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Resumo de Direito Administrativo: Conceitos Essenciais

Enviado por Anderson e classificado em Direito

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Resumo de Direito Administrativo

  • Requisitos do Ato Administrativo: Competência, finalidade, forma, motivo e objeto.
  • Atributos do Ato Administrativo: Presunção de legitimidade, imperatividade e autoexecutoriedade.
  • Princípios do Processo Administrativo: Legalidade objetiva, oficialidade, informalismo, verdade material e garantia de defesa.
  • Recursos Administrativos: Representação, reclamação, pedido de reconsideração, recursos hierárquicos, revisão de processo, coisa julgada administrativa e prescrição administrativa.
  • Fases do Processo Administrativo: Instauração, instrução, defesa, relatório, julgamento e recursos.
  • Meios Sumários: Sindicância, verdade sabida e termo de declarações.
  • Tríplice Responsabilidade do Direito: Penal,
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Escolas Literárias: Trovadorismo ao Modernismo

Classificado em Língua e literatura

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Escola literária ou movimento literário é o nome dado a todos os acontecimentos históricos envolvendo a literatura desde a invenção da escrita até os dias atuais.

Os movimentos podem ser divididos da seguinte forma: Trovadorismo, Humanismo, Renascimento, Classicismo, Quinhentismo, Barroco, Arcadismo, Romantismo, Realismo, Naturalismo, Parnasianismo, Simbolismo, Pré-Modernismo, Modernismo e Tendências Contemporâneas.


Trovadorismo


A religião, na Provença, desenvolvia-se em mosteiros, que foram verdadeiros centros de cultura artística. Tudo o que se produzia na Idade Média estava relacionado aos textos sagrados e ao cristianismo. A Igreja era o centro do poder naquela época e fica bem mais fácil a cooperação perante uma mulher

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Linguagem, Papéis e Estratificação Social

Classificado em Língua e literatura

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Idioma: Fundamento da Educação e Cultura

O primeiro elemento fundamental da educação é a linguagem. Ela possui múltiplas funções:

  • Serve como instrumento.
  • É um signo universal.
  • Facilita a comunicação entre pessoas.
  • Contribui para a subsistência.
  • Promove a consciência de que somos diferentes dos outros.
  • Impulsiona o crescimento pessoal e coletivo.

Existe uma grande diversidade de idiomas. A variedade de conceitos em uma língua frequentemente depende das necessidades da cultura que a utiliza.

Considerações sobre a Linguagem:

  1. Tradutibilidade e Valor: Todas as línguas são traduzíveis. Nenhuma língua possui valor inerentemente maior que outra.
  2. Linguagem e Consciência: O ensino da língua visa, primordialmente, capacitar a expressão dos
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h2 Modelagem de Software: Princípios e Especificações

Classificado em Computação

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Um modelo é uma abstração de um sistema fechado semanticamente.

1.7.2.2 Linguagem de Modelagem

É uma linguagem para especificar, construir, visualizar e documentar fábricas de software.

Por que é necessário?

- Os sistemas complexos são difíceis de entender se você não tiver um modelo que os descreva.

- Uma linguagem de modelagem capaz de capturar a semântica de qualquer sistema de software é essencial para a realização de um projeto de software de alguma complexidade.

- A representação de um modelo em uma linguagem de modelagem, obviamente, tem valor se o

1.7.3 Princípio da Partição

• Divisão em partes para reduzir a complexidade.

• Eles dividem as áreas de informação e funcionalidade.

• Comportamento Ele... Continue a ler "h2 Modelagem de Software: Princípios e Especificações" »

Requisitos e garantias salariais: pagamento e FOGASA

Classificado em Direito

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4 Requisitos formais

A liquidação e o pagamento dos salários devem ocorrer no prazo e no local acordados. Quanto à percepção da remuneração acordada, o pagamento não pode exceder um mês; o trabalhador tem direito a receber adiantamentos do que já tenha sido laborado.

Se houver atraso no pagamento, o trabalhador tem direito a juros de 10%. Se os atrasos se mantiverem, o trabalhador pode pedir a rescisão do contrato e terá direito a indemnização por despedimento ilícito. A declaração dos salários deve ser assinada. Os recibos devem ser conservados por um período mínimo obrigatório de 4 anos.

