Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

1.4.2 A ATENÇÃO:
A atenção é a capacidade que nos permite dar foco à conscientização sobre as coisas que precisamos em todos os momentos.
1. O incentivo, a intensidade e prever a sua ocorrência serão os fatores que tornam um estímulo mais ou menos capaz de captar a atenção da pessoa.
"Quanto maior a intensidade de um estímulo, maior a atenção da pessoa."
"O inesperado é um estímulo maior que irá capturar a atenção."
2. A vontade da pessoa também influencia a atenção aos estímulos, tanto no que diz respeito à integridade física e psicológica.
"As circunstâncias, tais como fadiga, sono e fome, afetam negativamente a capacidade de atenção do indivíduo."
"O humor, cansaço mental, interesse, etc., também... Continue a ler "Atenção e Memória: Conceitos e Funções" »

Fatores de Competitividade

• 1. Inovação: A capacidade de criar novos produtos que permite que a empresa ofereça ao mercado produtos diferentes ou modificações dos já existentes, aumentando assim suas chances de ganhar quota de mercado.
• 2. Custo: A redução dos custos de todos os tipos (fabricação, venda ou prestação de serviços) pode permitir à empresa reduzir os seus preços, sendo um elemento de primeira ordem para aumentar os seus lucros.
• 3. Qualidade: A capacidade de identificar as necessidades dos clientes e ser capaz de atender a essas necessidades de forma consistente, cumprindo os requisitos do produto ou serviço. Isso permite uma maior aceitação do mercado, confiança e, portanto, uma maior participação dentro dele.

Por

Tipos de Contratos de Trabalho

Contrato Permanente

Organiza os serviços por tempo indeterminado, podendo ser oral ou escrito (exceto para contratos no âmbito do programa de contratos permanentes para pessoas com deficiência). Ficam fixos, independentemente do tipo de contrato, aqueles que são abrangidos pela Segurança Social. Trabalhadores com contratos temporários visam, por vezes, contornar a lei.

Acordo para a Promoção de Contratos Permanentes

Visa facilitar o emprego estável para desempregados e pessoas com trabalho temporário. O contrato é por tempo indeterminado.

Elegíveis:

• Desempregados inscritos no IEFP com:
  • Idade entre 16 e 30 anos.
  • Mulheres desempregadas em profissões com baixas taxas de emprego feminino.
  • Idade superior a 45

Quatro grandes grupos de serviços

• Serviços destinados a atender os usuários em suas próprias casas.
• Serviços residenciais.
• Serviços de alojamento alternativo para estadias longas.
• Serviços de caráter intermediário (serviços intermediários).

Serviços de Home Care

Inclui um conjunto abrangente de serviços cujo objetivo é incentivar os usuários a permanecer em casa — no caso de pessoas idosas, segue o princípio envelhecer no próprio lar.

Serviços residenciais

Nos casos em que as pessoas não podem ser cuidadas adequadamente por familiares ou por serviços existentes em sua própria casa, outra opção é a entrada numa residência.

Serviços alternativos de alojamento

Habitação alternativa: complexos residenciais criados com a intenção... Continue a ler "Recursos e serviços para pessoas com necessidades especiais" »

Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

A teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg propõe que as pessoas são influenciadas por dois tipos principais de fatores:

• Fatores Motivacionais: A satisfação é principalmente o resultado desses fatores. Eles ajudam a aumentar a satisfação do indivíduo, mas têm pouco efeito sobre a insatisfação.
• Fatores de Higiene: A insatisfação é principalmente o resultado desses fatores. Se ausentes ou inadequados, causam insatisfação, mas sua presença tem pouco efeito sobre a satisfação a longo prazo.

Fatores de Higiene (Geram Insatisfação na Ausência)

• Salário e benefícios
• Políticas e organização empresarial
• Relações com colegas de trabalho
• Ambiente físico de trabalho
• Segurança no emprego
• Status
• Vida

Manrique: O Poeta e a Busca Ilusória

Manrique foi um jovem poeta que amava a solidão. O prior do mosteiro lhe havia dito que as estrelas são outros mundos, e ele sonhava que mulheres viviam lá.

