Notas, resumos, trabalhos, provas e problemas

PAC: Criação, Objetivos e Evolução

Criação: 1962

Porquê?

• Graves carências alimentares.
• Não eram auto-suficientes e dependiam de terceiros no fornecimento de recursos alimentares.
• No mundo rural vivia-se mal e estava a verificar-se o abandono para as cidades.

Objetivos:

• Incentivo à produção.
• Melhorar os rendimentos dos agricultores.
• Criar um mercado comum.
• Tornar os países auto-suficientes.
• Melhorar os preços de consumidor.

Pilares da PAC: Unidade de mercado, Preferência comunitária, Solidariedade financeira.

Principais problemas: Excedentes agrícolas, Desajustamento entre a produção e as necessidades do mercado, Um peso muito elevado da PAC no desenvolvimento comunitário, Problemas ambientais.

Progressos: A produção agrícola triplicou,... Continue a ler "PAC: Objetivos, Impactos e Oportunidades no Setor Agrário" »

Métodos de Investigação, Vantagens e Desvantagens

Os principais métodos existentes na sociologia são o extensivo e o intensivo:

Método Extensivo (Método de Medida)

Utiliza-se para estudar grandes populações, recorrendo a técnicas de amostragem. Exemplos incluem estudos sobre a alfabetização do país, o sucesso escolar e sondagens de opinião pública, como a perspetiva das pessoas em relação à economia e ao desemprego.

Método Intensivo (Estudo de Casos)

Utiliza-se para estudar casos específicos, fenómenos particulares e explicações mais restritas, como um grupo de jovens, uma turma ou um grupo desportivo.

O método extensivo valoriza a comparação dos resultados e o seu tratamento estatístico, enquanto o método intensivo realça... Continue a ler "Métodos de Investigação Social: Vantagens e Desvantagens" »

Componentes das Abordagens de Remuneração

Abordagem Tradicional

• Modelo do homem econômico
• Esquemas rígidos
• Processos padronizados
• Política de generalização
• Baseado no tempo de casa
• Ênfase no passado
• Valores fixos e estatísticos

Abordagem Moderna

• Modelo do homem complexo
• Esquemas flexíveis
• Processos individualizados
• Política de educação
• Baseado em metas (desempenho)
• Ênfase no futuro
• Valores variáveis e flexíveis

Remuneração

É o processo que envolve todas as formas de pagamento ou de recompensas dadas aos colaboradores e decorrentes do seu emprego.

Componentes da Remuneração

• Remuneração Básica:
  • Salário mensal
  • Salário hora
• Incentivos:
  • Bônus
  • Participação nos lucros e resultados
• Benefícios:
  • Seguro de vida
  • Seguro/Plano de saúde
  • Refeições subsidiadas

Platão

Para Platão, o mundo concreto percebido pelos sentidos é uma pálida reprodução do mundo das Ideias. Cada objeto concreto que existe participa, junto com todos os outros objetos de sua categoria, de uma Ideia perfeita. Uma determinada caneta, por exemplo, terá determinados atributos (cor, formato, tamanho etc.). Outra caneta terá outros atributos, sendo ela também uma caneta, tanto quanto a outra. Aquilo que faz com que as duas sejam canetas é, para Platão, a Ideia de Caneta, perfeita, que esgota todas as possibilidades de ser caneta. A ontologia de Platão diz, então, que algo é na medida em que participa da Ideia desse objeto. No caso da caneta é irrelevante, mas o foco de Platão são coisas como o ser humano, o bem ou... Continue a ler "Platão: Ideias, Alegoria da Caverna e Ethos" »

Grupo II

3.1- Taxa de Mortalidade Infantil

A taxa de mortalidade infantil é o número de óbitos entre 0 e 1 ano de idade por 1000 nascimentos, num determinado ano. Este valor é apresentado em permilagem (‰).

3.2- Taxa de Mortalidade Infantil em 2010

A taxa de mortalidade infantil foi de 5‰, ou seja, por cada mil crianças nascidas em 2010, 5 morreram antes de atingir um ano de idade.

