Contexto do Design Organizacional
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UNIDADE 8: CONTEXTO DO DESIGN ORGANIZACIONAL
1. FATORES DE CONTINGÊNCIA
Fatores imprevistos são as variáveis que derivam de uma situação específica na qual o empreendimento se encontra.
Aspectos como o tamanho, tecnologia, meio ambiente (dinamismo, hostilidade, complexidade) ou a influência da idade no desenho da estrutura organizacional da empresa.
ABORDAGEM DE CONTINGÊNCIA
A abordagem de contingência indica que o projeto eficiente de modelos estruturais depende da adequação das variáveis internas (concepção) às variáveis externas (contingência).
Chegou à conclusão de que não existe uma estrutura ótima, mas diferentes possibilidades de mudança estrutural, dependendo das condições do ambiente e da própria organização.