Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

Unidade 1: O Gerente Geral

1. Seleção do Gerente Geral

a) Identificação de Potenciais Candidatos

A identificação depende de dois fatores determinantes:

• Desafios Estratégicos da Empresa: Priorizar candidatos externos se representarem uma mudança profunda nas estratégias básicas da organização.
• Disponibilidade de Candidatos Internos: Se a empresa implementou sistemas de sucessão, haverá vários candidatos internos qualificados.

b) Entrevistas

A equipe investigará o candidato em uma entrevista estruturada, focada na economia competitiva. O objetivo é gerar e avaliar a motivação e o compromisso de cada candidato potencial com a oportunidade do projeto apresentado, bem como o valor para o executivo e para a empresa. Ao final, são identificados... Continue a ler "Gerente Geral e Planejamento Estratégico: Guia Completo" »

Problemas de Comunicação em Sistemas

Weaver (1959) identificou três níveis ou tipos de problemas na utilização do sistema de comunicação:

• Problemas de dependência técnica: Com que precisão a informação desejada pode ser transmitida?
• Problemas de significado da mensagem: O que precisamente o portador da mensagem veicula do significado pretendido?
• Problemas de eficiência: A eficácia da mensagem recebida pelo recetor afeta o comportamento do recetor da forma desejada?

Resumo dos Aspectos Gerais da Informação no Processo Ensino-Aprendizagem

• Objetiva e desprovida de erros descritivos ou conceituais. (Resolve o problema de significado)
• A quantidade de informação que a mensagem contém deve ser suficiente. (Resolve o problema da eficiência

O mínimo de condutores de alumínio permitido é de 16 mm², e de cobre, 10 mm². Consideram-se condutores nus isolados para uma tensão nominal inferior a 0,6/1 kV.1.4.

As cargas permanentes são consideradas verticais devido ao peso dos componentes: condutores, isolantes, acessórios de fixação e suporte.

A sobrecarga considerada é a pressão do vento:

• Em condutores: 50 daN/m²
• Em superfícies planas: 100 daN/m²
• Em superfícies cilíndricas de suportes: 70 daN/m²

A ação do vento sobre os condutores não leva em conta locais onde a configuração do terreno ou a disposição dos edifícios atuam no sentido longitudinal da linha.

Para efeitos do aumento impulsionado pelo gelo, o país é classificado em três zonas:

Zona A: Localizada até 500 m... Continue a ler "Diretrizes para Condutores Elétricos Aéreos" »

Fontes do Direito do Trabalho Espanhol

O sistema legal espanhol é estruturado em ordem de importância:

1. Direito Comunitário Europeu

   A Carta Comunitária dos Direitos Sociais Fundamentais dos Trabalhadores garante os direitos dos cidadãos dos estados-membros, tais como: "A livre circulação, o salário justo, a melhoria das condições de trabalho, a proteção social, a negociação coletiva e a formação profissional."

2. A Constituição Espanhola

   Estabelece os direitos fundamentais que assistem a qualquer trabalhador no local de trabalho.

3. Convenções da OIT e Tratados Internacionais

   As Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e os Tratados Internacionais harmonizam as condições de trabalho.

4. Leis e Normas com Força de Lei

   São

Fotos de Proteção e Controle de Medição

As linhas de energia para os pontos de luz e de controle, se houver, partirão de uma caixa de proteção e controle. As linhas serão protegidas individualmente com corte no ponto de imagem, tanto de sobrecorrente (sobrecarga e curto-circuito), contra falha de terra e correntes de sobretensão, quando o equipamento instalado, conforme necessário. A corrente de falta, o limiar de desligamento de disjuntores de circuito, que pode ser a reintegração automática, deve ser no máximo de 300 mA, e a resistência de aterramento, medida no comissionamento das instalações, deve ser no máximo de 30 $\Omega$. No entanto, admitem-se disjuntores de corrente até 500 mA ou 1 A, desde que a resistência de... Continue a ler "Proteção, Controle e Instalação de Luminárias" »

