Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

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Desafios em Sistemas de Informação e Gestão

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1. Análise de Requisitos e Qualidade de Software

No processo de desenvolvimento de um sistema de gestão de uma empresa, a equipe de projeto, responsável pelo mapeamento dos requisitos, desenvolveu seus trabalhos seguindo todos os subprocessos da engenharia de requisitos. Inicialmente, foram feitas a análise e a avaliação para se verificar se o sistema seria útil ao negócio. Em segundo momento, os requisitos foram identificados e analisados e, logo em seguida, foram documentados pelos próprios analistas e não pelos usuários. Finalmente, foi verificado se os requisitos identificados estavam em conformidade com o esperado pelos usuários. Tendo sido executado esse procedimento, uma empresa externa de avaliação de qualidade, após a... Continue a ler "Desafios em Sistemas de Informação e Gestão" »

Garantia e Pós-Venda na LGDCU (Art. 114 a 127)

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4.3.4. Garantia e Pós-Venda (Arts. 114 a 127 da LGDCU)

A LGDCU (Lei Geral para a Defesa dos Consumidores e Usuários) estabelece um regime de segurança dos produtos de consumo. Parte do chamado princípio da conformidade dos bens com o contrato, segundo o qual os bens vendidos devem cumprir todos os requisitos previstos no contrato. Devem ser adequados à utilização a que normalmente se destinam os bens do mesmo tipo e às aplicações especiais exigidas pelo consumidor, sempre que este as tenha dado a conhecer ao vendedor e este tenha admitido a sua aptidão para tal utilização. Também devem apresentar a qualidade e o desempenho habituais nos bens do mesmo tipo, que o consumidor pode razoavelmente esperar. O vendedor responde, portanto,... Continue a ler "Garantia e Pós-Venda na LGDCU (Art. 114 a 127)" »

A Empresa: Definição, Estrutura, Objetivos e Planeamento

Enviado por Felipe e classificado em Formação e Orientação para o Emprego

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Empresa

Empresa é um conjunto de meios humanos, materiais, financeiros e tecnológicos que, aplicados da forma certa, levam a empresa a atingir o seu objetivo principal: o lucro. A empresa também tem objetivos sociais, como o bem-estar dos trabalhadores, a contribuição para o meio onde está inserida, a criação de emprego e a preocupação com questões ambientais.

Visão

A visão de uma empresa traduz um conjunto de intenções e aspirações para o futuro, sem concretizar a forma como devem ser atingidas. A visão significa, resumidamente, saber para onde a empresa se dirige e onde pretende estar no futuro.

Missão

A missão de uma empresa baseia-se num documento (texto ou frase) que identifica a postura da empresa no mercado e os objetivos... Continue a ler "A Empresa: Definição, Estrutura, Objetivos e Planeamento" »

Contratos de Leasing e Seguros: Conceitos e Modalidades

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Contrato de Leasing: Conceitos e Estrutura

O Contrato de Leasing, de origem anglo-saxã, carece de regulamentação específica em nosso sistema jurídico, sendo, portanto, um contrato atípico.

Funciona da seguinte forma: uma empresa de leasing (sociedades anônimas ou instituições de crédito) cede, mediante o pagamento de uma renda regular (cujo montante inclui amortização total ou parcial), a utilização de um bem durável (móvel ou imóvel) a uma empresa financiada, por um período determinado, com a opção de compra ao final por um preço residual previamente fixado.

Estrutura Triangular do Leasing

A estrutura do leasing é triangular, ligando a três partes principais:

  • O Vendedor: Geralmente o fabricante ou fornecedor do bem.
  • A Sociedade
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