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Ciclos Termodinâmicos: Rankine, Brayton, Diesel e Otto

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Ciclo de Rankine

O ciclo de Rankine é um ciclo termodinâmico que converte calor em trabalho. O calor é fornecido externamente a um circuito fechado, que normalmente usa água como fluido de trabalho. O ciclo de Rankine é o processo fundamental de operação das usinas termoelétricas.

O líquido saturado sai do condensador (ponto 1) e é bombeado (ponto 2) para a caldeira. Na caldeira, recebe calor (ponto 3), normalmente a pressão constante. Em seguida, expande-se na turbina, gerando trabalho mecânico. Por fim, o fluido passa pelo condensador, onde retorna ao estado de líquido saturado.

Componentes do Ciclo de Rankine:

  • Bomba: O fluido de trabalho é bombeado de baixa para alta pressão. Este processo idealmente adiabático e reversível,
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Análise de Riscos, Sustentabilidade e Custos em Esportes de Aventura

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Conceitos Fundamentais em Gestão de Riscos

Perigo:
É a fonte ou situação com potencial para provocar danos.
Risco:
É a combinação da probabilidade da ocorrência de determinado evento e das suas consequências.
Consequência:
É o resultado de tal evento.
Probabilidade:
É o grau de possibilidade de que um evento ocorra.

Fatores de Risco em Atividades de Aventura

Os Fatores de Risco podem estar condicionados por muitos elementos, em alguns casos de difícil objetividade:

  • Componentes Estáticos.
  • Componentes Dinâmicos (ondas, rios).
  • Fatores e fenômenos meteorológicos (umidade, pressão, temperatura, vento, chuva).
  • Fatores de risco derivados da atividade.
  • Fatores intrínsecos da ação motora.

Avaliação de Asserções sobre Consumo Sustentável

A partir... Continue a ler "Análise de Riscos, Sustentabilidade e Custos em Esportes de Aventura" »

Vantagens e Desvantagens da TI/SI para Organizações

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Impacto da TI/SI nas Organizações e Pessoas

Vantagens:

  • Automação de funções e serviços
  • Acesso rápido à informação via internet
  • Processamento rápido de cálculos
  • Uso da inteligência artificial na resolução de problemas

Desvantagens:

  • Eliminação de empregos (principalmente operacionais)
  • Dependência da tecnologia
  • Violação e perda de privacidade
  • Problemas de saúde (ex.: LER)

Estratégias de Competição e o Papel da TI/SI

As organizações usam estratégias para competir na indústria e obter vantagem competitiva. Algumas delas são:

  • Estratégia de custos
  • Diferenciação
  • Inovação
  • Crescimento
  • Aliança

A TI/SI pode ser aplicada em várias estratégias. Por exemplo:

  • Redução de custos: automação de linhas de montagem com robôs.
  • Crescimento:
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Guia Completo: Tipos, Usos e Preços de Cabos de Aço

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O Que É o Cabo de Aço?

O cabo de aço é muito parecido com uma corda, porém, ao invés de ser feito de sisal ou nylon, é fabricado com arames de aço que foram enrolados em forma de hélice.

Existe também a Cordoalha, que é formada por arames, porém com construções diferentes de um cabo de aço.

Tipos e Construções de Cabos de Aço

Existem diversos tipos de cabos de aço, classificados principalmente por seu acabamento e material:

  • Cabo de Aço Polido
  • Cabo de Aço Galvanizado
  • Cabo de Aço Inox
  • Cabo de Aço Revestido/Encapado

Além dos tipos de acabamento, os cabos de aço também são categorizados por suas construções, que indicam o número de pernas e arames por perna. As mais comuns incluem: 6x7, 6x25, 6x36 e 6x41.

Cada tipo e construção... Continue a ler "Guia Completo: Tipos, Usos e Preços de Cabos de Aço" »

Gestão de Resíduos: Tipos e Classificação

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Principais Causas da Geração de Resíduos

Principais causas da geração de resíduos: Processo de Urbanização, Aumento Populacional, Industrialização, Estilo da produção em massa do descartável.

