Tipos de Contratos de Trabalho em Portugal
Classificado em Formação e Orientação para o Emprego
Escrito em em português com um tamanho de 3,8 KB
Tipos de Contratos de Trabalho
Contrato Permanente
Organiza os serviços por tempo indeterminado, podendo ser oral ou escrito (exceto para contratos no âmbito do programa de contratos permanentes para pessoas com deficiência). Ficam fixos, independentemente do tipo de contrato, aqueles que são abrangidos pela Segurança Social. Trabalhadores com contratos temporários visam, por vezes, contornar a lei.
Acordo para a Promoção de Contratos Permanentes
Visa facilitar o emprego estável para desempregados e pessoas com trabalho temporário. O contrato é por tempo indeterminado.
Elegíveis:
- Desempregados inscritos no IEFP com:
- Idade entre 16 e 30 anos.
- Mulheres desempregadas em profissões com baixas taxas de emprego feminino.
- Idade superior a 45