Gestão e Negociação do Caderno de Encargos de Formação
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A Negociação do Caderno de Encargos
A negociação do caderno de encargos contém elementos administrativos, pedagógicos, financeiros e organizacionais para atingir determinados objetivos da formação. Descreve os resultados esperados com a formação, os critérios de vigilância de coerência do desenvolvimento da formação e os meios a usar para assegurar os resultados.
Contém a contribuição esperada da formação, identificação dos parâmetros de exploração, a descrição das características dos formandos a formar, os objetivos da formação a atingir, bem como os instrumentos necessários, modos de controlo e avaliação da ação de formação, custos e modalidades de faturação e financiamento.
Pode ser estruturada em 3 ou
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