Diferença entre Lixo, Resíduo e Rejeito

  • Lixo: Restos das atividades humanas, considerados pelos geradores como inúteis, indesejáveis ou descartáveis, podendo ser sólido ou líquido, desde que não seja passível de tratamento.
  • Resíduo: Resultam de atividades de origem industrial, doméstica, hospitalar, comercial, agrícola, de serviço e varrição. Incluem-se os lodos provenientes do sistema de tratamento de água e determinados líquidos que não podem ser lançados nos corpos d'água e rede pública de esgoto.
  • Rejeito: É um tipo específico
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Guia de Alimentação Saudável para Crianças

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Introdução

PASSO 1 – Dê somente leite materno até os 6 meses.

PASSO 2 – Ao completar 6 meses, introduza lentamente e gradualmente outros alimentos, mantendo o leite materno até 2 anos ou mais. Ofereça água tratada, filtrada e fervida no intervalo das refeições. Ofereça 3 refeições diárias até os 6 meses, aumentando para 5 refeições após os 12 meses.

PASSO 3 – Ao completar 6 meses, ofereça alimentos complementares (cereais, carnes, frutas) três vezes ao dia, se a criança estiver em aleitamento materno.

PASSO 4 – A alimentação complementar deve ser oferecida de acordo com os horários de refeição da família, em intervalos regulares e de forma a respeitar o apetite da criança.

PASSO 5 – A alimentação complementar... Continue a ler "Guia de Alimentação Saudável para Crianças" »

Propriedades Mecânicas dos Materiais

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(F) A cementação serve para remover impurezas do aço. A cementação serve para endurecer superficialmente aços de baixo carbono.

(V) A cementação serve para endurecer superficialmente aços de baixo carbono.

(F) A cementita é uma solução sólida de carbono em ferro CFC. Austenita.

(F) A corrosão intragranular em aços inoxidáveis acontece quando há precipitação de carbonetos de cromo nos contornos de grãos, mesmo em ausência de meio corrosivo. Sensitização, que faz com que o aço perca carbono.

(V) A deformação elástica é reversível.

(F) A deformação plástica aumenta a ductilidade de um metal. Diminui.

(F) A deformação plástica é reversível. Irreversível.

(V) A densidade de uma liga polifásica é um exemplo de propriedade

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Pavimentação: Guia Completo de Materiais e Métodos

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Pavimentação

Pavimento: É uma estrutura de múltiplas camadas, construída sobre a superfície final de terraplenagem, destinada técnica e economicamente a resistir aos esforços do tráfego e do clima, propiciando aos usuários melhorias nas condições de rolamento, com conforto, economia e segurança.

Funções do Pavimento

  1. Resistir e distribuir ao subleito os esforços verticais produzidos pelo tráfego.
  2. Melhorar as condições de rolamento quanto à comodidade e segurança.
  3. Resistir aos esforços horizontais que nele atuam, tornando mais durável a superfície de rolamento.

Estrutura e Nomenclatura do Pavimento

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Nomenclatura da Seção Transversal

  • Subleito: Camada de solo natural ou compactado, com CBR de no mínimo 2%.
  • CBR: Capacidade de Suporte
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Teoria das Metas de Robert House: Liderança e Comportamento

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Teoria das Metas de Robert House

Liderança por metas: Essa teoria foca no líder, no liderado e na tarefa e da Teoria da Expectativa, para esclarecer como o comportamento do líder pode contribuir no desempenho de seus subordinados e influenciar comportamentos, satisfação e motivação

Apoiar os subordinados para atingirem a meta

Orientar para assegurar que as metas sejam compatíveis com os objetivos da organização

Comportamento da Liderança por Metas

Líder diretivo

O líder é autoritário e é ele quem determina o que será feito. As vantagens do comportamento diretivo é que apresenta diretrizes específicas, esclarece regras e procedimentos, assim os liderados sabem o que devem fazer por meio de planejamento e coordenação de trabalho.... Continue a ler "Teoria das Metas de Robert House: Liderança e Comportamento" »

Importância do processo de seleção para o sucesso da empresa

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Hoje em dia, aumentou-se a procura por pessoas eficazes e dinâmicas, capazes de aumentar a perspectiva de vida das empresas e, consequentemente, alcançar o sucesso. O processo para fazer com que essas pessoas trabalhem é de extrema importância para a empresa que, quer chegar ao sucesso.


Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com, e através de pessoas, por isso a importância do cuidado com a condução do processo de seleção.


O objetivo maior da seleção é contratar os melhores dentre os candidatos, um processo pelo qual se faz a escolha dos candidatos que possuam o perfil necessário para ocupar o cargo.



Quando feita adequadamente garante a entrada de pessoas de alto potencial e qualidade na organização, que é o
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