Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

Contratos de Obras

O contrato de obras abrange:

• A construção de natureza imobiliária, tais como estradas, ferrovias, portos, canais, barragens, sinalização marítima, monumentos e bases navais.
• O desempenho de trabalho para alterar a forma ou substância do solo ou subsolo, como inquéritos, pesquisas e recuperação de praia.
• A reforma, manutenção, reparação ou demolição, conforme definido nos pontos anteriores.

Documentação Essencial do Projeto de Obras

Um projeto de construção deve incluir:

1. Memória descritiva do propósito do trabalho.
2. Planos gerais.
3. Lista de exigências técnicas especiais.
4. Orçamento (parcial ou total).
5. Programa de desenvolvimento do trabalho.
6. Referências que constituirão o layout da obra.
7. Estudo de saúde e segurança.

Definição e Tipos de Redes de Distribuição

As instalações do serviço público ou privado, cuja finalidade é a distribuição de energia elétrica, são definidas:

• Pelo valor da tensão entre a fase polar ou condutor de terra, ou entre dois condutores de fase polar diretamente ligados às instalações terrestres.
• Pelo valor da tensão entre duas fases polares ou para as instalações não ligadas diretamente à terra.

Linhas Aéreas de Baixa Tensão (BT)

Formas de Instalação de Linhas Aéreas BT

Algumas maneiras de instalar uma linha aérea de Baixa Tensão (BT) incluem:

• Rede instalada em fachadas ou paredes.
• Rede tensa, onde os condutores são geralmente instalados no suporte.
• Rede esticada sobre suportes.
• Rede estendida nas paredes.

Cabos

Fontes do Direito do Trabalho

A fonte refere-se ao nascimento de normas legais.

As fontes do Direito do Trabalho são:

• a) Fontes Legais e Regulamentares

  • 1. A Constituição Espanhola de 1978: É a lei suprema e fonte de todo o direito.
  • 2. Leis: A lei ordinária é criada no parlamento.
  • 3. Normas com Força de Lei: Decretos-leis legislativos. Emanam do governo por delegação parlamentar.
  • 4. Regulamentos: Decretos Reais que emanam do governo e possuem hierarquia inferior às leis.

• b) Acordo Coletivo

  Acordo entre representantes dos trabalhadores e empregadores, estabelecendo as condições de trabalho no seu âmbito.

• c) Contrato de Trabalho

• d) Usos e Costumes do Trabalho

  São normas criadas pela repetição contínua de eventos e comportamentos em uma comunidade.

Critérios de Distribuição em Planta (Layout)

• Princípio da Flexibilidade. Foi projetado com critérios flexíveis para prever possíveis alterações em futuras mudanças tecnológicas e outras causas.
• Princípio da Integração Total. Este princípio exige a harmonia das necessidades de espaço e reivindicações dos trabalhadores junto com a produção. Deve coordenar todos os fatores de produção, incluindo trabalho e negócios, como se fosse um único elemento, o que ajudará a alcançar níveis mais elevados de eficiência, segurança e controle.
• Princípio da Segurança e Conforto. Este princípio é derivado do anterior. É necessário considerar todos os fatores ambientais (luz, humidade, temperatura, contaminantes físicos, químicos

Principais Riscos em Instalações Elétricas

Os riscos mais prováveis em instalações elétricas são descargas elétricas provocadas por contato direto ou indireto. Estas transferências podem causar contrações musculares, insuficiência respiratória e queimaduras.

Os riscos também podem ser motivados por um mau funcionamento dos sistemas de proteção ou falha no aterramento.

Riscos de Contato Direto

Ocorre quando uma pessoa toca diretamente em partes ativas da instalação (condutores vivos). Uma má ligação ou a quebra/queda do isolamento pode causar um contato direto.

Riscos de Contato Indireto

De acordo com o REBT, o contato indireto ocorre quando pessoas tocam acidentalmente em massas metálicas que foram colocadas sob tensão devido... Continue a ler "Riscos em Instalações Elétricas: Guia de Prevenção" »

O contrato de trabalho

O contrato é uma fonte da lei no direito do trabalho e em outros ramos. No Direito do Trabalho, o contrato é um acordo entre duas partes em que uma delas, o trabalhador, se compromete a prestar determinados serviços sob a direção do empregador, e o empregador paga a retribuição ao trabalhador.

