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Guia Completo: O Processo de Aquisição e Compras Empresariais

Classificado em Economia

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O Processo de Aquisição

O provisionamento, focado em 'custo', 'qualidade' e 'tempo', é fundamental quando uma empresa precisa adquirir produtos ou serviços. Envolve a busca por fornecedores, a análise de propostas, a seleção do fornecedor, a negociação da compra, entre outras etapas essenciais.

O processo de compra geralmente inclui as seguintes fases:

  1. Compras Planejadas

    Consiste em um estudo prospectivo das necessidades, permitindo conhecer os produtos disponíveis no mercado e estar preparado antes que a necessidade surja.

  2. Análise das Necessidades

    As compras, em geral, são centralizadas no departamento de compras ou contratos. Este departamento recebe boletins e solicitações de materiais de diversos usuários internos (armazém, fabricação,

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Sistemas Biométricos: Segurança e Controle de Acesso Avançado

Classificado em Tecnologia

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A biometria, aplicada a sistemas de informação, permite a autenticação de pessoas utilizando tecnologias eletrônicas que empregam fórmulas matemáticas complexas. O objetivo é garantir que a pessoa que solicita acesso a um recurso ou espaço físico seja quem ela afirma ser, aumentando a segurança.

Métodos de Identificação Pessoal para Controle de Acesso

O controle de acesso pode ser baseado em:

  • Algo que você sabe: Senhas de acesso ou palavras-chave.
  • Algo que você possui: Por exemplo, um cartão codificado magneticamente.
  • Algo que você é (propriedade pessoal): Impressões digitais ou da íris.

A combinação de dois ou mais métodos (autenticação multifator) resulta em um nível ainda mais alto de segurança.

Características Essenciais

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Fotointerpretação: Guia e Técnicas

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

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Fotointerpretação: Conceitos e Aplicações

Quando nos deparamos com um objeto, automaticamente fazemos sua interpretação. Esta interpretação é sugerida ao nosso cérebro através da análise das características do objeto. O processo de interpretação visual de imagens baseia-se em princípios de análise, incluindo métodos para detectar, identificar e medir objetos observados a partir de uma perspectiva central. A interpretação é o processo de extração de informações de imagens para reconhecer padrões e objetos homogêneos com o objetivo de mapear as áreas da superfície terrestre. Tem como resultado final uma imagem temática em que os diferentes tipos de solo são agrupados.

Estudo Histórico de Fotointerpretação

1936 (

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Classificação dos Tribunais e Juízes Segundo a LOPJ

Classificado em Direito

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Critérios de Classificação

Segundo a Lei Orgânica do Poder Judiciário (LOPJ), a classificação dos tribunais baseia-se em dois critérios principais:

1. Critério do Número de Titulares

Podemos distinguir entre órgãos individuais e órgãos colegiais.

Órgãos Individuais

O órgão é individual quando o titular é uma única pessoa (juiz). Ex: Juízos de Primeira Instância, Juízos de Instrução, Juízos de Menores ou Juízos de Violência contra a Mulher.

Órgãos Colegiais

Os titulares que integram um corpo coletivo são chamados de Magistrados. O órgão colegial é denominado Tribunal ou Audiência. Ex: Tribunal Constitucional, Supremo Tribunal de Justiça, Tribunais Superiores de Justiça, Audiências Provinciais.

Estes órgãos estão... Continue a ler "Classificação dos Tribunais e Juízes Segundo a LOPJ" »

Estatuto Básico do Funcionário Público: Acesso e Direitos

Classificado em Ciências Sociais

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Pontos Chave e Situações Administrativas do Serviço Civil

  1. Princípios Constitucionais de Acesso ao Serviço Civil: Os princípios que regem o acesso ao serviço civil são o mérito e a capacidade.
  2. Classificação dos Funcionários Públicos (Estatuto Básico): Os funcionários públicos são classificados em: funcionários de carreira, funcionários temporários, agentes de serviço e pessoal temporário.
  3. Registro Central de Pessoal: Devem ser mantidos no Registro Central de Pessoal os seguintes atos e decisões administrativas dos servidores públicos: a redução de trabalho/jornada.
  4. Situação Administrativa (Nomeação em Comunidade Autónoma): Um funcionário de carreira do Governo Central que é nomeado para um cargo de Administração
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Higiene Industrial: Análise e Controle de Poluentes

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

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Ramo Analítico

Permite a determinação qualitativa e quantitativa dos poluentes. É acionado quando o ramo operacional não possui confiabilidade de equipamento ou conhecimento técnico. Portanto, é realizado fora da empresa.

