O que é Empreendedorismo: Conceito e Tipos

O que é Empreendedorismo?

Historicamente, o empreendedorismo tem sido definido como uma maneira diferenciada de alocação de recursos e otimização do processo organizacional, sempre de forma criativa, visando à diminuição de custos e à melhoria de resultados.

Empreendedorismo é um termo que implica uma forma de ser, uma concepção de mundo, uma forma de se relacionar.

O empreendedor é um insatisfeito que transforma seu inconformismo em descoberta e proposta positiva para si mesmo e para os outros.

O empreendedor acredita que pode alterar o mundo, é protagonista e autor de si mesmo.

Trata-se de um processo que cria algo novo com valor, dedicando o tempo e o esforço necessários, assumindo os riscos financeiros, psíquicos e sociais correspondentes e recebendo as consequentes recompensas da satisfação e da independência econômica e pessoal.

Percebe-se ainda que o termo é constantemente relacionado à criação de novos negócios, geralmente micro e pequenas empresas.

Isto tem gerado certa confusão de definições, pois muitas pessoas têm considerado o empreendedorismo como sendo sinônimo do ato de abrir empresas.

Detalhando um pouco mais: O ato de empreender está relacionado à identificação, análise e implementação de oportunidades de negócio, tendo como foco a inovação e a criação de valor.

Isto pode ocorrer por meio da criação de novas empresas, mas também ocorre em empresas já estabelecidas, organizações com enfoque social, entidades de natureza governamental, etc.

Quem é o Empreendedor?

"É aquele que faz acontecer, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização" – José Dornelas (2001).

Aspectos referentes ao empreendedor:

• a) Iniciativa para criar/inovar e paixão pelo que faz;
• b) Utilização dos recursos disponíveis de forma criativa, transformando o ambiente social e econômico onde vive;
• c) Aceitação para assumir os riscos e a possibilidade de fracasso.

Mitos sobre o Empreendedor

1. Mito 1: Empreendedores são natos, nascem para o sucesso.
   Realidade:
   • a) Embora a maioria dos empreendedores nasça com um certo nível de inteligência, os empreendedores de sucesso acumulam habilidades relevantes, experiências e contatos com o passar dos anos;
   • b) A capacidade de ter visão e perseguir oportunidades aprimora-se com o tempo.
2. Mito 2: Empreendedores são "jogadores" que assumem riscos altíssimos.
   Realidade:
   • a) Tomam riscos calculados;
   • b) Evitam riscos desnecessários;
   • c) Compartilham o risco com outros;
   • d) Dividem o risco em "partes menores".
3. Mito 3: Os empreendedores são "lobos solitários" e não conseguem trabalhar em equipe.
   Realidade:
   • a) São ótimos líderes;
   • b) Criam times;
   • c) Desenvolvem excelente relacionamento no trabalho com colegas, parceiros, clientes, fornecedores e muitos outros.

Algumas características dos empreendedores:

• a) São visionários;
• b) Sabem tomar decisões;
• c) São indivíduos que fazem a diferença;
• d) Sabem explorar ao máximo as oportunidades;
• e) São determinados e dinâmicos;
• f) São dedicados;
• g) São otimistas e apaixonados pelo que fazem;
• h) São independentes e constroem seu próprio destino;
• i) São líderes e formadores de equipes;
• j) São bem relacionados (networking);
• k) São organizados;
• l) Planejam, planejam, planejam;
• m) Possuem conhecimento;
• n) Assumem riscos calculados.

Qual é a importância do empreendedorismo?

Para a sociedade:

• a) É o responsável pelo crescimento econômico e pelo desenvolvimento social;
• b) O empreendedorismo é a melhor arma contra o desemprego;
• c) Implica na ideia de sustentabilidade.

Para o indivíduo:

• a) Geração de autonomia;
• b) Autorrealização;
• c) Busca do sonho.

Tipos de empreendedores:

Nato, corporativo (intraempreendedor), por necessidade, herdeiro (sucessão familiar) e social.

• a) Nato: Geralmente, os empreendedores natos têm histórias brilhantes; muitas vezes começaram do nada e criaram grandes impérios. Começam a trabalhar muito jovens e adquirem habilidades de negociação e de vendas. Esses empreendedores natos são, em sua maioria, imigrantes ou filhos/netos de imigrantes. São visionários, otimistas, estão à frente do seu tempo e comprometem-se 100% para realizar seus sonhos. Suas referências e exemplos a seguir são os valores familiares e religiosos, e eles mesmos acabam por se tornar uma grande referência.
• b) Corporativo: O empreendedor corporativo tem ficado mais em evidência nos últimos anos, devido à necessidade das grandes organizações de se renovar, inovar e criar novos negócios. São geralmente executivos muito competentes, com capacidade gerencial e conhecimento de ferramentas administrativas. Trabalham de olho nos resultados para crescer no mundo corporativo. Assumem riscos e têm o desafio de lidar com a falta de autonomia, já que nunca terão o caminho 100% livre para agir. Isso faz com que desenvolvam estratégias avançadas de negociação. São hábeis comunicadores e vendedores de suas ideias.
• c) Necessidade: O empreendedor por necessidade cria o próprio negócio porque não tem alternativa. Geralmente não tem acesso ao mercado de trabalho ou foi demitido. Não resta outra opção a não ser trabalhar por conta própria. Geralmente se envolve em negócios informais, desenvolvendo tarefas simples, prestando serviços e conseguindo como resultado pouco retorno financeiro. É um grande problema social para os países em desenvolvimento, pois apesar de ter iniciativa, trabalhar arduamente e buscar de todas as formas a sua subsistência e a dos seus familiares, não contribui para o desenvolvimento econômico. Na verdade, os empreendedores por necessidade são vítimas do modelo capitalista atual, pois não têm acesso a recursos, à educação e às mínimas condições para empreender de maneira estruturada.
• d) Herdeiro: O desafio do empreendedor herdeiro é multiplicar o patrimônio recebido. Isso tem sido cada vez mais difícil. O empreendedor herdeiro aprende a arte de empreender com exemplos da família, e geralmente segue seus passos. Muitos começam bem cedo a entender como o negócio funciona e a assumir responsabilidades na organização, e acabam por assumir cargos de direção ainda jovens. Alguns têm senso de independência e desejo de inovar, de mudar as regras do jogo. Outros são conservadores e preferem não mexer no que tem dado certo.
• e) Social: Os empreendedores sociais são um fenômeno mundial e, principalmente em países em desenvolvimento, como o Brasil, têm um papel social extremamente importante, já que, por meio de suas ações e das organizações que criam, preenchem lacunas deixadas pelo poder público. De todos os tipos de empreendedores, é o único que não busca desenvolver um patrimônio financeiro, ou seja, não tem como um de seus objetivos ganhar dinheiro. Prefere compartilhar seus recursos e contribuir para o desenvolvimento das pessoas.