Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Economia

Teoria Behaviorista

Comum

Firma não possui comando único e irrestrito, e o comando não é capaz de resolver todos os problemas.

Behaviorista – Tomada de Decisões

Conflitos de interesses não possibilitam a maximização dos lucros.

Solicitações dentro da empresa são conflitantes, cabe à alta direção tomar a decisão, contentando-se com um bem-estar satisfatório, mas jamais atingirá 100% de satisfação de todos os membros das firmas.

As tomadas de decisões são realizadas através de aprendizados, ou seja, cabe avaliar a experiência e as solicitações passadas, incluindo também seus resultados.

A decisão é tomada para dar um fim às divergências internas da firma, muitas vezes não se leva em conta o fator produção.

Teoria Evolucionista

Incerteza... Continue a ler "Teorias da Firma: Uma Análise Comparativa" »

1) Conceitue, caracterize: Consórcio para aquisição de bens para o ativo imobilizado.
Resposta Esperada:
O consórcio é uma modalidade de compra e venda de bens duráveis na qual um grupo de pessoas físicas ou jurídicas formam um capital comum para a aquisição dos mesmos. Na operação de consórcio, o consorciado paga mensalmente uma taxa de administração para a administradora do consórcio, bem como um valor destinado a um fundo de reserva. Já o recebimento do bem pode ocorrer por meio da contemplação por sorteio ou lance, o que implica em um tratamento contábil distinto para as parcelas pagas antes da contemplação e aquelas que forem pagas após o recebimento do bem.
2) Conceitue, caracterize: Arrendamento Mercantil
Arrendamento... Continue a ler "Conceitos Contábeis: Consórcio, Arrendamento Mercantil e Planejamento Estratégico" »

Missão: O Propósito da Empresa

A Missão representa o que a empresa é, o que ela faz e o seu propósito de existir no planejamento estratégico.

Visão: Onde a Empresa Quer Chegar?

A Visão representa o maior objetivo da empresa, definindo onde e quando ela quer chegar no planejamento estratégico.

Valores: Como a Empresa Opera e o que Valoriza?

Os Valores representam como a empresa opera e o que ela valoriza em seus colaboradores e em sua cultura organizacional no planejamento estratégico.

Quais as 4 Etapas na Definição da Missão?

Etapas para Definir a Missão da Empresa

1. Identificar o principal benefício oferecido ao público.
2. Definir o diferencial competitivo da empresa.
3. Estabelecer um interesse gerado pelos resultados.
4. Formular uma frase concisa

VUCA: Estratégia para Tempos Turbulentos

• VOLATILIDADE: Refere-se à natureza volúvel e à dinâmica da mudança, bem como à velocidade das forças inconstantes que provocam a mudança dos seus catalisadores.
• INCERTEZA: Refere-se à falta de previsibilidade, às probabilidades de surpresa e ao senso de perplexidade e hesitação na compreensão das questões e eventos.
• COMPLEXIDADE: Refere-se às múltiplas forças e questões indistintas e ao caos e confusão que cercam o ambiente organizacional.
• AMBIGUIDADE: Refere-se ao estado de turvação da realidade, ao potencial de erros de leitura e aos significados mesclados das circunstâncias; à confusão de causa-e-efeito.

Antídoto VUCA (V.U.C.A.)

• VISÃO: Comunicação, Crença, Foco
• ENTENDIMENTO:

Tendo em conta os momentos em que se desdobra a vida do imposto, encontramos dois momentos essenciais:

Por um lado, temos o momento do estabelecimento ou incidência do imposto, sendo que, por outro, o momento da sua aplicação ou gestão.

1º Momento: Estabelecimento e Incidência do Imposto

Neste primeiro momento, trata-se de definir o "se" e o "quanto" do imposto, o que engloba a definição normativa:

1. Do facto, atividade ou situação que dá origem ao imposto – o chamado pressuposto do facto, facto gerador ou facto tributário.
2. Dos sujeitos ativos e passivos (contribuinte, responsáveis, substitutos, etc.) da obrigação de imposto; incidência subjetiva/pessoal.
3. Do montante do imposto, montante em regra (sempre que não seja um imposto de

Principais Tópicos sobre Tributação no Brasil

Impostos e Regimes de Tributação:

• Impostos são apurados de acordo com o regime de tributação escolhido pela empresa: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.

Regimes de PIS e COFINS:

• Regime de Incidência Cumulativa, Regime de Incidência Não Cumulativa, Regimes Diferenciados.

Conceito de Tributo (CNT):

Um tributo é "toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada."

Princípios Constitucionais Tributários:

1. Princípio da Não Discriminação Tributária: Proíbe a manipulação de alíquotas e bases de cálculo em benefício

Planejar é uma das tarefas mais importantes do gestor. Através do planejamento, realiza-se uma gestão eficaz. Administrar uma empresa sem planejar suas atividades é como pilotar uma aeronave sem um plano de voo: fica-se sujeito a um pouso forçado a qualquer momento e lugar, podendo sofrer apenas um grande susto ou até mesmo a destruição total. Se não planejar suas atividades, o gestor corre o risco de ser surpreendido por imprevistos, colocando a empresa em grandes dificuldades ou até mesmo levando-a à falência. O planejamento se faz necessário em todas as atividades da empresa, mas principalmente na área financeira. Ross et al. (1995:522) afirmam:

"O planejamento financeiro determina as diretrizes de mudança em uma empresa. É

Conceitos Básicos

Sistemas: Conjunto de elementos que interagem entre si para cumprir uma ou mais funções.

Dados: Informação que isoladamente não tem significância e é utilizada para compor uma informação.

Sistema x Dado: A diferença está ligada à compreensão. A informação pode ser compreendida por mais de uma pessoa, enquanto o dado sozinho não possui significado, é apenas um documento.

Conhecimento científico: É aquele validado pela comunidade acadêmica internacional em cada área através do método científico.

Sistemas ERP

ERP's: (Enterprise Resource Planning - Planejamento dos Recursos Empresariais) Sistema de Gestão Integrada. Contemplam módulos para todos os departamentos de uma empresa, considerando um modelo padrão... Continue a ler "Sistemas de Informação: Uma Visão Geral" »

Análise Fundamentalista

A análise fundamentalista avalia alternativas de investimento consolidando informações fornecidas pelas companhias, o contexto econômico e a realidade setorial. Analisa demonstrações financeiras retrospectivas e estabelece previsões de desempenho, visando determinar o valor justo de uma ação para respaldar decisões de compra ou venda. A premissa básica é que o valor justo de uma empresa se define por sua capacidade de gerar lucros futuros.

Indicadores da Análise Fundamentalista

Os indicadores de mercado da análise fundamentalista comparam o desempenho das companhias com anos anteriores e outras empresas do mesmo setor, agilizando a tomada de decisão dos agentes econômicos. Contudo, sua interpretação apresenta... Continue a ler "Análise Fundamentalista e Técnica de Ações" »