Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas

PPA1: Estrutura e Funções da Farmácia Hospitalar

1. Estrutura Física da Farmácia Hospitalar

Pergunta: A Farmácia Hospitalar é uma unidade clínica de assistência técnica e administrativa, dirigida por farmacêutico, integrada funcional e hierarquicamente às atividades hospitalares. Descreva a estrutura física de uma farmácia hospitalar.

Resposta: A estrutura física da farmácia hospitalar é composta por:

• Área de dispensação interna e orientação farmacêutica;
• Área de armazenamento;
• Área de manipulação - Farmacotécnica;
• Centro de Informações de Medicamentos (CIM);
• Área administrativa.

2. Funções do Farmacêutico Hospitalar

Pergunta: Descreva seis (6) funções de um farmacêutico hospitalar.

Resposta:

• Manipulação e controle

1. O que é uma liderança de sucesso?

Uma liderança de sucesso caracteriza-se pela capacidade de alinhar os objetivos estratégicos da organização com as necessidades e motivações da equipe, criando um ambiente no qual o time se sinta motivado a dar o melhor. Um líder eficaz é aquele que consegue influenciar e inspirar pessoas, orientando-as ao alcance das metas coletivas. Além dos resultados organizacionais, também promove o desenvolvimento humano, a coesão do grupo e a construção de confiança. Assim, o sucesso da liderança não pode ser medido apenas por indicadores quantitativos, mas também pelo impacto positivo nas relações interpessoais e no clima organizacional.

2. Como avaliar se vale a pena manter ou substituir um profissional?

Analise as seguintes questões sobre a ciência da administração aplicada à enfermagem, ética profissional, planejamento e organização de serviços de saúde:

1. Questão 01. A enfermagem moderna, iniciada com Florence Nightingale, consolidou-se juntamente com a administração como ciência. ( )
2. Questão 02. Considere a seguinte situação: Uma unidade de enfermagem implementa um novo protocolo que reduz o tempo gasto na preparação de medicamentos, diminuindo o desperdício de insumos. ( )
3. Questão 03. Decidir racionalmente significa alcançar o máximo de serviço em função dos recursos alocados. Analise as afirmativas a seguir: ( )
4. Questão 04. O gerenciamento em enfermagem é a aplicação dos conceitos da ciência da administração

Questionário sobre Extensão Rural e Agricultura Familiar

1. Como é melhor definida a extensão rural no contexto agrícola atual?

• a) A extensão rural tem como principal objetivo a transferência de tecnologias agrícolas dos centros de pesquisa para os agricultores, sem considerar as especificidades locais e as demandas dos produtores.
• b) A extensão rural é uma atividade exclusiva de instituições governamentais, responsável pela disseminação de informações técnicas e práticas agrícolas aos produtores rurais.
• c) A extensão rural é um processo contínuo de aprendizagem mútua entre extensionistas e agricultores, visando à melhoria da produção e da qualidade de vida no campo.
• d) A extensão rural se limita à transferência de

Caso 1: Joaquim vs. Seguradora Vida Segura

Resumo do Caso: Dívida da Seguradora a Joaquim

A seguradora foi condenada em 2021 a pagar a Joaquim:

• €50.000 (já pagos);
• Indemnização por incapacidade (€45.000);
• Salários (€1.600/mês desde 2017);
• Despesas médicas (> €10.000).

Desde então, nada mais foi pago.

1. Como Joaquim deve resolver a situação?

Ação Executiva Comum para Pagamento de Quantia Certa

Fundamentação Legal:

• Art. 10.º CPC: Onde há obrigação certa, líquida e exigível, pode propor-se ação executiva.
• Art. 703.º, n.º 1, al. a) CPC: A sentença é título executivo judicial.
• Art. 550.º CPC: Cabe execução comum.

2. Natureza do Título Executivo

Título Judicial: Art. 703.º, n.º 1, al. a) do CPC

Condições Essenciais:

O sistema ABO e o fator Rh são os principais sistemas utilizados na tipagem sanguínea. O sistema ABO classifica os indivíduos em quatro grupos sanguíneos: A, B, AB e O, de acordo com os antígenos presentes nas hemácias e os anticorpos presentes no plasma.

Grupos Sanguíneos ABO

• Pessoas do tipo A têm antígeno A nas hemácias e anticorpo anti-B no plasma.
• Pessoas do tipo B têm antígeno B e anticorpo anti-A.
• Pessoas do tipo AB têm os dois antígenos (A e B) e não possuem anticorpos contra eles, sendo o receptor universal.
• Pessoas do tipo O não possuem antígenos A nem B e têm os dois anticorpos (anti-A e anti-B), sendo o doador universal.

O Fator Rh (Antígeno D)

O fator Rh é outro antígeno presente ou ausente na superfície das hemácias.... Continue a ler "Sistema ABO e Fator Rh: Tipagem Sanguínea e Compatibilidade" »

Distinção entre Herdeiro e Legatário no Código Civil Português

No ordenamento jurídico português, a distinção entre herdeiro e legatário baseia-se num critério legal e objetivo, previsto no artigo 2030.º do Código Civil (CC).

O Estatuto do Herdeiro: Sucessão Universal

O herdeiro é aquele que sucede na totalidade ou numa quota-parte do património do falecido (art. 2030.º/1 e 2 CC). Isso significa que não lhe são atribuídos bens específicos, mas sim uma fração abstrata da herança (por exemplo, 1/2 ou 1/3). Esta sucessão é chamada de universal, abrangendo não só os bens (ativo), mas também as dívidas e encargos (passivo).

Responsabilidades e Direitos do Herdeiro Universal

• Responde pelas dívidas e encargos da herança

Valores Individuais

Valores individuais são as crenças e ideias de cada pessoa sobre o que é desejável e digno de aprovação. Eles moldam as nossas atitudes, levando-nos a aceitar ou rejeitar, aproximar ou afastar, e a fazer escolhas e tomar decisões em relação a objetos, a outras pessoas, a ações e a diversas situações. Essencialmente, são esses valores que definem quem somos e o que pretendemos ou devemos fazer.

Valores Sociais

Os valores sociais são princípios e crenças amplamente aceites e partilhados por um grupo de pessoas, uma comunidade ou uma sociedade. Eles funcionam como guias de conduta, influenciando o comportamento individual e coletivo, as escolhas, as atitudes e a forma como as pessoas interagem umas com as outras.... Continue a ler "A Natureza dos Valores: Tipos, Hierarquia e Relatividade" »

Goniometria: Avaliação da Amplitude de Movimento (ADM)

A goniometria é uma técnica de avaliação utilizada para determinar a amplitude, ou quantidade de movimento que uma articulação consegue realizar.

Idealmente, esta técnica é realizada por dois fisioterapeutas para garantir a medição mais correta possível, assegurando que:

• O movimento ocorra de forma ativa ou passiva.
• Ocorra apenas o movimento que se pretende mensurar, de modo a não ocorrerem compensações e a estabilização seja efetiva.
• O goniômetro se mantenha corretamente alinhado desde o início até ao final da avaliação.

Para que serve a Avaliação da Amplitude de Movimento?

A avaliação da ADM fornece informações cruciais sobre:

• Predisposição para o movimento.
• Nível