Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Artes e humanidades de Ensino Fundamental I

UNIDADE 2: Gestão por Competências

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Após compreendermos o conceito de gestão de pessoas e sua importância nas organizações, vamos explorar seus principais subsistemas, processos e atividades estratégicas.

Todas as ações relacionadas aos subsistemas de gestão de pessoas devem estar alinhadas ao planejamento estratégico da organização. Este instrumento de gestão, dinâmico e flexível, visa dois propósitos fundamentais, especialmente na área de gestão de pessoas:

1. Alinhar-se ao planejamento estratégico global da organização.
2. Contribuir para a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores, e para que a organização alcance seus objetivos.

O alinhamento entre os objetivos organizacionais e as expectativas dos trabalhadores...

Hierarquia de Sistemas a Considerar

O executivo deve considerar três níveis da hierarquia de sistemas:

• Sistema: É o que se está estudando ou considerando.
• Subsistema: São as partes do sistema.
• Super-sistema ou ecossistema: É o todo, e o sistema é um subsistema dele.

Orçamento Empresarial

A maioria das empresas de grande porte e multinacionais têm entre suas responsabilidades desenvolver orçamentos para seus períodos de operação.

Detalhando o Orçamento Empresarial

Um orçamento empresarial deve detalhar quais serão as receitas e despesas da companhia dentro de períodos futuros. A elaboração de um orçamento deve sempre ser feita com base nas previsões, nunca limitando a sua elaboração ao histórico, aos resultados e pressupostos...

Servidão (Art. 1378, CC)

A servidão é um ônus real, voluntariamente imposto a um prédio em favor de outro, em virtude do qual o proprietário do primeiro perde o exercício de algum de seus direitos dominicais sobre seu prédio, ou tolera que dele se utilize o proprietário do segundo, tornando este mais útil ou, pelo menos, mais agradável.

Características

• Relação entre prédios: É uma relação entre dois prédios distintos (serviente e dominante), que devem pertencer a donos diversos.
• Princípio: A servidão serve à coisa e não ao dono (servitus in faciendo consistere nequit).
• Natureza: Não se presume, pois constitui-se mediante declaração expressa dos proprietários. É um direito real acessório, de duração indefinida e indivisível.

**Revisão - Gestão de Ativos Intangíveis - Carlos César**

FNQ - Fundação Nacional da Qualidade

Ativo: Aquilo que detenho a propriedade, posse ou controle, (seja exclusivo, permanente ou temporário) e que tem a capacidade de gerar valor presente ou futuro.

Ativos Intangíveis definição: São bens e direitos associados ao acervo de conhecimento e outras condições geradoras de diferencial competitivo, são bens não palpáveis reconhecidos pelas partes interessadas como patrimônio da organização e considerados relevantes para determinar o valor da Organização. Devemos identificá-los, desenvolvê-los, retê-los e compartilhá-los, ou seja, devemos gerenciar os ativos, e traçar planos nos níveis estratégico, tático e operacional....

ADM: Arte e Ciência

Arte: O administrador tem o dom natural para coordenar as atividades.

Ciência: Exige do administrador conhecimentos especializados no campo da administração científica.

Qual a principal questão para as empresas científicas?

Aumentar a produtividade por meio da racionalização do trabalho operário.

Como podemos explicar a Sinergia?

É a soma de esforços dos indivíduos para atingir um objetivo comum.

Junção AD a MINISTRATIO

É a somatória das pessoas para realizar as atividades da ação empresarial (Planejar / Organizar / Dirigir / Controlar).

Qual o teórico dos tempos e movimentos?

Frederick Winslow Taylor

Teórico das escolas de Relações Humanas?

Elton Mayo

O que defende a escola de abordagem sistêmica da ADM?

Defende...

