Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

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Receptores Sensoriais: Transdução, Vias e Homúnculo Sensitivo

Classificado em Medicina e Ciências da Saúde

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Características dos receptores:

A amplitude do potencial do receptor é proporcional à intensidade do estímulo. Quanto mais intenso for o estímulo, maior a amplitude do potencial receptor. Se temos um estímulo de baixa intensidade, a onda será de baixa amplitude; se temos um estímulo de alta intensidade, a amplitude do potencial receptor será maior.

A intensidade da sensação depende da frequência de potenciais de ação. Então, quanto mais intenso for o estímulo, maior a frequência de potenciais de ação e maior a intensidade da sensação.

Ex.: receptores de tato, ao serem estimulados (tocando a pele, por exemplo), esse receptor fará transdução, que é transformar estímulo mecânico em potencial de ação. O potencial de ação... Continue a ler "Receptores Sensoriais: Transdução, Vias e Homúnculo Sensitivo" »

Açoes pára melhorar a visao globalizada

Classificado em Tecnologia

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Item 2

FATORES DE INFLUÊNCIA DA QUALIDADE NA EMPRESA.
QUALIDADE TOTAL inclui fatores internos e externos da empresa:

1. Fator Humano: O envolvimento de todos os colaboradores na melhoria contínua
(Inovação, melhoria de processos ,...). O valor humano do trabalho é muito importante.
2 Fatores tecnológicos:. Avanços na tecnologia reduzirá os custos, melhorou
flexibilidade na ordenação à lá carte (JIT-Just in Time), de melhor qualidade a preços melhores ...
3 Factor COMERCIAL:. Globalização impõe um monte de concorrência entre as empresas.
Você pode comprar e vender em qualquer lugar no mundo e os clientes estão cada vez mais
rigorosa na escolha do melhor produto de qualidade / preço.
4 fator ambiental:. As empresas... Continue a ler "Açoes pára melhorar a visao globalizada" »

h2 Interações Medicamentosas: Guia Completo e Cuidados Essenciais

Classificado em Medicina e Ciências da Saúde

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A interação medicamentosa é uma reação química resultante da mistura entre dois ou mais medicamentos, formando uma terceira substância com características indesejáveis ao organismo. Isso pode causar modificações na absorção, distribuição, biotransformação, excreção e até mesmo na ação de alguns fármacos, comprometendo a eficácia dos mesmos.

A interação também pode ocorrer com a mistura de medicamentos e alimentos.

Classificação das Interações Medicamentosas

Didaticamente, costuma-se classificar as interações medicamentosas em dois grandes grupos:

  1. Interações Farmacocinéticas – são as que ocorrem na absorção, distribuição, biotransformação ou excreção dos fármacos.
  • Interações na Absorção dos Fármacos
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Procedimentos e Critérios de Adjudicação de Contratos Públicos

Classificado em Direito

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Limites e Processos de Adjudicação de Contratos

Contratos de Menor Valor

Nos termos da lei, os contratos de menor valor são aqueles considerados inferiores a:

  • € 50.000, no caso dos contratos de obras.
  • € 18.000, no caso de outros contratos.

Processos de Adjudicação

Os principais processos de adjudicação previstos na lei são:

  • Concurso: Processo no qual todos os proponentes interessados podem apresentar uma proposta.
  • Concurso Limitado: Somente poderão apresentar propostas os empregadores que solicitem ser selecionados pela entidade adjudicante.
  • Procedimento por Negociação: O prémio será atribuído ao licitante vencedor pela entidade adjudicante, após consulta com vários candidatos. Dependendo do valor e dos casos específicos previstos
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Direito do Trabalho: Conceitos Fundamentais e Aspectos Essenciais

Classificado em Outras materias

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Origem e Evolução do Trabalho

Em épocas remotas, o trabalho era visto como uma forma de castigo, tortura e dor. Posteriormente, esse entendimento foi se alterando, compreendendo-se que somente era digno quem trabalhava. No período da Idade Média, essa percepção começou a mudar, visto que o trabalho escravo começou a decair na economia medieval. Até então, os homens trabalhavam apenas para agradar o superior. Com o advento do regime liberal, muitas alterações ocorreram, e a partir daí o trabalho passou a pautar-se no individual, ou seja, os homens passaram a trabalhar para si mesmos. Anos mais tarde, com a Revolução Industrial, as pessoas passaram a utilizar máquinas.

