Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Design e Engenharia

Embarque

Fase de uma OpAnf durante a qual as Forças, com seus equipamentos e suprimentos, são embarcadas nos navios designados.

Escalões a serem adotados pela ForTarAnf?

• Grupo de Transporte;
• Unidade, Elemento;
• Navio.

Ensaio

É a fase de uma OpAnf na qual um ou mais exercícios são conduzidos pela Força-Tarefa Anfíbia (ForTarAnf) ou por parte de seus elementos, sob condições tão próximas quanto possível das que se espera encontrar quando da realização da operação planejada.

Como os Ensaios são conduzidos?

De acordo com um plano semelhante ao da operação a ser realizada.

Tipos de Ensaios?

• Estado-Maior;
• De Forças isoladas;
• Gerais.

O que é o Ensaio Estado-Maior?

São conduzidos por todos os Estados-Maiores que participarão da OpAnf.

Assalto

Fase... Continue a ler "Termos e Procedimentos Essenciais em OpAnf" »

A Sondagem Geológica tem por objetivo

RESPOSTA: ABORDAR AS ROCHAS EM PROFUNDIDADE QUE NÃO POSSAM SER ATINGIDAS POR TRINCHEIRAS OU POÇOS DE PESQUISA, PODENDO SER SISTEMÁTICA OU ASSISTEMÁTICA (EVENTUAL), DEPENDENDO DOS OBJETIVOS DO ESTUDO DE PESQUISA MINERAL.

AS SONDAGENS SISTEMÁTICAS

RESPOSTA: OBEDECEM A UMA MALHA DE SONDAGEM DEFINIDA POR PERFIS (OU SEÇÕES) GEOLOGICAS TRANSVERSAIS E LONGITUDINAIS AO *TREND* PRINCIPALMENTE OBJETO DA PESQUISA MINERAL.

PERFIS DIAGONAIS (INTERMEDIÁRIOS)

RESPOSTA: PODEM SER USADOS. A INTERSECÇÃO DE UM PERFIL TRANSVERSAL COM UM LONGITUDINAL E DENOMINADA # NO DA MALHA, SENDO JUSTAMENTE NESSE LOCAL ONDE SE DEVE REALIZAR O FURO DE SONDA.

BLOCO DE RESERVA

RESPOSTA: É O ESPAÇO ENTRE DOIS PERFIS GEOLOGICOS TRANSVERSAIS... Continue a ler "Sondagem Geológica: Tipos, Objetivos e Métodos" »

Justa Causa do Empregador (Art. 482 CLT)

Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:

a) Ato de Improbidade

Ato de improbidade: Danificar, atentar contra o patrimônio da empresa, desviar equipamento ou mercadoria, ou praticar atos de sabotagem. Deve ficar caracterizado que o empregado agiu com dolo na conduta. Ex: empregado que força motor novo, empregado que, em vez de colocar lubrificante, injeta solvente na máquina.

Um único ato autoriza a aplicação da justa causa.

Se o empregado for pego roubando, será demitido, responderá civilmente pelos danos causados e penalmente pelo crime cometido. Não há que se falar em bis in idem.

b) Incontinência de Conduta ou Mau Procedimento

Incontinência de

1) Projeto de Instalações de Água Fria: 4 Itens da NBR 5626/82

As instalações de água fria devem ser projetadas considerando a NBR 5626/82, garantindo:

1. Potabilidade da água: Tanto no sistema de abastecimento quanto no de distribuição.
2. Fornecimento contínuo: Água em quantidade suficiente, com pressões e velocidades adequadas para o funcionamento ideal dos aparelhos.
3. Conforto dos usuários: Níveis de ruído aceitáveis e peças de utilização convenientes.
4. Manutenção e expansão: Facilidade na manutenção, operação e futuros acréscimos à instalação.

2) Formas de Abastecimento para Água Fria

Existem diferentes formas de abastecimento para instalações de água fria, incluindo:

• Cisternas
• Abastecimento por gravidade com caixas d'

Deveres dos Profissionais de Informática

Art. 1º - Contribuir com o bem-estar social, promovendo, sempre que possível, a inclusão de todos os setores da sociedade.

Art. 2º - Exercer o trabalho profissional com responsabilidade, dedicação, honestidade e justiça, buscando sempre a melhor solução.

Art. 3º - Esforçar-se para adquirir continuamente competência técnica e profissional, mantendo-se sempre atualizado com os avanços da profissão.

