Guia Completo de Psicometria: TCT, TRI e Validade

Psicometria

• Definição: A psicometria é a área da psicologia que estuda técnicas para a quantificação de fenômenos psicológicos. Na psicologia, a medida é sempre relativa e realizada através de constructos.

Tipos de Medidas

• Medidas fundamentais, medidas derivadas e medidas por teoria.

Tipos de Erro

• Erro de observação: erros do instrumento, erros pessoais, erros sistemáticos e erros aleatórios.
• Erro de amostragem.

Níveis de Medida

• Nominal/categórico: categoriza indivíduos em grupos não ordenados (ex: sexo, estado civil, tipo sanguíneo).
• Ordinal: a ordem é importante, mas não é possível calcular a distância entre as ordenações.
• Intervalar: utiliza números onde o intervalo entre os valores é conhecido.
• Razão: além dos intervalos, existe um valor “zero” absoluto.
• Nota: Medidas em psicologia são, a priori, ordinais, mas tratadas como intervalares para fins estatísticos.

Teoria Clássica dos Testes (TCT)

• Foi, por décadas, a base para a construção de testes, focando em validade e fidedignidade.

Limitações da TCT

• Resultados dependentes dos itens;
• Dificuldade e discriminação relativas ao grupo;
• Exige grande amostra e assume homocedasticidade;
• O número de itens influencia a fidedignidade.

Teoria da Resposta ao Item (TRI)

• Conjunto de modelos matemáticos que relacionam traços latentes (não observados) a variáveis observadas (itens).
• O desempenho depende do nível do traço latente (θ - Teta).

Postulados da TRI

• O desempenho pode ser predito pelo traço latente (θ).
• A relação é descrita pela Curva Característica do Item (CCI).
• Parâmetros: a (discriminação), b (dificuldade) e c (acerto ao acaso).

Fidedignidade

• Refere-se à confiabilidade, precisão e consistência do processo de mensuração.
• Aspectos: Estabilidade, precisão e concordância interna.
• Fontes de erro: Contexto, sujeito e o próprio teste.

Formas de Avaliação

• Fidedignidade entre avaliadores (uso de CCI e Kappa);
• Avaliação Teste-Reteste (estabilidade);
• Método das formas paralelas (equivalência);
• Método da divisão das metades;
• Consistência interna (Alfa de Cronbach e KR-20).

Validade

• Verifica se o instrumento mede o que se propõe a medir.
• Tipos principais:
  • Conteúdo: exame sistemático do conteúdo do teste.
  • Critério: eficácia em predizer ou descrever um desempenho (concorrente ou preditiva).
  • Constructo: grau em que a medida reflete o significado real do conceito (inclui Análise Fatorial Exploratória e Confirmatória).
  • Convergente e Discriminante: correlação com variáveis teóricas esperadas ou distintas.