Conceitos e Denominações do Direito do Trabalho

O Direito... Continue a ler "Direito do Trabalho: Conceitos Fundamentais e Aspectos Essenciais" »

Técnicas de Vigilância e Gestão de Postos Salva-Vidas

Classificado em Desporto e Educação Física

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Local de Trabalho do Salva-Vidas

A localização do posto deve ser estabelecida com base em:

  • Alto controlo da área a vigiar.
  • Acesso imediato à água.
  • Distribuição eficiente dos postos. Esta distribuição, por sua vez, baseia-se em:
    • Os riscos estimados.
    • As características físicas (tamanho, forma, profundidade, etc.) da área a vigiar.

Por exemplo, em piscinas convencionais (retangulares), é mais eficaz colocar o posto num dos lados mais longos. Se houver duas posições e uma zona mais profunda, o outro posto será colocado no meio do lado curto da zona profunda.

Vigilância Estática e Dinâmica

A vigilância estática é aquela em que o socorrista observa a área sob o seu controlo a partir de um ponto fixo. Tem a vantagem do conhecimento,... Continue a ler "Técnicas de Vigilância e Gestão de Postos Salva-Vidas" »

Teoria de Herzberg: Motivação, Higiene e Influências Externas

Classificado em Economia

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Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

A teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg propõe que as pessoas são influenciadas por dois tipos principais de fatores:

  • Fatores Motivacionais: A satisfação é principalmente o resultado desses fatores. Eles ajudam a aumentar a satisfação do indivíduo, mas têm pouco efeito sobre a insatisfação.
  • Fatores de Higiene: A insatisfação é principalmente o resultado desses fatores. Se ausentes ou inadequados, causam insatisfação, mas sua presença tem pouco efeito sobre a satisfação a longo prazo.

Fatores de Higiene (Geram Insatisfação na Ausência)

  • Salário e benefícios
  • Políticas e organização empresarial
  • Relações com colegas de trabalho
  • Ambiente físico de trabalho
  • Segurança no emprego
  • Status
  • Vida
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Guia Completo de Ação Preventiva e Avaliação de Riscos no Trabalho

Classificado em Outras materias

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A Necessidade de Ações Preventivas

A ação preventiva é uma obrigação legal do empregador.

Os fatores de motivação estão em:

A sociedade em geral, empresas, sindicatos e o governo.

Princípios Gerais de Ação Preventiva

Prevenção: O conjunto de atividades ou ações tomadas ou previstas em todas as fases da atividade empresarial, para evitar ou reduzir os riscos ocupacionais.

O dever de prevenção é do empregador e do governo.

Perigo, Lesão, Risco

Perigo: A propriedade intrínseca de algo.

Risco Ocupacional: A possibilidade de um trabalhador sofrer um dano.

Prejuízos para o Trabalho: São doenças, deterioração da saúde ou lesões causadas pelo trabalho.

Fatores Individuais: São aqueles relacionados a padrões de comportamento,... Continue a ler "Guia Completo de Ação Preventiva e Avaliação de Riscos no Trabalho" »

Operações Ativas Bancárias: Risco, Desconto e Crédito

Classificado em Economia

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A dívida **bancária** é a fonte dos recursos que os bancos e outras instituições financeiras **vão** investir nos vários elementos que compõem seu patrimônio.

1. Fatores que Afetam a Concessão de Operações Ativas

O núcleo dos negócios de bancos e caixas de poupança é **captar** dinheiro de seus clientes sob a forma de depósitos, acordos de recompra, etc., que são oferecidos aos clientes através de outras operações ativas diferentes (**descontos**, **empréstimos**, **créditos**, etc.).

Nesse processo de intermediação financeira, as instituições de crédito **correm o risco** de que os clientes mutuários não devolvam o dinheiro recebido e os juros acordados, ou os devolvam após o prazo acordado na operação. Desse... Continue a ler "Operações Ativas Bancárias: Risco, Desconto e Crédito" »

Abordagens Metodológicas na Educação

Classificado em Psicologia e Sociologia

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Existem diferentes abordagens metodológicas:

  • Metodologias de Globalização: a organização geral das atividades educativas, projetos ou áreas de interesse.
  • Propostas Metodológicas Concretas: servem para organizar atividades específicas em sala de aula, como os cantos e oficinas.
  • Metodologia de Rotina: desenvolve hábitos em atividades educativas em contextos de globalização.

Projetos e Áreas de Interesse

São planos elaborados para aprender através da observação e experimentação. Existe uma relação entre a criança, o meio ambiente e o seu significado. Estas atividades são o centro de toda a atividade que se desenvolverá na sala de aula por um período de tempo.

O projeto é amplo e geral.

Os centros de interesse diferem por se basearem... Continue a ler "Abordagens Metodológicas na Educação" »