Fases:

  1. Usando métodos analíticos padronizados e equipamentos calibrados e aprovados, identificar o contaminante;
  2. Quantificar o poluente;
  3. Comparar com os Valores Limites de Exposição (TLV);
  4. Fazer relatório;
  5. Propor medidas corretivas.

Ramo Operacional

Discute as medidas de controle e seleção implementadas no local de trabalho para reduzir os níveis de concentração abaixo dos TLVs. É realizado dentro da empresa ou com consultores externos.

Ação no emissor:

  • Métodos de substituição;
  • Isolamento;
  • Remoção localizada (seca
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Direitos de Acionistas, Tipos de Ações e IIC

Classificado em Economia

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Direitos Principais dos Acionistas

  • Direito de receber dividendos.
  • Direito de participar nos ativos líquidos resultantes da liquidação da empresa.
  • Direito de preferência nos aumentos de capital, quando há a emissão de novas ações: Estes direitos são negociáveis em aumentos de capital.
  • Direito de voto em assembleias gerais ordinárias: O alcance da maioria dos acordos para a empresa é aprovado em Assembleia Geral pelo voto dos acionistas. Cada ação permite um voto, embora possa haver ações que, em troca de benefícios econômicos, não concedam direito a voto.
  • Direito à informação.
  • Direito de impugnar deliberações sociais.

Tipos de Ações (Classes e Emissão)

  • Ações Ordinárias: Dão ao detentor os direitos plenos de acionista
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Sistemas Endócrino e Urinário: Funções Essenciais do Corpo

Classificado em Biologia

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Sistema Endócrino: Glândulas e Hormônios Essenciais

O sistema endócrino é formado por uma série de glândulas, cuja característica principal é a produção de substâncias chamadas hormônios. Estes, geralmente lançados no sangue, executam uma variedade de funções. Eles regulam o crescimento, o desenvolvimento e a função de muitos tecidos, além de coordenar os processos metabólicos do corpo. Uma das funções mais importantes é manter a homeostase. Algumas das glândulas endócrinas são:

Hipófise

Pequena glândula localizada na base do crânio, no centro do osso esfenoide (sela túrcica). Produz o hormônio do crescimento e o hormônio antidiurético (ADH).

Tireoide

Glândula localizada no pescoço, na altura dos primeiros anéis... Continue a ler "Sistemas Endócrino e Urinário: Funções Essenciais do Corpo" »

Exclusão Social, Empregabilidade e Formação

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

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Exclusão Social

Um fenómeno multifatorial, resultante de um ou mais fatores: pobreza, problemas de saúde física ou psíquica (ex: toxicodependência), ausência ou pouco apoio familiar, dificuldades no acesso a novas tecnologias, insucesso escolar, desemprego, etc.

O Mercado de Trabalho como Processo

Período que antecede a obtenção de emprego, seja por busca ativa ou por formação para esse fim.

A Ocupação como Atividade

Refere-se ao uso do tempo de uma pessoa, seja no trabalho, formação ou atividades sociais. Pode ser remunerada ou não, valorizando aspetos como respeito, amizade e companhia.

Formação Profissional

A formação profissional é um fator determinante para a empregabilidade e influencia a abordagem da intervenção profissional.... Continue a ler "Exclusão Social, Empregabilidade e Formação" »

Guia Essencial de Direito do Trabalho e Segurança Social

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

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O que é Direito? Público, Privado e do Trabalho

Direito: Um conjunto de regras que regem as relações entre empregador e empregado.

  • Direito Público: Conjunto de normas que regulam a atividade do Estado e entidades públicas em relação a outros.
  • Direito Privado: Parte da lei que rege as relações entre os indivíduos.
  • Direito do Trabalho: Regras escritas e não escritas que regem as relações de trabalho que ocorrem entre trabalhadores e empregadores e, se não cumpridas, podem levar à aplicação da lei.

Diferença entre Lei Ordinária e Lei Orgânica

  • Lei Ordinária: Regula matéria não reservada à lei orgânica. Deve ser aprovada pelas Cortes Gerais.
  • Lei Orgânica: Regula o desenvolvimento dos direitos e liberdades fundamentais, aprova
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