Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Economia

Contribuições Previdenciárias

O INSS deixou de ser sujeito ativo das contribuições previdenciárias com a criação da Secretaria da Receita Federal do Brasil, subordinada ao Ministério da Fazenda. No entanto, permanece como gestor dos recursos. A capacidade tributária ativa das contribuições fica, portanto, sob encargo da União, mantendo a natureza de contribuição.

A obrigação de arrecadar as contribuições relativas aos segurados empregados e avulsos é da empresa. Há presunção absoluta de que as contribuições retidas foram recolhidas. Caso contrário, a empresa assume o ônus. A empresa deve efetuar o recolhimento até o dia 20 do mês subsequente ao da competência (rurais também têm até o dia 20). Se o banco não funcionar... Continue a ler "Contribuições Previdenciárias e Benefícios do INSS" »

Gestão de Estoques

Cálculo do Dia Médio de Estocagem (DE)

DE = (EA unid. / VMM unid.) x 30

Onde:

• DE = dias de estoque
• EA unid. = estoque atual em unidades
• VMM unid. = venda média mensal em unidades

O cálculo dos dias de estoque serve também para evidenciar o custo financeiro da manutenção deste estoque, ao atribuir-se o valor de custo de cada mercadoria.

O Valor Econômico Agregado (EVA) evidencia que não é suficiente a empresa apenas apresentar lucros fantásticos, se o capital aplicado para chegar aos resultados for muito maior. Indica a rentabilidade real, ou seja, mostra como o capital é empregado em cada operação. Isso porque lucros podem ser gerados em condições ruinosas do patrimônio e sem condições de continuidade.

Quando positivo,... Continue a ler "Gestão de Estoques e Formação de Preço" »

Recrutamento e Seleção

O recrutamento é o processo inicial do preenchimento de uma vaga em aberto. É o processo para divulgar no mercado de trabalho as oportunidades que a organização pretende oferecer.

Tipos de Recrutamento

• Recrutamento Interno: preenchimento das vagas pelos funcionários atuais, ou seja, os mesmos são promovidos ou transferidos para uma nova oportunidade.
• Recrutamento Externo: preenchimento das vagas e oportunidades é feito pela admissão de candidatos externos, buscando assim novas personalidades e talentos.
• Recrutamento Misto: é a junção dos citados acima, recrutar pessoas tanto internamente quanto externamente.

Fontes ou Técnicas de Recrutamento Externo

1. Atendimento na empresa;
2. Anúncio em jornais e revistas;
3. Agência

1. A Taxa de Desemprego

A taxa de desemprego é a percentagem da população economicamente ativa que está desempregada. Existem duas instituições que a medem:

• Inquérito ao Emprego (IFT): Realizado trimestralmente pelo INE junto da população com 16 anos ou mais que está disponível para trabalhar e não consegue encontrar trabalho.
• Desemprego Registado: Outra forma de medir o desemprego, realizada mensalmente pelo INEM.

Os números do desemprego registado são geralmente mais baixos, pois não incluem todos os desempregados.

2. Medidas Governamentais

O governo pode tomar medidas para atuar na oferta de trabalho, afetando o número de ativos ou a flexibilidade do mercado de trabalho. Algumas medidas incluem:

• Reduzir a força de trabalho através

O que é Economia?

Ciência que estuda a alocação de recursos escassos para necessidades múltiplas.

A economia busca encontrar a melhor alocação dos recursos (que são limitados) para as necessidades (que são infinitas), dado que o processo implica o adiamento da satisfação de certas necessidades.

Racionalidade Econômica

Pressupostos comportamentais em que as decisões são feitas na economia. Assume que os indivíduos perseguem objetivos determinados e que suas decisões sejam coerentes com a sua realização.

Bens

Todos os meios capazes de satisfazer uma necessidade, tanto dos indivíduos quanto da sociedade:

• Bens de Suprimentos: Produtos que são usados para produzir outros bens. Nesta categoria estão as matérias-primas e bens intermediários.

A geração de um produto ou a prestação de um serviço de produção deve ser efetuada através de diferentes elementos a serem coordenados e organizados em uma ordem lógica, aplicando-os a um processo que deve ser determinado como o mais adequado. Este processo é a gestão da produção, que deve ser eficiente, tecnológica e economicamente eficaz.

Para introduzir o conceito de produtividade, é necessário realizar a medição dos objetivos de produção, que se dividem em:

• Objetivos físicos: tangíveis, duráveis ou não duráveis.
• Objetivos econômicos: custos, rentabilidade, eficiência e eficácia.
• Objetivos sociais: a dinâmica da tecnologia determina a quantidade e qualidade de mão de obra necessária, influenciando o contexto social

Demanda Diária e Estoque de Segurança

A demanda diária do produto é a quantidade que se pretende vender. O estoque de segurança é a quantidade mínima de armazenamento para evitar a falta de mercadorias, caso a procura exceda o esperado. Esse estoque depende, entre outras variáveis, do período de aprovisionamento, ou seja, o tempo necessário para o estabelecimento receber a mercadoria a partir do momento do pedido.

Vendas Globais

As vendas globais representam as vendas totais do estabelecimento, considerando todos os produtos.

Métodos para Cálculo do Estoque Mínimo

Existem quatro métodos para calcular o estoque mínimo para cada linha de produto:

1. Método de Reaprovisionamento por Período: Baseia-se na premissa de que a quantidade de

O Mercado de Trabalho: Oferta, Demanda e Desemprego

O trabalho é a contribuição, tanto física como intelectual, que o ser humano oferece para a produção de bens e serviços. O salário é a compensação que os trabalhadores recebem por sua contribuição. No mercado de bens, as empresas oferecem produtos às famílias. No mercado de trabalho, as empresas demandam trabalhadores e as famílias oferecem seu trabalho. A população ativa é composta por pessoas em idade de trabalhar que desejam trabalhar, incluindo tanto empregados quanto desempregados. Dentro da população ativa, distinguimos a população empregada, que possui um emprego remunerado, e a população desempregada, que busca trabalho ativamente. A população inativa é composta... Continue a ler "Mercado de Trabalho: Oferta, Demanda e Desemprego" »

Áreas Básicas de Atuação

Área de Fornecimento e Produção

Principal função: ser responsável pelo fornecimento de matérias-primas da forma mais vantajosa possível para a empresa, considerando condições físicas e econômicas. Controlar todo o processo de transformação desses materiais em produtos acabados e, por vezes, armazená-los para venda.

Área Financeira

Responsável por obter e gerir os recursos financeiros necessários para o desenvolvimento da empresa, além de estudar, selecionar e executar investimentos.

Área Administrativa

Gerencia todos os documentos administrativos, contábeis e legais, garantindo o bom funcionamento da entidade e desenvolvendo os procedimentos necessários.

Área Comercial

Estuda as necessidades do mercado,... Continue a ler "Áreas de Atuação e Objetivos de uma Empresa" »