Art. 4º - Atuar dentro dos limites de sua competência profissional e orientar-se por elevado espírito público.

Art. 5º - Guardar sigilo profissional das informações a que tiver acesso em decorrência das atividades exercidas.

Art. 6º - Conduzir as atividades profissionais sem discriminação,... Continue a ler "Deveres e Direitos dos Profissionais de Informática" »

Método de Talmadge e Fitch
Os pesquisadores Talmadge e Fitch usaram como base a mesma premissa de Kynch: a razão de espessamento é função única e exclusivamente da diluição da polpa. Em 1953 estenderam o trabalho anterior ao dimensionamento de espessadores contínuos. Diferente do trabalho de Kynch, Talmadge e Fitch baseiam-se em um único ensaio de sedimentação para as condições desejadas e definem alguns parâmetros importantes com a curva de sedimentação, porém é basicamente o componente gráfico o responsável pelo dimensionamento. Com o ensaio em batelada, determina-se o gráfico e traça-se uma reta tangente à curva de decantação e outra tangente à curva de compressão. Essas curvas são separadas pelo ponto crítico,... Continue a ler "Caracterização de Partículas e Métodos de Separação" »

Objetivo é a determinação experimental do número de Reynolds crítico para dutos circulares e determinação experimental da variação da perda de carga com a vazão em um tubo de vidro, circular, reto. Observando as características visuais do regime laminar e turbulento.

O número de Reynolds é adimensional e nos permite determinar o tipo de escoamento, se este número < 2000 então o regime é laminar, acima de 4000 o regime será turbulento. Pelo volume e tempo, calcula a vazão. Para cada mudança na vazão volumétrica, foi aferida uma diferença de altura no fluido manométrico. Precisou achar h inclinado e corrigir o valor multiplicando pelo cosseno do ângulo, porque estava inclinado. Com a densidade do fluido e a altura podemos... Continue a ler "Determinação Experimental do Número de Reynolds Crítico em Dutos Circulares" »

Conceitos e Características do Empreendedorismo

1) De acordo com Schumpeter, o empreendimento e os empresários são, respectivamente:

a) Concretização e execução de novas combinações e indivíduos que têm como função realizá-las;

b) Criatividade na formação de planos, administradores;

c) Construções de edifícios, e somente engenheiros;

d) Reforma de uma fábrica, gestores de produção;

e) Nenhuma das alternativas;

2) O indivíduo criativo é chamado de empreendedor. Gibb afirma que o empreendedor é a pessoa com características comportamentais bem definidas, que apresenta alguns atributos como:

a) Independência e autonomia;

b) Iniciativa, forte poder de percepção, capacidade de arriscar moderadamente;

c) Habilidade para resolver... Continue a ler "Empreendedorismo: Conceitos e Características" »

DRENAGEM

A rede de águas pluviais é composta por galerias, bocas de lobo e poços de visita

Bueiros

São obras de arte instaladas no fundo de talvegues ou em locais de deságue de sistemas de drenagem, ou obras de transposição de talvegues naturais que são interceptados por obras de aterro, tais como: rodovias ou ferrovias. Os bueiros poderão ser tubulares ou celulares de concreto, ou metálicos, implantados por processo não destrutivo, tipo "tunnelliner"; poderão conter bocas e muros de ala.

Execução de Bueiros

• Os bueiros terão berço de concreto.
• A colocação, assentamento e rejuntamento dos tubos, com argamassa de 1:4, em volume, só serão iniciados após a concretagem, acabamento e cura do berço de concreto.
• O bueiro deverá ser

Remuneração

É o ato pelo qual o empregado recebe pelo seu trabalho, composta por uma quantia diretamente do empregador e outra quantia de terceiras pessoas, que não são partes no contrato de trabalho, compreendendo a soma do salário (pago diretamente pelo empregador ao empregado) e das gorjetas (pagas pelos terceiros).

Salário

É “o conjunto de parcelas contraprestativas pagas pelo empregador ao empregado em função do contrato de trabalho.”

• Salário/assalariado: o contrato de trabalho é sempre oneroso, nunca gratuito (ou seja, sem vantagens e encargos recíprocos); a falta do quantum não inviabiliza o contrato - art. 460 CLT; o que importa é a intenção (trabalho voluntário: serviço de caridade, freiras a visitar um hospital)