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Seguro Múltiplo e Coseguro

Às vezes, um devedor faz vários contratos com diferentes seguradoras sobre o mesmo risco. Nesses casos, temos o que se conhece como seguro múltiplo. Se o tomador ou o segurado não notificar intencionalmente cada seguradora sobre os outros contratos, as seguradoras não são obrigadas a pagar indenização.

O coseguro é diferente. Diferentes empresas optam por dividir o risco associado a uma transação específica, dividindo a soma da remuneração.

Tipos de Seguro

• Seguro de Coisas: (incêndio, roubo)
• Seguro Patrimonial: (lucros cessantes, crédito)
• Seguro Pessoal: (vida, acidentes)

Seguro contra Danos: Incêndio

Cobertura: Cobre todos os danos causados por fogo, incêndio, resgate, etc. Exclui danos a notas de banco,... Continue a ler "Tipos de Seguro e Coberturas" »

Resíduo (genérico): Qualquer produto sólido, líquido ou gasoso resultante de um processo, transformação ou extração, inútil para o proprietário, que decide descartá-lo. (Legal): Qualquer substância ou objeto pertencente às categorias mencionadas no anexo da presente lei, do qual o detentor se desfaz, tem a intenção ou a obrigação de se desfazer. Em qualquer caso, a análise deve seguir o Catálogo Europeu de Resíduos (CER), aprovado pelas instituições comunitárias.
Resíduos Urbanos e Resíduos Urbanos: Resíduos gerados em residências, escritórios, comércios e serviços, que não apresentam classificações de risco e que, por sua natureza e composição, podem ser comparados aos produzidos nos locais e atividades mencionados.... Continue a ler "h2 Definições Importantes Sobre Resíduos" »

Riscos Psicossociais no Trabalho

Assédio Sexual: Ocorre no local de trabalho, afetando homens e mulheres. O problema do assédio está mais relacionado com relações de poder do que com o sexo, podendo envolver contato físico não consensual.

Burnout no Trabalho ou "Burnout"

Burnout é uma consequência da exposição a estressores no trabalho.

É necessário desenvolver intercâmbios intensos e duradouros entre trabalhador e cliente/paciente/usuário.

Os conceitos de estresse e burnout são construtos diferentes.

A Carga Mental de Trabalho: A carga mental é determinada pela quantidade e tipo de informação a ser processada em um trabalho e o tempo disponível. Devem ser consideradas as condições físicas (ruído, temperatura, iluminação)... Continue a ler "Riscos Psicossociais no Trabalho: Assédio, Burnout e Carga Mental" »

Formas Jurídicas de Negócios

• Relações Estruturais (Quadro): Dependem de hierarquias, salário, direitos, etc.
• Distribuição de Benefícios: Percentual baseado em relacionamentos/participação.

Quando um grupo de pessoas decide começar um negócio, deve definir qual estatuto jurídico é mais conveniente. Desta escolha derivam questões importantes como o número mínimo de sócios, a responsabilidade e o capital social.

Do ponto de vista jurídico, há dois tipos principais de estrutura empresarial:

• Empresário em Nome Individual (Propriedade Exclusiva): Pessoa que assume o risco total.
• Sociedade (Companhia): Envolve várias pessoas.

Importante: Considerações ao Criar uma Parceria

• As relações entre os parceiros.
• A repartição de benefícios.

LSSI: perguntas frequentes

Quem está sujeito à lei?

Estão sujeitas à lei as pessoas que conduzem negócios através da Internet ou outros meios eletrónicos, desde que: a gestão empresarial esteja centralizada em Espanha ou que tenham uma sucursal, escritório ou outro estabelecimento permanente situado no território espanhol, a partir do qual prestem diretamente serviços da sociedade da informação.

Serviços gratuitos estão abrangidos pela lei?

Resposta: Estão sujeitos à nova lei todos os serviços oferecidos mediante pagamento ou outra forma de compensação.

A LSSI aplica-se às autoridades públicas?

