Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

ITEM 4: Folha de Pagamento

A Base de Contribuição para Contingências Comuns (BCCC) é calculada com base em:

• Total de Compensação: Compensação total recebida, incluindo horas extras fornecidas.
• Proporção de Pagamentos Extra: (Salário base + anos) x 2 / 12.

A base total de contribuição é a soma da base de contingências comuns mais a base de horas extras.

ITEM 5: Alteração, Suspensão e Rescisão do Contrato

Modificação: Tempo de trabalho, trabalho por turnos, sistema de renovação, etc.

Suspensão: Greve, maternidade, licença.

Extinção: Fim do contrato.

Alteração Funcional (Mobilidade do Empregado)

• Ascendente:
  • Nível superior.
  • + 6 meses em um período de um ano.
  • + 8 meses em um período de dois anos.
• Horizontal: Funções do mesmo

Produtos e Serviços

Produto é toda mercadoria colocada à venda no comércio: automóvel, roupa, casa, alimentos etc. Os produtos podem ser de dois tipos:

• Produto durável — é aquele que não se consome com o uso (por exemplo: carro, geladeira, casa).
• Produto não durável — é aquele que se esgota logo após o uso (por exemplo: alimentos, sabonete, pasta de dente).

Serviço é tudo o que você paga para ser realizado: corte de cabelo, conserto de carro, conserto de eletrodoméstico, serviços bancários, seguros, serviços públicos etc. Assim como os produtos, os serviços também podem ser duráveis ou não duráveis:

• Serviço durável — é aquele que não desaparece com o uso (por exemplo: pintura ou construção de uma casa, prótese

1. Circunstâncias Atenuantes: As razões expressas no capítulo anterior, quando o réu não preencher todos os requisitos para isenção de responsabilidade em seus respectivos casos.

2. O réu agir em razão de seu vício grave em substâncias mencionadas no número 2 do artigo acima.

3. As razões ou estímulos que produziram perturbação da consciência, como explosão de violenta emoção, cegueira ou estado passional.

4. O réu, antes de saber que o processo foi instaurado contra ele, confessar o crime às autoridades.

5. O réu ter reparado os danos causados à vítima, ou diminuído seus efeitos, em qualquer momento do procedimento e antes da realização do julgamento.

6. O atraso extraordinário e indevido no processamento do processo, não atribuível

Sistemas de Registro e Relação com Usuários

Sistemas de Registro: Um ponto positivo é o desenvolvimento de um padrão ou sistema de registro onde se pode marcar de forma rigorosa o que acontece. Nesse sentido, podemos distinguir entre sistemas de registro especificamente desenvolvidos e escalas padronizadas.

Sistemas Específicos de Registro

O médico ou a instituição onde realizam a cirurgia pode fazer sua avaliação com base em seus próprios indicadores e escalas de avaliação.

Escalas Padronizadas

Estas avaliam a deterioração da função cognitiva da pessoa em diversos domínios (orientação, memória imediata, atenção e cálculo, recordação tardia da linguagem e construção).

Relação com os Usuários

A relação entre as empresas... Continue a ler "Sistemas de Registro e Relação com Usuários: Guia Prático" »

Contrato de Aprendizagem

O contrato de aprendizagem é aquele pelo qual o aprendiz se compromete a prestar serviços a um empregador, que, em troca, se obriga a proporcionar-lhe formação profissional metódica em uma arte ou ofício, por si ou por terceiro, por um tempo determinado, mediante o pagamento de um salário. O contrato de aprendizagem deve ser celebrado por escrito; caso contrário, os serviços serão regidos pelas normas do contrato de trabalho por tempo indeterminado. O contrato deve ser emitido em três vias.

Obrigações do Aprendiz:

• Prestar com atenção e diligência o trabalho acordado, seguindo as ordens, instruções e ensinamentos do mestre ou empregador.
• Ser leal e demonstrar respeito ao empregador ou mestre, sua família,

A Importância da Pesquisa Científica

A. Na entrevista, há sempre grande motivação do entrevistado para responder às perguntas.

Benefícios da Pesquisa Científica na Graduação

• D. I, II e IV:
  • I. As noções sobre pesquisa científica na graduação auxiliam na compreensão do assunto estudado de um modo muito melhor do que qualquer outro tipo de trabalho, além de capacitar o aluno a trabalhar com coleta e organização de informação, que é uma habilidade indispensável no mundo atual.
  • II. Aprender a fazer pesquisa é importante para avaliar de forma inteligente e crítica as pesquisas desenvolvidas por terceiros.
  • IV. Aprender a padronização de um relatório de pesquisa visa à competência do pesquisador de não só dar boas respostas

Adm. Empreendedora

Defina Empreendedorismo: É o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades. A perfeita implementação destas oportunidades leva à criação de negócios de sucesso.

Características do Comportamento Empreendedor:

• Busca de Oportunidades: O empreendedor costuma ter ideias que podem ser transformadas em negócios e as coloca em prática. Age para expandir o negócio em novas áreas, produtos e serviços.
• Persistência: O empreendedor age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo.
• Assume Riscos Calculados: O empreendedor avalia alternativas e calcula riscos, agindo para reduzir os riscos ou controlar os resultados. Coloca-

Arrebatamento

Despojar, usurpar, roubar.

Crédito

Gentileza, cortesia, elogio.

Inadequado

Inconveniente, impróprio.

Trabalho

Industrioso, trabalhador.

Tática

Estratégia, plano, metodologia.

Cortadura

Corte.

Antipatia

Repulsão, rejeição, aversão.

Sanidade

Julgamento, abordagem prudente.

Troca

Intercâmbio, permuta comercial.

Suspeita

Desconfiança, reticência.

Maníacos

Alienados, obsessivos, irracionais.

Agravo

Insulto, ultraje, afronta.

Mal

Maldade, crueldade, perversidade.

Fútil

Trivial, inconsequente, insignificante.

Legar

Doar, deixar.

Beliscar

Morder levemente; (Fig.) começar a germinar.

Erradicar

Extinguir, extirpar.

Expiação

Apagar a culpa, purificação por meio de sacrifício.

Fúnebre

Muito triste, trágico, fatal.

Encosto

Suporte material que apoia algo.

Calúnia

Atribuição

Conceitos Fundamentais de SST

Definições Essenciais

• O Trabalho: Provê os recursos financeiros necessários para cobrir as necessidades básicas, é uma fonte de relações sociais e contribui para a satisfação e realização, permitindo-nos desenvolver nossas habilidades e qualidades.

• Saúde: Definida pela Organização Mundial da Saúde (OMS), é um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença ou enfermidade.

• Condição de Trabalho: É qualquer característica do trabalho que possa ter uma influência significativa na geração de riscos para a segurança e saúde do trabalhador.

Deveres da Empresa (Empregador)

Funções Gerais do Empregador

• Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
• Integrar

Contrato de Interinidade

Finalidade: Para substituir um trabalhador com direito à reserva do posto de trabalho. Para preencher temporariamente um posto de trabalho durante o processo de seleção para preenchimento definitivo.

Duração: O tempo que durar a reserva do posto de trabalho. No caso de cobertura durante processo de seleção, a duração coincide com o processo, com um máximo de 3 meses.

Contrato de Revezamento

Objetivo: Substituir trabalhador da empresa que acede à reforma parcial antecipada.

Requisitos: O trabalhador a contratar deve estar registado como desempregado no centro de emprego.

Duração: Pode ser celebrado por tempo indeterminado ou determinado. A duração será igual ao tempo que falta ao trabalhador substituído para... Continue a ler "Tipos de Contratos de Trabalho em Portugal" »