Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Artes e Humanidades

Ordenar por
Matéria
Nível

Requisitos ISO 14001: Contexto e Liderança (Cláusulas 4 e 5)

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 4,61 KB

4 – Contexto da Organização

4.1 Entendendo a Organização

A organização deve determinar questões externas e internas que sejam pertinentes para o seu **propósito** e que afetem sua capacidade de alcançar os resultados pretendidos do seu sistema de gestão ambiental. Essas questões devem incluir as condições ambientais que afetam ou são capazes de afetar a organização.

4.2 Entendendo as Necessidades e Expectativas

A organização deve determinar:

  • As partes interessadas que sejam pertinentes para o sistema de gestão ambiental;
  • As necessidades e expectativas pertinentes (ou seja, quesitos) dessas partes interessadas;
  • Quais dessas necessidades e expectativas se tornam seus requisitos legais e outros.

4.3 Determinando o Escopo do Sistema

... Continue a ler "Requisitos ISO 14001: Contexto e Liderança (Cláusulas 4 e 5)" »

Edifícios Sustentáveis: Alternativas e Práticas para um Futuro Consciente

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 12,49 KB

Alternativas e Práticas Sustentáveis para um Edifício Consciente

Cada vez mais se acentuam os problemas de ordem ambiental no Brasil e no mundo, embora já se tenha a visão e a consciência de que é inevitável o trato coerente e objetivo de um desenvolvimento sustentável capaz de atender as demandas de consumo da população. Os detentores de conhecimentos com visão de presente e futuro podem apontar soluções técnicas e sustentáveis com lucratividade (econômico-financeira), inseridas num contexto de desenvolvimento econômico e social sem a exacerbação de programas e recursos cibernéticos aplicados em produtos dos mais variados.

Na produção arquitetônica de um edifício de uso institucional, poder-se-á programar uma construção... Continue a ler "Edifícios Sustentáveis: Alternativas e Práticas para um Futuro Consciente" »

Evolução da Contabilidade na Era da Tecnologia

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 2,92 KB

A tecnologia da informação vem inserindo uma novidade no método de visualização dos procedimentos contábeis. O profissional que trabalha nesta área deve gerar informações bem rápidas e se adequar às mudanças que ocorrem no mercado e nas alterações das normas e das legislações contábeis. Com a chegada da tecnologia da informação (TI) como instrumento de trabalho na área da contabilidade, esta vem trazendo mudanças na forma de cumprir as tarefas do profissional contábil.

Desta forma, é de extrema relevância a análise da evolução contábil em contrapartida à influência das tecnologias refletida na execução do ofício.

A escolha do tema: A evolução da contabilidade na era da tecnologia e da informação para este... Continue a ler "Evolução da Contabilidade na Era da Tecnologia" »

## Evidenciação Ambiental: Objetivos, Relatórios e Indicadores

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 5,26 KB

Objetivos da Evidenciação Ambiental

O objetivo da evidenciação ambiental é divulgar informações do desempenho econômico, financeiro, social e ambiental das entidades aos parceiros sociais, os stakeholders, considerando que os demonstrativos financeiros e outras formas de evidenciação ambiental não devem ser enganosos.

Relatórios Ambientais (Socioambientais)

São os meios que as empresas adotam para descrever e divulgar seu desempenho ambiental. Relacionados a eventos e impactos das atividades da empresa no meio ambiente.

  • Envolve riscos, impactos, políticas, estratégias, alvos, custos, despesas, receitas, passivos ou qualquer outra informação relevante sobre o desempenho ambiental.
  • Direcionados a todos aqueles que se interessam por
... Continue a ler "## Evidenciação Ambiental: Objetivos, Relatórios e Indicadores" »

Arquitetura Renascentista: Estrutura e Estética Clássica

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 2,27 KB

Características da Arquitetura Renascentista

  1. Identificar as características da nova estrutura arquitetónica e da respetiva gramática decorativa.
  2. Relacionar tais características com a oposição ao estilo gótico e com a inspiração na Antiguidade Clássica.

De costas voltadas para o estilo gótico e influenciada pela Antiguidade e pelo românico toscano, a arquitetura procedeu a uma simplificação e racionalização da estrutura dos edifícios. Verificou-se, assim, uma matematização rigorosa do espaço arquitetónico a partir de múltiplos de uma unidade-padrão, o que trouxe proporcionalidade entre as várias partes do edifício e as suas medidas principais (semelhança geométrica a cubos ou paralelepípedos).

Procurou-se ainda a simetria... Continue a ler "Arquitetura Renascentista: Estrutura e Estética Clássica" »

Otimização de Decisões: Programação Linear e Dinâmica de Grupo

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 2,98 KB

Decisões em Grupo

Vantagens Potenciais

  • Maior conjunto de informações, perspectivas e abordagens.
  • Melhor estimulação intelectual.
  • Maior entendimento e comprometimento com as decisões.

