Gestão e Organização: Teorias e Estratégias
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Conceito (Departamentalização)
Para suprir as exigências internas e externas, cada organização desenvolve um tipo de desenho departamental. O desenho departamental constitui uma característica fundamental da estrutura de uma organização, partindo do princípio da divisão do trabalho, na especialização horizontal, que consiste em escolher modalidades para obter homogeneidade nas tarefas e atividades em cada órgão, agrupando os componentes da organização em unidades organizacionais como departamentos, divisões ou equipes.
- Abordagem Funcional: É a organização que cria departamentos formados por pessoas especialistas em uma determinada função.
- Abordagem Divisional: É a organização que cria departamentos formados por um agrupamento