Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Matemática de Ensino técnico

RDC 67/07: Requisitos e Boas Práticas na Homeopatia

Identificação de Matrizes Homeopáticas (RDC 67/07)

As matrizes homeopáticas devem conter as seguintes informações:

• Nome científico do ativo;
• Data de validade;
• Condições de conservação;
• Data de fabricação;
• Grau alcoólico;
• Potência.

Boas Práticas de Manipulação de Preparações Homeopáticas

Requisitos não estabelecidos diretamente pela RDC

Os funcionários envolvidos no processo de manipulação devem estar devidamente higienizados e odorizados (Nota: Em ambientes de manipulação, geralmente se exige que os funcionários estejam higienizados e sem odores fortes/perfumes).

Bioterápicos: Definição e Exemplos

Definição de Bioterápicos

Bioterápicos, de acordo com o Manual de Normas...

Ativo: Definição e Características Essenciais

Ativo: Recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados e que se espera que fluam futuros benefícios econômicos para a entidade.

Econômico = Resultado     Financeiro = Ter dinheiro

O Ativo pode ser:

• Usado isoladamente ou em conjunto na produção/prestação de serviços;
• Trocado por outros ativos;
• Usado para liquidar um passivo;
• Distribuído aos proprietários da entidade.

Reconhecimento de Ativos e Passivos

Reconhecimento: Quando for provável que benefícios econômicos futuros provenientes dele fluirão e seu custo ou valor possa ser mensurado.

Mensuração Contábil: Métodos e Aplicações

Mensuração: Determinação dos montantes monetários pelos quais os elementos devem...

Os elementos de controle interno

Os elementos de controle interno são:

• Um plano de organização: define e delimita responsabilidades através da segregação de funções e coordenação.
• Planejamento estratégico e orçamentos: determinam os objetivos de negócios.
• Sistema de autorização e procedimentos de registro.
• Canal de informação útil e hierarquia: para a tomada de decisões apropriadas.
• Pessoal: quantitativa e qualitativamente adequado.

Materialidade

Quando o auditor emite um parecer sem ressalvas, pressupõe-se que as contas anuais da empresa estão livres de erros. Para garantir a precisão, o auditor utiliza o conceito de importância relativa:

• Fase de planejamento: o auditor define montantes significativos (precisão).
• Execução dos

Sistema de Taxiamento

• Pista de taxiamento (taxiway): por onde as aeronaves se deslocam desde a pista de pouso e decolagem até os terminais de passageiros, de cargas e hangares.
• Pista de manobra (apron taxiway): dão acesso às áreas de manobra e espera das aeronaves junto à pista de pouso e decolagem.
• Pista de estacionamento (taxilane): dão acesso aos locais de estacionamento das aeronaves junto aos terminais.

Obras e Pavimento de Aeroportos

Dimensionar um pavimento significa determinar a sua espessura total, bem como as espessuras de cada uma de suas camadas e especificar de quais materiais devem as mesmas ser constituídas.

Pavimento: Estrutura constituída de uma ou mais camadas de materiais preparados ou beneficiados.

Funções do Pavimento:...

Capital e Equidade

A equidade entre os interesses concorrentes deve ser uma preocupação constante nas contas, uma vez que aqueles que utilizam ou utilizaram os dados de itens podem ter seus interesses em conflito. Daqui resulta que as demonstrações financeiras devem ser preparadas de forma a refletir adequadamente os diversos interesses em jogo em uma fazenda ou negócio.

Entidade Contábil

As demonstrações financeiras sempre se referem a uma entidade em que o elemento subjetivo ou proprietário é considerado como um terceiro. O conceito de "entidade" é diferente de "pessoa", pois uma pessoa pode produzir demonstrações financeiras de diversas "entidades" de sua propriedade.

Bens Econômicos

As demonstrações financeiras sempre se referem...

Dentro do que compreendemos por “especialização vertical”, um dos elementos a considerar é a amplitude administrativa. Defina amplitude administrativa e estabeleça três fatores que favorecem/indicam a adoção de uma amplitude administrativa menor nas organizações. De que forma a aplicação da teoria X e Y de McGregor, por parte da administração, pode influenciar a característica da amplitude administrativa de uma organização?

Definição de amplitude administrativa

A amplitude administrativa é o número de empregados que deve se reportar a um administrador.

Fatores que favorecem uma amplitude administrativa menor

• Custos administrativos mais altos: Uma amplitude menor tende a aumentar o custo administrativo por empregado.
• Maior

Teoria da Produção e Custos

A produção pode ser definida como a utilização de recursos para transformar bens e serviços. Do ponto de vista econômico, ambos são tratados de forma similar, utilizando trabalho e capital como fatores de geração.

O Papel da Empresa

Uma empresa é uma organização que envolve empregadores e empregados na compra, contratação e transformação de recursos para a venda de bens e serviços.

• Funcionários: Recebem um salário fixo conforme acordo, independentemente da taxa de produção ou lucros.
• Empregador (Principal): Organiza a produção e assume os riscos do negócio, sem um salário fixo declarado.

Custos de Transação

São os custos decorrentes de transações entre pessoas ou organizações. Empresários...

De acordo com a forma de reembolso, as obrigações podem ser mais puras do que aquelas de valor nominal amortizado. As obrigações superiores são aquelas que carregam um prêmio implícito adicional. Caso existam em grande quantidade, podemos falar em lote de obrigações.

Outras Obrigações

Existem diversos tipos de títulos no mercado:

• Warrants: Garantem que o titular tem o direito de comprar ações ou títulos a um preço e prazo determinados; trata-se de um direito de negociação e não de uma obrigação.
• Obrigações de Cupão Zero: Os juros são pagos apenas uma vez, no momento do vencimento (realização da depreciação).
• Obrigações Participativas: São aquelas que, além de juros ou cupons, também permitem participar dos benefícios

Conflito: Definição e Natureza

• É o choque de posições entre indivíduos ou grupos, quando o comportamento de uma parte prejudica a realização dos objetivos da outra.
• É gerado entre duas partes: Indivíduos ou grupos.
• É uma luta por uma posição, onde cada parte procura impor o seu ponto de vista.

Tipos de Conflito

Conflito Coletivo

• Ocorre entre os trabalhadores de uma empresa (considerados como um todo) e a própria empresa.
• O objeto é, normalmente, uma discrepância geral nas condições de trabalho.
• A solução global afeta todos os envolvidos.

Conflitos Individuais

• Ocorre entre um chefe e um subordinado.
• O objeto é, geralmente, um pedido indireto.
• A solução afeta apenas o trabalhador e o empregador.

Conflito Normativo

• É causado por divergências

Os Instrumentos de Controlo de Gestão

Planeamento: É o estabelecimento de linhas de ação e responsabilidade na organização de uma empresa para atingir as metas, executado através de programas e incorporado no orçamento aplicável a cada programa.

Orçamento: Consiste em determinar mais precisamente os objetivos, especificar os montantes e os responsáveis. O orçamento aplicado para o futuro imediato é conhecido como planeamento operacional; é realizado por um período de dias ou semanas, com o total de variáveis quantitativas e o envolvimento direto de cada departamento.

Causas de Desvios

Desvio: A diferença que surge espontaneamente ao comparar o esperado com os dados reais.

Erros nas estimativas do meio ambiente: Vendas estimadas,...