Contrato indefinido (contrato permanente)

O contrato por tempo indeterminado ou contrato permanente é aquele que não tem uma data específica para a sua conclusão; ou seja, o trabalhador tem vínculo permanente ou por tempo indeterminado. Também é denominado contrato regular sem termo e pode ser acordado verbalmente ou por escrito. Pode ser a tempo inteiro ou a tempo parcial. O contrato a tempo parcial deve constar por... Continue a ler "Contrato de Trabalho: Tipos, Duração e Regras" »

Cárter da Bomba de Injeção

O cárter da bomba Linal (casas do lado da árvore de cames da bomba de depósito) é fixado à bomba de potência, que recebe movimento da árvore de cames da bomba de injeção, por meio de um excêntrico esculpido nela. Cada came aciona um excêntrico que, por meio de um rolo, é aplicado contra a came, forçada pela mola. O carneiro, por sua vez, dá movimento ao pistão, que desliza no interior do cilindro. Este cilindro comunica-se, através de furos laterais chamados de portas, com o gasoduto que vem da bomba de combustível diesel.

Além do movimento de subida e descida, o pistão pode girar um certo ângulo em torno do eixo vertical. O movimento desta barra de cremalheira gira a parte inferior do pistão... Continue a ler "Bomba de injeção de combustível diesel" »

Mito e Cosmogonia

Mito: é uma história tradicional, aceite como verdadeira, que dá forma e corpo às crenças de um povo no que respeita à criação e aos deuses, ao universo, à vida e à morte. Também se pode dizer que o mito é uma narrativa tradicional com caráter explicativo e/ou simbólico, profundamente relacionado com uma dada cultura e/ou religião. O mito procura explicar os principais acontecimentos da vida, os fenómenos naturais, as origens do mundo e dos homens por meio de deuses, semideuses e heróis (todas elas são criaturas sobrenaturais), podendo-se dizer que o mito é uma primeira tentativa de explicar a realidade.

Cosmogonia: mito de origem e destruição, incluindo os messiânicos e milenares, antropomorfizadas (as... Continue a ler "Mitos, Condição Humana e Geografia de Portugal" »

Escuta Ativa (Tipo teste)

Você deve aprender a escutar e para fazê-lo ativamente. Requisitos para ouvir: compreender e interpretar a linguagem verbal e corporal das pessoas. Construir um clima quente e emocional. Evite comparações entre o que temos e a nossa experiência. Não dê conselhos, diagnósticos, não critique ou rejeite os sentimentos dos outros. Pergunte qualquer coisa esclarecendo o que não for compreendido. Proponha um resumo parcial para ajudar a focalizar o assunto. Evite todas as opiniões sem informações suficientes.

Feedback

É a capacidade do emissor de recolher as reações do receptor e modificar a mensagem. Feedback explícito é toda informação clara e concisa sobre o efeito da mensagem transmitida (comunicação... Continue a ler "Comunicação Assertiva e Eficácia no Trabalho em Equipe" »

Introdução às Redes Locais e VLANs

As redes locais (LANs) e as redes de área ampla (WANs) são operadas por dispositivos de interconexão que organizam suas conexões e se comunicam de forma eficiente. Esses dispositivos devem ser configurados corretamente.

Nesta edição, vamos abordar a configuração de redes virtuais, ou seja, as VLANs.

Uma Rede Local Virtual (VLAN) é um método para criar redes lógicas independentes dentro de uma rede física. Várias VLANs podem coexistir em um único switch físico ou em uma única rede física. Elas são úteis para reduzir o tamanho do domínio de broadcast e auxiliar no gerenciamento da rede, separando logicamente segmentos de uma rede local. Por exemplo, departamentos de uma empresa podem ser... Continue a ler "Configuração de Redes Locais Virtuais (VLANs)" »