A Visão na Ponte de Soria

Soria possui uma ponte que conduz ao mosteiro dos Templários. Uma noite, enquanto caminhava perto do convento, Manrique viu o vulto branco de uma mulher que parecia pairar ao redor. Ele pensou que esta era a mulher que ele procurava e seguiu seus passos. Quando chegou ao ponto onde a tinha visto, ela já havia desaparecido.

Procurou por várias horas, às vezes pensando vê-la, outras ouvindo vozes, até que chegou ao pé das rochas, onde se ergue a igreja de San Saturio. Ele subiu até o topo para observar. Lá, ele viu um... Continue a ler "Manrique: O Poeta e a Busca Ilusória por Amor e Glória" »

Direito: O conjunto de normas jurídicas cuja inobservância implica uma sanção.

Autoridades Públicas

As autoridades públicas são responsáveis pela criação, implementação e acompanhamento da legislação. Os poderes públicos dividem-se em:

• Legislativo: O Congresso dos Deputados e as Assembleias Legislativas do Senado são responsáveis pela elaboração e aprovação de leis.
• Executivo: A aplicação das leis promulgadas pelo poder legislativo é da responsabilidade dos ministérios e órgãos das comunidades autónomas.
• Judicial: Os tribunais resolvem todas as queixas e problemas que surgem por causa da violação ou interpretação de normas jurídicas.

(A separação ou divisão de poderes é o sistema que atribui funções independentes... Continue a ler "Direito: Conceitos e Aplicações" »

Tipos de Textos

Textos de Entretenimento

Estes textos são geralmente focados em lazer e diversão.

Textos Informativos

Um texto informativo é aquele através do qual o emissor fornece informações ao recetor sobre qualquer facto, situação ou circunstância.

Textos Históricos

Narram factos históricos, ações, personagens e acontecimentos passados que foram proeminentes em sua época.

Textos de Ensino (Publicidade)

A publicidade é a divulgação de textos e imagens que convidam o leitor a adquirir certos produtos comerciais ou a executar determinadas ações.

Textos Científicos e Técnicos

Suas qualidades são:

• Objetividade: Foco em factos e dados, determinando as circunstâncias que envolvem os processos, em detrimento da subjetividade do tema.

Limites de Dose Ocupacional e para o Público

Limites de Dose para Indivíduos Ocupacionalmente Expostos (IOE)

O limite de dose para IOE é de 50 mSv em um ano, não excedendo 100 mSv em 5 anos, com uma média anual de 20 mSv.

Limites de Dose para o Indivíduo do Público

O limite de dose para o indivíduo do público é de 1 mSv ao ano.

Efeitos Biológicos da Radiação

Efeitos Determinísticos

Efeito Determinístico: É aquele que ocorre imediatamente, caracterizado por altas doses.

Efeitos Estocásticos

Efeito Estocástico: Os danos são acumulados ao longo do tempo com doses baixas em cada exposição.

Efeitos Genéticos

Efeitos Genéticos: São mutações que são transmitidas aos descendentes através de alterações no DNA afetado pela ionização.... Continue a ler "Fundamentos Essenciais da Radioproteção: Limites e Conceitos" »

Qual é a motivação para o trabalho?

O processo motivacional é definido como o impulso que leva a agir para satisfazer certas necessidades e alcançar objetivos. Para a direção da empresa, pode ser entendida como a capacidade de fazer com que os funcionários queiram realizar o trabalho atribuído. Os princípios da motivação são:

• Ninguém quer fazer algo que vá contra seus interesses.
• Uma pessoa chega a uma organização para satisfazer as suas necessidades.
• Os objetivos da empresa devem satisfazer os interesses dos trabalhadores.

Portanto, podemos dizer que a motivação é o sentimento ou a energia que impulsiona as pessoas a agir em determinada direção.

Principais teorias da motivação

As várias teorias de motivação lidam com os... Continue a ler "Motivação, Teorias, Técnicas e Formação no Trabalho" »