Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Psicologia e sociologia de Ensino Médio

Teorias da Comunicação: Principais Abordagens

O Que Estudar em Comunicação

A pesquisa em comunicação abrange diversas teorias e conceitos. Um ponto de partida fundamental é entender a relação entre a comunicação e a polarização, considerando contextos de incerteza e manipulação. Além disso, é crucial analisar a comunicação como um sistema inerente à sociedade, investigando as interações entre o sistema social e os meios de comunicação (MC). A produção, reprodução e distribuição do conhecimento e da informação são elementos-chave nesse estudo.

Teoria Hipodérmica

Características principais:

• Contexto Histórico: Período entre as duas guerras mundiais (EUA).
• Surgimento: Desenvolvimento da comunicação de massa.

1. Conhecimento Sensível

O conhecimento sensível é aquele que é alcançado através dos sentidos. Os sentidos são as faculdades que possibilitam a percepção ou conhecimento dos objetos que estão presentes e impressionam diretamente a sensibilidade de um conhecedor. A informação assim obtida é usada para dar sentido às coisas e se adaptar ao ambiente. Essa informação é armazenada na memória para ser utilizada quando necessário, ou para produzir ou transformá-la em novos conhecimentos através da diversão e força criativa da imaginação.

a. Sensação

As sensações são as matérias-primas do conhecimento sensível. A sensação é um fenômeno psicofísico que ocorre quando um órgão do sentido é estimulado por um estímulo....

A Mecanização Assume o Comando: As Organizações Vistas como Máquinas

Após a Revolução Industrial, houve uma crescente tendência no sentido da burocratização e rotinização da vida em geral. Os donos das fábricas perceberam que a operação eficiente das máquinas requeria grandes mudanças no planejamento e controle do trabalho. A divisão do trabalho tornou-se intensa e os fabricantes procuravam aumentar a sua eficiência, reduzindo a liberdade de ação de seus funcionários em favor do controle exercido por suas máquinas e supervisores. Novos procedimentos e técnicas foram introduzidos para disciplinar os trabalhadores.

Max Weber observou os paralelos entre a mecanização da indústria e a proliferação de formas burocráticas...

Hominização

A mudança fundamental para o início do processo de hominização foi o bipedismo, porque esta forma de deslocamento anunciava grandes adaptações anatômicas.

• Isto levou a uma mudança na estrutura do pé: o dedão do pé tornou-se não oponível, permitindo o apoio de toda a planta, o que permitiu caminhar e ficar em dois pés.
• A postura ereta coloca o centro de gravidade na bacia, que é estreita, o que requereu a modificação da coluna vertebral para manter o equilíbrio e a cabeça erguida.
• Quando a posição ereta tornou-se permanente, outra grande mudança ocorreu: a libertação das mãos, que assumiram funções técnicas para produzir e gerenciar utensílios e ferramentas.
• Em posição vertical, o hominídeo já não precisava

O Conceito de Sensação

Sensação é o processo de detecção e recepção de estímulos nos órgãos dos sentidos. É a reação física do corpo ao mundo físico, regida pelas leis da física, química, biologia, etc., que resulta na ativação das áreas primárias do córtex cerebral.

Como a Sensação se Realiza

A sensação é dada pela resposta imediata dos órgãos dos sentidos perante um estímulo. O organismo interpreta a informação recebida através dos sentidos graças à percepção, uma função psíquica que corresponde ao primeiro processo cognitivo. Os receptores sensoriais incluem os olhos, os ouvidos, o nariz, a boca e a pele.

Tipos de Sensações

Existem três tipos principais de sensações:

• Sensações Interoceptivas: Relacionadas

Os Processos Mnésicos

A cada segundo, recebemos variados e inúmeros estímulos cheios de novos dados que são transmitidos ao cérebro. Se todos estes dados fossem armazenados e relembrados, nunca responderíamos adequadamente aos que realmente importam. Mas, então, como sabemos quais as informações mais importantes?

O Papel do Cérebro na Filtragem e Processamento de Dados

O cérebro tem a capacidade e função de filtrar os dados recebidos a partir dos estímulos, selecionando o que é mais importante para a vida do indivíduo, e é isso que armazena. Assim, a informação é recebida através dos órgãos sensoriais, retida (apenas a selecionada) e processada.

Para o tratamento dessa informação, há um conjunto complexo de processos que...

Os Três Tipos Puros de Dominação Legítima

Existem três tipos puros de dominação legítima. A base principal para a sua legitimidade pode ser:

1. Natureza Racional-Legal: Repousa na crença na legalidade dos estatutos e regulamentos, e nos direitos de controle daqueles chamados por essas ordenações a exercer a autoridade (Autoridade Legal).
2. Caráter Tradicional: Reside na crença na santidade dos costumes cotidianos que vigoraram desde tempos distantes e na legitimidade daqueles identificados por essa tradição para exercer a autoridade (Autoridade Tradicional).
3. Caráter Carismático: Baseia-se na devoção extraordinária à santidade, ao heroísmo ou ao caráter exemplar de uma pessoa e às normas criadas ou reveladas por ela (Autoridade

U.T. Place: A Consciência como Processo Cerebral

Quando se fala em consciência, no pensamento do autor, refere-se a fenômenos mentais. Ele afirma que todos os fenômenos relacionados à consciência estão ligados ao cérebro. Portanto, no pensamento do autor, não há teses para comprovar o dualismo. Com o materialismo de identidade, surge a tentativa de contestar o dualismo.

Para Place, o erro daqueles que queiram negar essa tese reside no fracasso em distinguir o “é” da definição e o “é” da composição. No texto “Será a consciência um processo do cérebro?”, Place propõe uma conjectura: todos os fenômenos mentais — sejam eles sentimentos, sensações ou dores — são manifestações de ocorrência cerebral. Ao sentir,...

Vantagens e Riscos do Trabalho em Grupo

Vantagens da Dinâmica de Grupo

As vantagens que o grupo apresenta são:

• A tomada de decisão é de maior risco (o que pode levar a maiores recompensas).
• Os membros têm mais confiança e menos dúvidas.
• Maior rapidez e eficácia na concretização dos objetivos, resultando em maior produtividade.
• Criação de laços de amizade e segurança.
• Maior entusiasmo pelas tarefas.

Com estas vantagens, o trabalho torna-se mais completo e divertido.

Riscos do Trabalho em Grupo

Os riscos associados ao trabalho em grupo incluem:

• Tomadas de decisões empobrecidas.
• Choques de personalidades.
• A transformação do "eu" em "nós" (perda de individualidade).
• Dispersão e distração que resultam em perda de tempo.
• Prejuízo de algum