Desvantagens

  • Dominação por uma pessoa.
  • Busca por soluções satisfatórias (em vez de ótimas).
  • Pensamento grupal (*gregarismo*).
  • Deslocamento de metas (por questões pessoais).

Estratégias de Liderança

  • Evitar a dominação.
  • Encorajar a participação.
  • Evitar o pensamento grupal e a aceitação por exaustão.
  • Recordar as metas.

Conflito Construtivo

  • Esclarecer diferenças legítimas.
  • Relativo à tarefa (racional) e impessoal.
  • Usar técnicas como *advogado do diabo* e *dialética*.

Técnicas de Criatividade

  • *Brainstorming*.
  • Evitar críticas.
  • Esgotar ideias.
  • Combinar ideias.

Estudo

... Continue a ler "Otimização de Decisões: Programação Linear e Dinâmica de Grupo" »

Socialização e Desenho de Cargos Organizacionais

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 3,73 KB

1. O que é socialização organizacional e por que utilizá-la

É a maneira como a organização recebe os novos funcionários e os integra à sua cultura e sistema, para que possam se comportar de maneira adequada. Adapta as pessoas às suas conveniências.

2. Quais são as alternativas de um programa de integração

  • Formal: Integra mostrando que é novo.
  • Informal: É colocado em seu cargo sem nenhuma atenção especial.
  • Individual ou Coletivo: Socializado individualmente ou em grupos.
  • Uniforme: Estágio padronizado para entrantes, segue os passos.
  • Variável: Não prevê programa para integração.
  • Seriado: Treinam e encorajam o novo funcionário.
  • Randômico: Os funcionários ficam à vontade para atuar por conta própria.
  • Reforço: Apoia qualidades
... Continue a ler "Socialização e Desenho de Cargos Organizacionais" »

Dimensões e Análise de Cargos na Gestão de Pessoas

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 3,07 KB

As Cinco Dimensões Profundas e suas Características

  • Variedade:
    • Baixo grau: Mesmice e rotina;
    • Alto grau: Trabalho variado e diversificado.
  • Autonomia:
    • Baixo grau: Chefe determina o que, quando e como fazer;
    • Alto grau: Ampla liberdade para programar seu trabalho.
  • Significado das tarefas:
    • Baixo grau: Visão estreita e isolada;
    • Alto grau: Visão abrangente.
  • Identidade com as tarefas:
    • Baixo grau: Trabalho estranho e vazio;
    • Alto grau: O local e o trabalho pertencem à pessoa, que se identifica com ele.
  • Retroação (Feedback):
    • Baixo grau: Necessita de avaliação externa e incentivo salarial;
    • Alto grau: Senso de autoavaliação, autodireção e autorrealização.

Os Três Estados Psicológicos Críticos

  • Percepção do significado do trabalho: Sente que seu trabalho
... Continue a ler "Dimensões e Análise de Cargos na Gestão de Pessoas" »

Comportamento do Consumidor: Fatores e Processo de Decisão

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 4,9 KB

Comportamento do Consumidor

Comportamento do Consumidor: O papel da busca de informações e do envolvimento. Nem sempre passa por todas.

Fatores Psicológicos

Fatores Psicológicos: Motivação, Percepção, Processamento de Informações.

Fatores Socioculturais

Fatores Socioculturais: Cultura, Classe Social, Família, Grupos de Referência.

Fatores Situacionais

Fatores Situacionais: Ambiente Físico, Tempo, Razão da Compra.

Processo de Decisão de Compra do Consumidor

- Reconhecimento da Necessidade

- Busca da Informação

- Avaliação das Alternativas do Produto

- Avaliação das Alternativas de Compra

- Decisão de Compra

- Comportamento Pós-Compra

Papéis Desempenhados pelo Consumidor

- Iniciador

- Influenciador

- Decisor

- Comprador

- Consumidor

Dissonância

... Continue a ler "Comportamento do Consumidor: Fatores e Processo de Decisão" »

Conceitos e Características da Comunicação Digital

Classificado em Artes e Humanidades

Escrito em em português com um tamanho de 2,54 KB

  • Mídias sociais: Feitas de muitos para muitos. Difusão de mensagem de forma descentralizada, sem controle dos meios de comunicação (relação afetiva).
  • Mídias digitais: Dispositivos eletrônicos. Interesse mútuo do consumidor com o produtor de conteúdo.
  • Suporte: É o papel impresso.
  • Escrita linear: Impressão.
  • Escrita por camada: Textos na internet.
  • Endomarketing: Anúncios patrocinados. Ex: Google, YouTube, Facebook.
  • Desterritorialização: Quebrar o tempo e o espaço; fim das limitações. Aqui e agora, acessível para todos.
  • TICs: Terminologia de Informação e Comunicação (Ex: blog, rede social).

Características da Comunicação

  • Hipertextualidade: Produção coletiva de conhecimento, com diferentes autores; atividade cooperativa.
  • Interatividade:
... Continue a ler "Conceitos e Características da Comunicação Digital" »