5 Garantias salariais

Ónus: Os salários correspondem aos últimos 30 dias de trabalho, num montante não superior a duas vezes o salário... Continue a ler "Requisitos e garantias salariais: pagamento e FOGASA" »

Educação para a Saúde: Prevenção e Promoção de Hábitos

Classificado em Outras materias

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Educar é dar a alguém o conhecimento, recursos e instruções necessárias para conseguir seu desenvolvimento.

A Educação para a Saúde visa mudar conhecimentos, atitudes e comportamentos de saúde dos indivíduos, grupos e comunidades, para que adquiram conhecimentos, hábitos e atitudes necessárias para a proteção e promoção da sua própria saúde e do ambiente.

  • Hábito: é o comportamento que, uma vez aprendido, é sempre realizado, mesmo que as circunstâncias externas mudem.
  • Rotina: é a mudança de comportamento; se as circunstâncias externas mudam, a conduta também muda.

A prevenção da saúde visa capacitar as pessoas para controlar os seus próprios meios, para prevenir ou reduzir fatores de risco, evitando a progressão de... Continue a ler "Educação para a Saúde: Prevenção e Promoção de Hábitos" »

Fundamentos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST)

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

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Conceitos Fundamentais de SST

Definições Essenciais

  • O Trabalho: Provê os recursos financeiros necessários para cobrir as necessidades básicas, é uma fonte de relações sociais e contribui para a satisfação e realização, permitindo-nos desenvolver nossas habilidades e qualidades.

  • Saúde: Definida pela Organização Mundial da Saúde (OMS), é um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença ou enfermidade.

  • Condição de Trabalho: É qualquer característica do trabalho que possa ter uma influência significativa na geração de riscos para a segurança e saúde do trabalhador.

Deveres da Empresa (Empregador)

Funções Gerais do Empregador

  • Garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
  • Integrar
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Classificação e Análise de Tarefas Motoras

Classificado em Desporto e Educação Física

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Classificação e Tipos de Tarefas Motoras

Dependendo do Grau de Envolvimento Muscular (Cratty, 1982)

  • Fina: Pequenos grupos musculares envolvidos; exigem precisão e destreza manual.
  • Grossa: Grandes grupos musculares envolvidos; não requerem grande precisão.

Dependendo do Grau de Controlo Ambiental (Poulton, 1957)

  • Fechada: Prioridade no controlo interno (feedback); contexto conhecido e estável; menor necessidade de recolher informação externa; mais fácil de automatizar.
  • Aberta: Prioridade no controlo externo (feedback); contexto desconhecido e/ou em mudança.

Dependendo do Grau de Envolvimento Cognitivo (Knapp, 1963)

  • Motora: A sequência de movimentos é conhecida e tende a automatizar-se.
  • Percetivo-Motora: A sequência de movimentos é desconhecida
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Redes de Computação e Automação de Negócios

Classificado em Computação

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Plataformas de Rede de Computação

  • Internet

    A Internet serve como ponte de comunicação com clientes, fornecedores e parceiros de negócios. A rede também oferece um meio prático para o autoatendimento pelo cliente, reduzindo a intermediação em todos os mercados.

  • Intranet

    É utilizada para o uso privado da mesma tecnologia, software e aplicativos empregados na Internet, criando uma rede de uso exclusivo de uma empresa.

  • Extranet

    A Extranet permite a extensão da empresa, conectando-a a outras organizações e indivíduos que precisam se comunicar e trabalhar juntos para atingir objetivos comerciais comuns. Extranets, que são redes Intranet usadas seletivamente para parceiros, fornecedores e clientes, são uma parte essencial da estratégia

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Canais de Distribuição: Conceitos, Funções e Tipos

Classificado em Economia

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Distribuição: Conceito e Importância

A Distribuição é o processo de disponibilizar produtos e serviços ao consumidor ou cliente no local e momento em que ele precisa deles. Ela representa o encontro físico entre produtores e consumidores.

Canal de Distribuição

Um Canal de Distribuição é o caminho percorrido por um produto, do fabricante ao consumidor final, através de intermediários. É formado por um grupo de intermediários que entregam produtos e serviços dos fabricantes aos consumidores e usuários finais.

Funções dos Canais de Distribuição

  • Quantidade: Gerir as encomendas junto aos fabricantes para atender à demanda com produtos suficientes.
  • Prazo: Entregar o produto ao consumidor no momento certo.
  • Acordo de Preço: Negociar
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