3.3- Evolução da Taxa de Mortalidade Infantil (1990-2010)

A taxa de mortalidade infantil desceu nos três grupos de países entre 1990 e 2010. No entanto, nos países em desenvolvimento e nos países menos desenvolvidos, embora tenha diminuído, ainda é muito elevada, com particular incidência nos países menos desenvolvidos, que em 2010 apresentavam um valor... Continue a ler "Análise Socioeconómica: Mortalidade, Economia e Desemprego" »

Concepções Sobre Pobreza: Uma Rápida Mirada Sobre Diferentes Enfoques

Reflexão Sobre os Desafios das Intervenções Voltadas Para Famílias em Situação de Vulnerabilidade Social

A forma como se concebe a pobreza tem implicações não apenas em sua mensuração, ou seja, na identificação dos pobres, mas também nas alternativas de intervenção desenhadas para sua superação. A ausência ou insuficiência de renda constitui um fator de extrema vulnerabilidade em um contexto de economia de mercado, estando essa condição diretamente ligada à qualidade da inserção dos indivíduos no mundo do trabalho.

Isso se torna ainda mais grave quando a provisão de serviços públicos é deficiente, e os pobres não podem contar com uma rede pública... Continue a ler "Concepções de Pobreza e Exclusão Social" »

Correlação entre Conhecimento Popular e Conhecimento Científico: O que os diferencia é a forma, o modo ou o método e os instrumentos do “conhecer”.

Quais são os diferentes tipos de conhecimento?

São quatro os tipos de conhecimento: o conhecimento filosófico - é o conhecimento do conhecimento, é metafísico, busca a origem das coisas; o conhecimento científico é, como diz o nome, realizado pela ciência, teoria e experimentação, é provável, mas não confiável, pois está sempre à mercê da nova descoberta; o conhecimento religioso é aquele que busca explicar o mundo através do sobrenatural, do mítico, do divino; o senso comum é o tipo de conhecimento que aprendemos através da nossa própria vivência com o mundo, também... Continue a ler "Conhecimento Popular vs. Científico: Uma Análise" »

Teoria da Administração (Fayol)

1. Somente a empresa tem “Responsabilidade Social”.
2. O espírito empreendedor e a inovação ficam fora da Administração.
3. Cabe à Administração tornar o trabalhador produtivo.
4. A Administração é uma “Ciência” ou, pelo menos, uma “Disciplina”.
5. A Administração é resultado do desenvolvimento econômico.

Administração Científica (Taylor)

A Administração Científica tinha como natureza tecnológica, que a melhor forma de aumentar a produção era melhorar as técnicas ou métodos empregados pelos operários.

Desenvolver uma organização tão racionalmente planejada e executada que criasse mais eficiência na administração e, consequentemente, aumentasse a produção.

A Administração deveria ser... Continue a ler "Teorias da Administração: Evolução e Tendências" »

Direito Objetivo (Norma Agendi) - É o Direito positivado, ou seja, é o direito instituído nos códigos e nas leis, vigente e eficaz. É a Lei e não se discute.

Direito Subjetivo (Facultas Agendi) - É o poder que a pessoa tem de exigir alguma coisa de acordo com o fato ocorrido. O direito subjetivo existe porque a ordem jurídica e as leis reconhecem no indivíduo o poder da vontade. (Ex: Alguém bate no seu carro e amassa, você tem o direito de entrar em um acordo com o "barbeiro" e requerer que ele repare o dano).

Classificação do Direito Subjetivo:

• Absoluto - Porque pode ser cobrado de qualquer um a qualquer momento quando violado.
• Relativo - Quando é estabelecida uma relação, ex: pintor/patrão; eles entraram numa relação, o pintor

Imunidade de Jurisdição dos Estados Estrangeiros

Um Estado estrangeiro não pode, contra sua vontade, ser parte perante o Judiciário local. Por esta razão, existe a possibilidade de renúncia expressa à imunidade por parte do Estado a quem corresponde a legitimidade passiva da demanda em tela.

Reconhecimento

O reconhecimento é um ato unilateral através do qual um sujeito de direito internacional, sobretudo o Estado, constatando a existência de um fato novo, cujo evento de criação não teve sua participação, declara, ou admite implicitamente, que o considera como sendo um elemento com quem manterá relações no plano jurídico.

Teorias

O reconhecimento não é um dever do concedente e tampouco um direito de quem o recebe. O reconhecimento... Continue a ler "Imunidade e Reconhecimento no Direito Internacional" »