Conceitos Essenciais de Gestão e Liderança Organizacional
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Liderança: Habilidade e Impacto Organizacional
Liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida. É a condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a capacidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.
Meritocracia: Reconhecimento por Resultados
Meritocracia refere-se à entrega de resultados e ao reconhecimento pelo desempenho apresentado.
Autoridade: Cargo, Posição e Poder de Decisão
Autoridade (cargo/posição) é o direito formal e legítimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar objetivos organizacionais.