Em geral, a LSSI não se aplica às autoridades públicas, uma vez que estas não têm o carácter de prestadores de serviços da sociedade... Continue a ler "LSSI Lei: sujeitos, serviços e obrigações — Guia" »

1.1 O Ambiente da Empresa

Ambiente Específico (Fatores Externos Próximos)

Estes fatores são específicos para a empresa em questão:

• Fornecedores: As empresas precisam de insumos para seu processo de produção.
• Clientes: Destinatários de bens e serviços fornecidos pela empresa.
• Concorrência: Empresas que disputam o mesmo mercado.
• Instituições Financeiras: As mais comuns são os bancos que emprestam dinheiro às empresas em troca de juros.
• Governo (Municípios): Para abrir uma nova instalação, é necessário solicitar uma licença de abertura.
• Mercado de Trabalho:
  • Custos do Trabalho: São uma importante fonte de custos da empresa.
  • Qualificação: Necessidade de pessoal qualificado, especialmente nos setores de tecnologia e serviços, para garantir

Futuros

É a obrigação de comprar ou vender um ativo subjacente a um preço predeterminado numa data futura definida. O lucro de um comprador de futuros ocorre se o preço de mercado do ativo até o vencimento for superior ao preço negociado. O lucro do vendedor ocorre quando o preço do ativo no vencimento é inferior ao acordado para o futuro.

Conceito e Estrutura de Fundos de Investimento

Fundos de Investimento Financeiro (FIF) são fundos investidos em ativos financeiros detidos por um grupo de investidores chamados a participar. A administração, gestão e representação são tratadas por uma sociedade gestora (sociedades gestoras de organismos de investimento coletivo) que são empresas e recebem uma comissão pelos seus serviços.... Continue a ler "Guia de Investimentos: Futuros, Fundos e Ações" »

Empresa: Pessoa jurídica com um conjunto de elementos organizados e dirigidos por metas para alcançar uma atividade econômica. Tipos: empregador individual e sociedade. Características: criação de valor ou produto. A função social é ajudar os outros.

Objetivos da Empresa

• Maximizar os lucros;
• Crescimento para uma posição melhor no futuro;
• Satisfação do cliente;
• Qualidade e sobrevivência.

Elementos da Companhia

• Humana: Aqueles que trabalham são indispensáveis. O empreendedor coordena e organiza os trabalhadores para a produção.
• Material: Recursos naturais (matérias-primas) e capital físico (máquinas, ferramentas, van).
• Intangível: Experiência da imagem.

Processo de Produção

Processo de negócios que transforma matérias-primas,... Continue a ler "Fundamentos da Empresa e Responsabilidade Social" »

O Contrato de Trabalho

É o contrato pelo qual o trabalhador se compromete à prestação de serviços em nome do empregador e sob sua liderança, em troca de uma remuneração (taxa). Este deve ser pago e conta pessoal paga para dependentes. Pessoas voluntárias...

O Trabalhador

É o indivíduo que voluntariamente presta serviços mediante remuneração, em nome do empregador.

Requisitos e Limitações do Trabalhador

• Idade: Indivíduos de 16 e 17 anos precisam da autorização dos pais ou ser emancipados. Não podem executar horas extraordinárias, trabalho noturno ou atividades insalubres, perigosas e nocivas à sua saúde.
• Inaptidão: Por razões de saúde, uma pessoa pode ser declarada inapta para o trabalho (deficiência).
• Qualificações: Para

1. Definições de Qualidade

• Dicionário: Propriedade ou propriedades inerentes a uma coisa que permite apreciá-la como boa, melhor ou pior que as de sua espécie.
• Juran: Adaptação dos produtos ou serviços para a utilização a que se destinam.
• Crosby: Conformidade com os requisitos definidos do produto ou serviço.
• Deming: A qualidade atende às necessidades e expectativas dos clientes.
• UNE-EN-ISO 9000: Qualidade é o grau no qual um conjunto de características inerentes satisfaz as necessidades e expectativas definidas, que são muitas vezes implícitas ou estatutárias (legais).

Sinônimo coloquial: "bom".

Todas essas definições são diferentes, mas concordam em um ponto crucial: um produto, serviço, etc., é de "qualidade" se obedece a... Continue a ler "Fundamentos da Qualidade: Definições, Evolução e Certificação" »