Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Item 5: A Evolução das Condições de Trabalho

Alterações não substanciais

Nas alterações não substanciais, o empregador pode realizar unilateralmente pequenas alterações no contrato de trabalho e o trabalhador deve aceitá-las. Esta possibilidade está no exercício habitual do poder de direção e é conhecida como ius variandi empresarial.

As alterações substanciais

Nas alterações substanciais, o empregador pode fazer mudanças que alteram e transformam a relação de trabalho quando houver razões econômicas, técnicas, organizacionais ou de produção. Incluindo: tempo de trabalho, o sistema de remuneração e sistema de trabalho, além de alterar o desempenho de funções ou tarefas desempenhadas pelo trabalhador.

Procedimentos

Quatro Pontos na Intervenção Social

1. Ao começar a estabelecer uma relação de trabalho com o usuário, ter em conta dois objetivos fundamentais: a eficiência e a satisfação mútua.
2. O treino e o apoio (recursos tecnológicos ou humanos) no processo de aquisição e implementação de diferentes capacidades de adaptação dos usuários.
3. Proporcionar aos utilizadores as ferramentas e estratégias para conseguir enfrentar e resolver as suas necessidades, ou seja, trabalhar para que essas pessoas sejam capazes de gerir as suas vidas e tomar as suas próprias decisões.
4. Motivar os usuários a participar ativamente na vida social, em outras palavras, na sua comunidade.

Habilidades de Autonomia Pessoal e Social

Comportamento adaptativo e habilidades... Continue a ler "Intervenção Social: Habilidades Adaptativas e Autonomia" »

Conceitos Fundamentais de Gestão e Liderança

O que um organograma representa?

Representa as diversas unidades que compõem a estrutura de uma empresa.

O que significa o modelo taylorista de recursos humanos?

Procurar maximizar as sinergias entre o homem e a máquina para obter o desempenho máximo.

Qual é a chave para o contato direto com clientes externos?

Saber ouvir com eficácia.

Quais são as 5 fases de qualquer projeto?

1. Planeamento
2. Organização
3. Execução
4. Coordenação
5. Controlo ou avaliação

Quais são as teorias X e Y de McGregor?

• Teoria X: O trabalhador responde ao seu trabalho sob controlo e punição do chefe.
• Teoria Y: As pessoas são responsáveis e proativas por natureza, realizando as suas tarefas para atingir objetivos pessoais e sociais.

O Instituto é composto pelos seguintes órgãos dependentes:

• Fundo de Proteção de Cinema
• Museu do Cinema
• Comissão de Pontuação Picture Motion
• Registos de Negócios de Cinema
• Centro de Pesquisa e Experiência do Cinema
• Sala da Comissão X
• Conselho Superior de Cinematografia
• Comitê para a Ajuda à Produção
• Comitê de Distribuição de Ajuda

O Diretor-Geral do ICAA impulsionará as atividades do Instituto, sendo responsável pelo recrutamento de pessoal e pela concessão e distribuição de auxílios pertinentes.

Nas regiões autónomas, observa-se a ausência de uma organização unificada e a disparidade nas suas estruturas. No entanto, existem várias entidades como "Film Commissions" que servem de modelo organizacional.

No âmbito do Estado e... Continue a ler "h3>Lei do Cinema Espanhol: Estrutura e Legislação

O Somatório das Perdas em Acidentes de Trabalho

O somatório das perdas é avaliado levando em consideração os danos causados à integridade física e mental do trabalhador, os prejuízos da empresa e os demais custos resultantes para a sociedade.

Danos Causados ao Trabalhador

Estatísticas revelam grande quantidade de pessoas prematuramente mortas ou incapacitadas para o trabalho. Os que sobrevivem são atingidos por danos que se materializam em:

• Sofrimento físico e mental;
• Cirurgias e remédios;
• Desemprego;
• Marginalização;
• Desamparo à família.

Custo Total de um Acidente

O custo total de um acidente é dado pela soma de duas parcelas: uma refere-se ao custo direto (ou custo segurado), a exemplo do recolhimento mensal feito à Previdência Social... Continue a ler "Prevenção de Acidentes: Impactos e Soluções" »

O que é Assédio Moral no Trabalho?

Relação entre Trabalho e Saúde

O trabalho pode influenciar diretamente a saúde de duas formas:

• Positivamente: Proporciona estabilidade econômica, desenvolvimento pessoal, estimula a mente, promove a independência e gera satisfação.
• Negativamente: Pode causar doenças ocupacionais (como estresse e depressão) e acidentes de trabalho.

Definição de Saúde Segundo a OMS

A Organização Mundial da Saúde (OMS) define saúde como um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença.

Responsabilidades das Empresas na Segurança do Trabalho

As empresas devem adotar todas as medidas necessárias para prevenir os riscos relacionados ao trabalho.

Definição de Prevenção

Prevenção é o conjunto de atividades... Continue a ler "Trabalho e Saúde: Prevenção de Riscos" »

Iniciação Científica

A iniciação científica é um mecanismo para introduzi-lo à realização de pesquisa científica. É a oportunidade de colocá-lo desde cedo em contato direto com a atividade científica e engajá-lo na pesquisa. O objetivo deste estudo é desenvolver a iniciação científica como instrumento de apoio teórico e metodológico à realização de um projeto de pesquisa.

Conceito de Pesquisa

Segundo Oliveira (1997), a pesquisa tem por objetivo estabelecer uma série de compreensões no sentido de descobrir respostas para as indagações e questões que existem em todos os ramos do conhecimento humano, envolvendo o mundo social, vegetal, animal, mineral, além do espaço e do mundo marinho.

Rudio (1999) define pesquisa,... Continue a ler "Iniciação Científica: Guia Completo" »

RESUMO

Mais do que nunca, discute-se abertamente o Custo Total de Propriedade (TCO) na área de TI. Com o advento e a crescente popularização de modelos de desenvolvimento e distribuição de softwares alternativos ao software proprietário, uma nova e aguda reflexão acerca da problemática se faz necessária. Assim sendo, no decorrer deste artigo, procuramos discutir brevemente alguns dos principais aspectos, sob uma visão administrativa, do TCO no momento da aquisição e/ou desenvolvimento de um determinado software. Não é objetivo deste documento discutir em amplitude e complexidade todos os aspectos existentes sobre a temática, nem tem a menor pretensão de se transformar em um texto altamente completo e definitivo. Procura apenas... Continue a ler "TCO: Análise Comparativa entre Software Proprietário e Software Livre" »