Luta por Razões Objectivas

É dada por circunstâncias alheias à vontade do empregado ou empregador. Essas causas são:

• A incapacidade do trabalhador, posteriormente conhecida, para a colocação do trabalhador ocorre durante o período experimental, e o trabalhador não poderia responder.
• Falta de adaptação: Se o trabalhador não se adaptar às mudanças técnicas que a empresa propõe, desde que as alterações sejam razoáveis e ocorram dentro de dois meses após as mudanças. O contrato é suspenso pelo tempo necessário e até 3 meses se o empregador oferecer ao trabalhador um curso de reciclagem.
• Falta de assistência: Mesmo que justificada, quando se atinge 20% das horas de trabalho em dois meses consecutivos ou quatro meses descontínuos.

Comunicação

O processo pelo qual um indivíduo, o emissor, envia uma mensagem para o recetor através de um código conhecido por ambos, utilizando um canal que serve como veículo da mensagem.

Elementos da Comunicação

• Emissor
• Recetor
• Mensagem
• Código
• Canal

Feedback (ou Retorno)

É a resposta do recetor ao estímulo da mensagem, tornando-o automaticamente um novo emissor.

Fases do Processo de Comunicação

1. Preparação e Codificação
2. Transmissão
3. Receção e Decodificação
4. Avaliação e Feedback

Informação e Formação

Informação

É um conjunto organizado de dados processados, constituindo uma mensagem que altera o estado de conhecimento sobre o assunto ou o sistema que a recebe.

Formação

Significa dar forma a algo, ou integrar dois ou mais indivíduos

Organização de Vendas e Distribuição

Especificamente, nossa empresa está no setor terciário, dedicada a fornecer serviços que vão diretamente para o cliente. Portanto, temos um canal de distribuição final direto: Fabricante → Consumidor.

Política e Objetivos de Preços

Nossa empresa visa atingir os seguintes objetivos:

• Estabelecer-se de forma permanente no mercado, obtendo retornos no curto e longo prazo.
• Promover e posicionar nossos produtos, diferenciando-nos da concorrência ou agindo contra ela.

Métodos de Fixação de Preços

O preço dos nossos produtos e serviços é fixado com base na análise de três métodos principais, considerando:

• Os custos (Custo e Escala de Preço de Venda).
• O preço máximo que pode ser definido no mercado.

Introdução ao Conceito de Ônibus

A gestão de computadores requer uma grande quantidade de informações. Para que os dados transitem entre os vários componentes, são necessários "caminhos" que permitam o fluxo da maneira mais fácil possível. Esses "caminhos" são chamados de ônibus. São, na verdade, os circuitos internos da placa-mãe que permitem o envio de dados entre os componentes e que, em grande parte, definem a velocidade do computador, pois quanto mais rápido os dados são enviados, mais operações podem ser executadas por segundo.

Em computação, chama-se ônibus o conjunto de ligações físicas (cabos, placa de circuito impresso, etc.) que pode ser compartilhado por vários componentes de hardware para que se comuniquem... Continue a ler "Ônibus de Computador: Conceito e Funções" »

• Palestra:

  Formato informal onde um orador fornece informações e se comunica com o público. O objetivo é informar, criando uma compreensão mental. É informal, não pode ser lida e geralmente não dura mais de uma hora. O orador pode interagir com o público e vice-versa.

  • Apenas uma pessoa (o orador) participa ativamente.
  • O público pode fazer perguntas.
  • O apresentador pode ser introduzido ou espontâneo.

• Conferência:

  Reunião de pessoas que escutam as informações que outros fornecem.

• Discurso:

  Argumento que visa convencer sobre um certo ponto, dirigido a uma audiência. É uma comunicação oral e não deve ser lido, pois tem como alvo o público.

• Entrevista:

  O propósito de uma entrevista é aprender mais sobre as pessoas que estão sendo entrevistadas.