Fundamentos da Organização e Classificação de Empresas

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Fundamentos da Organização

Uma organização é uma comunidade com limites relativamente identificáveis, caracterizada por:

  • a) Limites identificáveis.
  • b) Ordem normativa.
  • c) Faixas de autoridade.
  • d) Sistemas de comunicação.
  • e) Sistemas de participação coordenada.
  • f) Constância no meio e foco em atividades relacionadas ao fim.
  • g) Finalidade distinta (metas).
  • h) Composição humana.
  • i) Estrutura sistemática que define e limita o comportamento dos membros (regras, normas, liderança e descrições de cargos).

Organização Formal e Informal

  • Organização formal: Elemento da administração que visa reunir e identificar tarefas dentro da empresa. Estrutura-se através de fluxogramas, gráficos organizacionais e manuais.
  • Organização informal: Redes de alianças e esferas de influência que surgem espontaneamente através de amizades. Não são formalizadas, mas exercem forte influência.

A Empresa

Na economia, a empresa é a unidade básica responsável pela satisfação das necessidades do mercado, organizando fatores de produção, capital e trabalho.

Classificação de Bens e Serviços

  • Bens de consumo: Utilizados diretamente pelo consumidor (ex: calçados, móveis).
  • Bens intermediários: Utilizados para produzir outros bens.
  • Bens de capital: Utilizados para produzir novos bens ou serviços.
  • Serviços: Ações ou atividades (limpeza, reparação, consultoria) que não possuem aparência corporal.

Tipologia e Classificação das Empresas

As empresas podem ser classificadas por sua atividade ou objetivo:

  1. Industriais: Transformam insumos em produtos.
  2. Serviços Industriais: Apoiam a atividade industrial (manutenção, energia).
  3. Comerciais: Compram e vendem produtos sem alterá-los.
  4. Multiatividade: Produzem bens e prestam serviços simultaneamente.
  5. Serviços Comunitários: Atendem necessidades da comunidade sem fins comerciais ou industriais.

Classificação por Setores Econômicos

  • Setor Primário: Extração de recursos naturais (agricultura, mineração).
  • Setor Secundário: Transformação física de bens (indústria e construção).
  • Setor Terciário: Serviços (comércio, turismo, transporte).
  • Setor Quaternário: Informação e telecomunicações.

Classificação por Tamanho e Estrutura Jurídica

As empresas variam conforme o número de funcionários, capital e volume de vendas:

  • Tamanho: Pequenas, médias e grandes empresas.
  • Estrutura Jurídica:
    • Empresas Individuais: Pertencem a uma única pessoa com responsabilidade ilimitada.
    • Sociedades: Constituídas por várias pessoas (sociedades limitadas, cooperativas, etc.).

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