:
    • Agenciamento: A empresa compra em grande quantidade para revender.
    • Distribuição: Recebimento de produtos para revenda.
  • Contratos Eletrônicos: Acordos firmados virtualmente via internet (B2B ou B2C).
  • Licença de Uso de Software: Desenvolvido por colaboradores, pertence ao empregador, salvo disposição contratual em contrário.
  • Empreitada: Contratação para execução de tarefa ou serviço. O empreiteiro responde pela obra por 5 anos (responsabilidade civil).
  • Factoring: Cessão de créditos de vendas a uma empresa especializada (faturizador) mediante remuneração.
  • Franquia (Franchising): Licenciamento de marca e modelo de negócio com suporte e treinamento.
  • Prestação de Serviço: Se houver impessoalidade, onerosidade, não eventualidade e subordinação, caracteriza-se vínculo empregatício, sendo os direitos trabalhistas irrenunciáveis.
  • Transporte: O transportador responde objetivamente por danos causados em acidentes.

Atos Ilícitos e Responsabilidade Civil

Ato contrário à lei (assédio moral, violação de imagem, invasão de privacidade, etc.) que gera direito à indenização.

Tipos de Responsabilidade

  • Objetiva: Independe de culpa. Aplicável ao fornecedor de produtos e serviços perante o consumidor final (Código de Defesa do Consumidor).
  • Subjetiva: Baseada em negligência, imprudência ou imperícia. Aplicável em relações entre empresas (B2B) sem finalidade de consumo final.

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