Progresso Técnico, Fatores de Produção e Intervenção Estatal

1. Progresso Técnico e Crescimento Econômico

O crescimento econômico pode continuar a elevar o padrão de vida geral, desde que a renda nacional cresça a uma taxa superior à da população. No curto, médio e longo prazo, um nível limitado de crescimento pode ser alcançado com pouco progresso técnico, mas, a longo prazo, o progresso técnico é a força motriz do crescimento.

O progresso técnico é baseado em:

• O desenvolvimento de novas técnicas de produção e comunicação, com base nas alterações específicas em tecnologias de produção e equipamentos.
• O aumento da produtividade dos fatores, por exemplo, através da melhoria da qualidade dos fatores.
• O novo desenvolvimento de muitos produtos, decorrente do aparecimento de novos produtos.

2. A Remuneração dos Fatores de Produção

(1) Os Mercados dos Fatores de Produção

Ao definir o preço dos fatores, o mercado contribui para a resolução de duas questões fundamentais:

• Para quem são os bens e serviços?
• Como produzir?

(2) Os Preços dos Fatores de Produção

A remuneração de um fator depende da oferta e demanda desse fator:

• Quando a demanda supera a oferta, os preços (ou salários) aumentam.
• Quando a oferta excede a demanda, os preços (ou salários) tendem a diminuir.

O preço de equilíbrio é aquele em que a quantidade da oferta e da demanda são iguais.

Características da Procura de Fatores

A procura de fatores tem duas características:

• É uma demanda derivada (depende da demanda pelo produto final).
• É uma demanda conjunta.

3. Intervenção Estatal na Economia

Quando o Estado intervém na economia, pode fazê-lo para fins políticos, estritamente sociais ou econômicos. Os objetivos são os seguintes:

Objetivos de Curto Prazo

• A estabilidade de preços.
• O pleno emprego.
• O equilíbrio da balança comercial.

Objetivos de Longo Prazo

• A melhoria na distribuição de renda.
• Crescimento econômico e desenvolvimento.

Em uma economia, são exibidos ciclos. As seguintes etapas são indicadas:

• Boom (Expansão).
• Recessão.
• Depressão.
• Recuperação.

5. Salário e o Mercado de Trabalho

Salário é o conjunto dos rendimentos auferidos pelos trabalhadores pelo fornecimento dos seus serviços de trabalho. Depende da oferta e da procura:

• A demanda por trabalho é o número de pessoas que as empresas estão dispostas a contratar.
• A oferta de trabalho é o número de pessoas que estão dispostas a trabalhar a um determinado nível salarial.

Limitações da Demanda e Oferta de Trabalho

Além dos salários, a demanda e a oferta de trabalho são influenciadas por outras limitações:

• A demanda está condicionada à produtividade do trabalho.
• A oferta está condicionada pelo número de pessoas que podem trabalhar, e depende do tamanho da população e da taxa de atividade.

Deficiências do Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho não é perfeito. Suas principais deficiências são as seguintes:

• O poder de negociação dos sindicatos.
• A heterogeneidade do trabalho, pois os trabalhadores diferem em capacidade, idade, etc.
• Não é um mercado transparente.
• O trabalho não é um fator perfeitamente móvel.