Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Tecnologia de Ensino Fundamental I

1. Definição de OSM

É o estudo das organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a interligá-las de forma sistemática.

2. Objetivos de OSM

• Eliminar o inútil ou supérfluo;
• Maximizar os resultados;
• Otimizar recursos e minimizar custos;
• Introduzir métodos de trabalho mais eficazes;
• Buscar bons níveis de produtividade;
• Minimização da ociosidade;
• Buscar o menor custo possível.

3. O Setor de OSM como STAFF

O STAFF atua como uma unidade de apoio, funcionando como uma consultoria interna especializada para a organização.

4. Habilidades Necessárias para o Profissional de OSM

• Habilidades técnicas: Levantar dados, analisar, elaborar e implantar sistemas administrativos, lidar com processos,

Perguntas Frequentes sobre Motores Elétricos e Comandos

1. Como inverter o sentido de rotação de um motor monofásico?

A inversão do sentido de rotação de um motor monofásico ocorre pela inversão dos terminais 5 e 6 do enrolamento auxiliar do motor.

2. Como inverter o sentido de rotação de um motor trifásico?

A inversão do sentido de rotação de um motor trifásico é feita pela inversão de duas das fases que alimentam o motor, por exemplo, inverter as fases R e T.

3. Funcionamento de um Circuito de Acionamento com Selo

Ao pressionar S1, a bobina K1 é energizada, fazendo com que os terminais 13 e 14 se fechem. Desse modo, garante-se o acionamento do motor mesmo depois de S1 ser solto. O desligamento do motor ocorrerá ao pressionar...

Modelo Cascata

Características:

• Isso significa que os requisitos de um problema são bem compreendidos e estáveis nos 5 estágios genéricos da Engenharia de Software.
• Direção: Os documentos são gerados em cada estágio.
• Os estágios não se sobrepõem.
• As revisões são feitas após cada etapa; só se passa para a próxima fase se a etapa anterior for concluída.

Vantagens:

• Recomendado para produtos que têm uma definição estável.
• Recomendado quando se trabalha com metodologias conhecidas.
• Ajuda a minimizar os custos de planejamento, pois permite evitar problemas em termos de tempo, recursos e definições.

Desvantagens:

• É difícil especificar claramente os requisitos de um projeto no início, antes de qualquer projeto e da escrita de código.

Modelos de Estrutura Organizacional

Organização Virtual

Uso de computadores como um instrumento central para coordenar as atividades de organização do trabalho virtual: uma pequena organização central que terceiriza suas características principais para a maioria das funções de negócio.

Organização Sem Fronteiras

Organização que busca eliminar a cadeia de comando, tem períodos ilimitados de controle e substitui departamentos com equipes habilitadas.

Modelo Mecânico de Estrutura

Uma estrutura caracterizada por extensa departamentalização, alta formalização, rede de informação limitada.

Modelo Organizacional Centralizado

Estrutura plana que usa equipes funcionais e trans-hierárquicas, tem baixa formalização, uma ampla rede de...

Transmissão da Força Motriz em Tratores

Por engrenagens ou sistemas hidráulicos.

Os componentes de transmissão passam por esforços contínuos através de mecanismos de engrenagens, freios e embreagens.

Os sistemas hidráulicos também têm a vantagem de que os esforços anormais são absorvidos pelo deslizamento das transmissões, embora a sua frequência possa dar origem a um superaquecimento no sistema.

Existem sistemas de transmissão mais sofisticados, equivalentes aos utilizados em tratores, que respondem à mudança de tecnologia de energia.

Componentes do Pneu de Trator

Partes de um trator de pneus:

• Quadro ou chassis
• Motor diesel
• Embreagem principal
• Caixa de velocidades
• Transmissões finais
• TDP (Tomada de Força)
• Pneus (pressão entre 1,75 e

O Conceito de OTI (Organização do Trabalho e Industrial) refere-se a um conjunto de medidas que visa possibilitar a realização da prescrição do trabalho. A Organização do Trabalho sofre influências de fatores sociais, econômicos, políticos e culturais que incidem sobre o ambiente organizacional, onde se estabelecem as relações de trabalho.

Fatores que Influenciam a Estrutura Organizacional

• Quanto mais dinâmico o ambiente organizacional, mais orgânica a sua estrutura.
• Quanto mais complexo o ambiente organizacional, mais descentralizada a sua estrutura.
• Quanto mais diversificados os mercados da organização, maior a propensão de que esta se divida em unidades baseadas no mercado.
• A hostilidade extrema no ambiente leva a organização

Introdução

O objetivo desta análise centra-se em identificar, analisar e avaliar os diversos riscos que podem afetar funcionários de uma empresa de construção em geral. O estudo também foca no desenvolvimento de um guia para ajudar a preveni-los, a fim de minimizar riscos e permitir que a gerência sênior tenha mais controle no processo de construção, mantendo o lucro e reduzindo os custos extras na fase de construção. Foram apresentados exemplos de técnicas para auxiliar na avaliação de risco em projetos de construção.

Justificativa

O homem sempre enfrentou o mesmo problema: proteger-se das adversidades e dos perigos do ambiente. Antes da Revolução Industrial, a fabricação de produtos para venda dependia principalmente de...

Propriedades Ópticas da Luz

Metais: Refletem entre 90 e 95% da luz incidente. Absorvem e convertem o restante na forma de calor.

Materiais opacos: Apresentam alto índice de absorção.

Materiais transparentes: Refletem, refratam e polarizam.

Materiais e Propriedades Mecânicas

Ductilidade: Deformação plástica/elástica (apresenta característica quando vai quebrar).

Fragilidade: São matérias duras, mas com baixa resistência; podem quebrar com batidas (Ex: Vidro).

Tenacidade: Boa propriedade para distribuição de carga, não concentra em um único ponto, resistência a choques, pancadas, vibrações, etc.

Elasticidade: Deformam, mas não quebram e retomam a forma anterior.

Plasticidade: Deformam e não retomam a forma anterior.

Maleabilidade:

Coleta de Estágio Larval

Com as informações obtidas no início da etapa bio-oceanográfica, procedemos à instalação de coletores. Esta fase exige datas muito específicas para maximizar o pico de desova; caso contrário, os depósitos serão pobres. Embora as vieiras desovem quase todo o ano, as desovas principais ocorrem nos meses de primavera e verão. As larvas começam a aparecer em novembro, com um pico de incidência entre dezembro e janeiro, diminuindo gradualmente até abril.

A área dentro da baía onde os coletores são instalados deve garantir a maior captação possível. É útil estudar as correntes, pois o local de maior concentração de larvas corresponde, normalmente, às áreas de convergência ou redemoinhos. A profundidade...