Direito de Superfície

O objeto do direito recai sobre o bem imóvel, seja rural ou urbano. O urbano tem previsão no Estatuto da Cidade. Sua constituição se dará por escritura pública registrada no Cartório de Registro de Imóveis (CRI). Pode ser gratuita ou onerosa (o pagamento pode ser de uma vez ou parcelado, chamada de cânon superficiário).

Trata-se de propriedade temporária e resolúvel, contendo as seguintes propriedades:

• A) Propriedade do solo: pertence a quem cedeu o direito de superfície (concedente);
• B) Propriedade temporária e resolúvel: pertencente ao superficiário sob as plantações ou construções.

O prazo é indeterminado. Em caso de alienação do imóvel, o superficiário tem preferência na aquisição. Em caso de...

1. O que é socialização organizacional e por que utilizá-la

É a maneira como a organização recebe os novos funcionários e os integra à sua cultura e sistema, para que possam se comportar de maneira adequada. Adapta as pessoas às suas conveniências.

2. Quais são as alternativas de um programa de integração

• Formal: Integra mostrando que é novo.
• Informal: É colocado em seu cargo sem nenhuma atenção especial.
• Individual ou Coletivo: Socializado individualmente ou em grupos.
• Uniforme: Estágio padronizado para entrantes, segue os passos.
• Variável: Não prevê programa para integração.
• Seriado: Treinam e encorajam o novo funcionário.
• Randômico: Os funcionários ficam à vontade para atuar por conta própria.
• Reforço: Apoia qualidades

01 - Proteção Financeira da Auditoria à Riqueza Patrimonial

Resguarda créditos de terceiros contra possíveis fraudes.

02 - Reflexo Administrativo da Auditoria na Riqueza Patrimonial

Reduzir a ineficiência, negligência e improbidade dos empregados e administradores.

03 - Vantagens da Auditoria para o Fisco

Permite maior exatidão das demonstrações e resultados contábeis.

04 - Principal Finalidade da Auditoria Contábil

Confirmação dos registros e demonstrações contábeis.

05 - Demonstrativos Contábeis Auditados pela Lei nº 6.404/76

Balanço Patrimonial; Demonstração do Resultado do Exercício; Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e a Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos.

06 - Objetivo da Auditoria Externa

Processo

Tema 1: Conceitos Básicos

• O que é um destino turístico?
• Fatores influenciadores do desenvolvimento de um destino (push e pull)
• Ciclo de vida do destino turístico
• Vocação estratégica dos territórios

Tema 2: Desafios da Gestão dos Destinos e suas Tipologias

• Destinos em áreas urbanas
• Destinos em áreas naturais
• Destinos em áreas rurais
• Destinos em áreas costeiras
• Destinos em áreas insulares
• Os resorts
• Os parques temáticos e a sua relação com os destinos

Tema 3: Gestão Integrada do Destino Turístico

• Conceito de gestão integrada no destino turístico
• Os intervenientes
• O papel das comunidades
• Os modelos de gestão
• As parcerias

Tema 4: Alterações Turísticas

• Tipos e características
• Mitos do turismo
• Desafios na gestão das atrações

Tema 5: Fatores-

01. A Importância da Disciplina de Culturas de Cereais e Fibras para a Agronomia

• Aumento na produção de alimentos.
• Participação no PIB brasileiro.
• Disponibilidade de áreas para produção no Brasil.
• Desenvolvimento de formas sustentáveis de produção, reduzindo impactos ambientais.
• Aumento da produtividade.
• Desenvolvimento de tecnologias.

02. Fases de Desenvolvimento do Trigo e Condições Climáticas

• Germinação (4-5 dias): Condições hídricas.
• Perfilhamento (15-20 dias): Condições hídricas e temperatura (15-20°C).
• Elongação: Temperatura (20°C).
• Espigamento: Condições hídricas/temperatura (18-24°C) e riscos de geadas.
• Maturação: Condições hídricas e riscos de geadas.

03. Zoneamento Climático e Escalonamento de Cultivares no