Modelos Econômicos: Clássico vs. Keynesiano e Síntese

Modelo Clássico

Baseado nas ideias dos economistas clássicos do século XIX, Adam Smith e David Ricardo. Suas principais características são:

• 1. Prevalência da oferta sobre a procura: Explica a economia baseada em funções de produção.
• 2. Concorrência perfeita: Pressupõe um alto número de fornecedores e demandantes, produto homogêneo, empresas incapazes de fixar preços, informação perfeita e livre entrada/saída de empresas.
• 3. Preços flexíveis: O resultado é o equilíbrio em todos os mercados e o pleno emprego dos recursos, tornando desnecessária a intervenção do governo.

Modelo Keynesiano

Surgiu como resposta à Grande Depressão, estabelecendo as bases da macroeconomia moderna:

• 1. Domínio da demanda: A demanda agregada dita o nível de atividade econômica.
• 2. Rigidez de preços e salários: Especialmente no curto prazo, os salários são rígidos para baixo.
• 3. Desequilíbrio: Possibilidade de produção abaixo do pleno emprego dos recursos.
• 4. Papel do Estado: A intervenção estatal é necessária em certas circunstâncias para estabilizar a economia.

Síntese Clássico-Keynesiana

Este modelo combina o esquema de equilíbrio competitivo nos mercados de bens com a hipótese de rigidez de preços e salários nominais no curto prazo. No gráfico de oferta e demanda agregada, o equilíbrio geral é definido pela interseção das curvas, com a demanda agregada apresentando inclinação negativa.

Comparação entre Mercados

Mercado Monetário

• Clássicos: Defendem a neutralidade da moeda; alterações na oferta monetária não afetam variáveis reais.
• Keynesianos: A rigidez e as imperfeições determinam que variações na oferta de moeda podem causar variações de curto prazo na produção (dinheiro não neutro).

Mercado de Trabalho

• Clássicos: Salários nominais totalmente flexíveis. Não existe desemprego involuntário; o desemprego é uma escolha voluntária.
• Keynesianos: Salários rígidos para baixo devido ao poder de barganha dos trabalhadores. Existe a possibilidade de desemprego involuntário.

Oferta Agregada (OA)

• Clássica: Com salários e preços flexíveis, a produção é independente do nível de preços, resultando em uma curva de oferta vertical (pleno emprego).
• Keynesiana: Com salários rígidos, as empresas contratam conforme a demanda. No curto prazo, a curva de oferta pode ser horizontal ou crescente, refletindo a rigidez dos custos.