Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Artes e Humanidades

Origem do Sistema de Gestão Ambiental

O atual Sistema de Gestão Ambiental da Unisinos teve origem no projeto Verde Campus, aprovado em 1997. Um grupo de funcionários da universidade levantou questões ambientais como a coleta de lixo, o consumo de água e a preservação de áreas verdes. A partir daí, diversos projetos surgiram, sendo o primeiro deles a coleta seletiva de papel. Em pouco tempo, as atividades da equipe passaram a envolver praticamente todas as rotinas de gestão ambiental realizadas na universidade.

Certificação ISO 14001

Em 2002, foi aprovado o projeto de busca da certificação ambiental do campus e iniciou-se uma nova etapa. A assinatura da portaria e da resolução pela reitoria do projeto ISO 14001, no ano seguinte,... Continue a ler "Unisinos: Pioneira em Gestão Ambiental com ISO 14001" »

Conceitos Básicos

Cargo: Conjunto de funções assemelhadas ou complementares, executadas por um ou mais indivíduos.

Função: Conjunto de atividades que cada indivíduo executa.

Requisitos: Exigências necessárias que os ocupantes do cargo devem atender.

Valor Relativo: Valor do cargo em relação aos demais, consequente de avaliação ou classificação dos cargos.

Valor Absoluto: Valor do salário nominal pago.

Estrutura de Cargos: Sequência ou disposição hierárquica estabelecida.

Salário: Conjunto de remuneração básica.

Análise de Cargo: Estudo que se faz para obter informações sobre as tarefas e atribuições de um cargo.

Descrição de Cargo: Exposição ordenada das tarefas ou atribuições de um cargo (o que faz, como faz e por... Continue a ler "Gestão de Pessoas: Conceitos e Processos" »

O Clima Organizacional está ligado, diretamente, à maneira como o colaborador PERCEBE a organização com a sua cultura, suas normas, seus usos e costumes, como ele INTERPRETA tudo isso e como ele REAGE, positiva ou negativamente, a essa interpretação. Além de disso ele pode ser visto de duas formas: desumano e tranquilo a primeira está ligada com um ambiente tenso que é quando ocorre pressão de regras normas e burocracias. Já o segundo traz um clima tranquilo e sem se descuidarem, das normas. A conclusão é que o Clima Organizacional não pode ser criado pela organização, no sentido literal de se produzir alguma coisa num determinado momento, mas é algo que já existe, vivo e atuante, dentro dela, resultante, principalmente, de... Continue a ler "A Importância do Clima Organizacional na Percepção do Colaborador" »

Exercícios de Matemática Aplicada

1. Antes de construir uma piscina numa residência (F, V, F, V)

2. Com o verão se aproximando (30.000 BTUs)

3. O estudo de funções é fundamental para (I, III e V)

4. Para a abertura de uma nova empresa (I, II e IV)

5. Em um aeroporto há uma empresa de transporte executivo (C(x) = 2x + 5)

6. A numeração de um calçado não coincide (1,25x + 7)

7. João precisa fazer uma reforma em sua casa (R$ 5.000,00)

8. Uma feirante costumava vender fiado (R$ 140,00)

9. Os juros surgiram desde a antiguidade, tendo como (3, 2, 1, 4)

10. Um dos investimentos de renda fixa que possui (R$ 30.000,00)

11. Em uma determinada empresa, o vendedor recebe (R$ 2.600,00)

12. Existe uma grande variedade de funções, cada uma com (I, III

Oficina Nº 5: Visão Cromática

1) Defina Visão Cromática

R = Percepção da luz visível em função do seu comprimento de onda.

2) A CIE (Comissão Internacional de Iluminação) define a cor de um ponto de vista psicofísico e perceptual.

Psicofísico: A cor é o atributo da radiação visual pelo qual um observador pode distinguir entre dois campos do mesmo tamanho, forma e textura, pelas diferenças na composição espectral das radiações relacionadas com a observação.

Perceptual: A cor é o aspecto da percepção visual mediante o qual um observador pode distinguir entre dois campos do mesmo tamanho, forma e textura, pelas diferenças na composição espectral das radiações relacionadas à observação.

3) Defina os diferentes atributos

1. Entidades de Auditoria Externa e Certificação de SGSST

1.1 Entidades Certificadoras

As entidades certificadoras devidamente acreditadas podem realizar auditorias externas para a certificação de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST).

Exemplos de entidades acreditadas em Portugal:

• Associação Portuguesa de Certificação
• SGS ICS - Serviços Internacionais de Certificação, Lda
• Bureau Veritas Certification Portugal, Unipessoal, Lda
• Empresa Internacional de Certificação, S.A.
• Tuv-Rheinland Portugal, Inspecções Técnicas, Unipessoal, Lda / TUV Rheinland Portugal, Inspecções Técnicas, Lda
• CERTIF - Associação para a Certificação

O IPAC (Instituto Português de Acreditação) define as entidades acreditadas para a... Continue a ler "Certificação e Acreditação de SGSST em Portugal" »

Desenho Arquitetônico

É a especificação do desenho normatizado com a finalidade de representar a forma, dimensão e posição de objetos para atender às necessidades.

Tipos de Desenho Arquitetônico

Fachada

É a representação gráfica vertical do exterior de uma edificação, obtida a partir das projeções verticais e horizontais das arestas visíveis do volume projetado.

Planta Baixa

É a vista superior do plano secante horizontal. É o elemento que transmite o maior número de informações: compartimento interno, dimensionamento e inter-relacionamento entre seções, equipamentos, louças, rampas, escadas, desníveis, etc.

Cortes

São desenhos obtidos a partir da secção vertical que divide a edificação em duas partes (sentido longitudinal... Continue a ler "Desenho Arquitetônico: Guia Completo com Tipos e Normas" »

1. Cores Primárias e Secundárias

Cores Primárias

A cor é um elemento da linguagem visual. Algumas cores básicas, ou fundamentais, em diferentes quantidades e com a adição de preto, podem imitar a realidade.

São aquelas que não podem ser obtidas através da mistura de qualquer outra cor.

Ciano, Amarelo e Magenta

Cores Secundárias

São obtidas misturando duas cores primárias.

Mistura Subtrativa

Quando todas as cores primárias são misturadas, produzem uma sensação visual próxima ao preto.

Roda de Cores e Cores Complementares

É um padrão circular usado para classificar as cores primárias e secundárias para facilitar a compreensão visual.

As cores complementares são aquelas opostas na roda de cores, o que significa que não contêm qualquer... Continue a ler "Cores: Primárias, Secundárias e Qualidades" »

Topologias de Rede

A topologia em estrela consiste em ligar cada computador a um ponto central, que pode ser tão simples quanto uma união de cabos físicos. Essa topologia é frequentemente considerada logo no planejamento inicial de uma rede de computadores.

A topologia em barramento consiste em um cabo que liga todas as estações da rede. Todos os computadores monitoram o cabo, aguardando por atividade. Quando um computador envia um pacote, todos os computadores o recebem e verificam se são o destinatário. Se forem, o pacote é processado; caso contrário, é descartado.

A topologia em anel conecta cada computador a outros dois, formando um anel. Quando um computador quer enviar um pacote para outro, ele precisa passar por todos os computadores... Continue a ler "Topologias de Rede: Estrela, Barramento e Anel" »