Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Matemática

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Linguagem, Signos e Comunicação: Uma Introdução

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Linguagem de Definição

A linguagem humana é um sistema complexo de signos.

Um signo é algo que representa outra coisa (o seu referente).

Podemos identificar três tipos principais de signos, todos representam algo, mas de maneiras distintas:

  • Ícone: É um signo que tem uma relação de semelhança visual ou formal com o que representa. (Ex: um pictograma num sinal de trânsito).
  • Indício: Entre o indício e o que ele representa existe uma relação de causa e efeito ou contiguidade. (Ex: Fumo é um indício de fogo).
  • Símbolo: É um signo convencional, cuja relação com o referente é arbitrária, baseada em convenção social, sem relação de semelhança ou causalidade. (Ex: A luz vermelha do semáforo significa "parar").

A combinação organizada... Continue a ler "Linguagem, Signos e Comunicação: Uma Introdução" »

Exercícios de Estatística: Variáveis, Frequência e Medidas

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1. Classificação de Variáveis Qualitativas e Quantitativas

Indique se as seguintes variáveis são qualitativas ou quantitativas:

  1. Comida favorita.
  2. Profissão que você gosta.
  3. Número de gols marcados pelo seu time favorito na temporada passada.
  4. Número de alunos em seu Instituto.
  5. A cor dos olhos de seus colegas.
  6. QI de seus colegas.

2. Classificação de Variáveis Discretas e Contínuas

Indique quais das seguintes variáveis são discretas e quais são contínuas:

  1. Número de ações vendidas a cada dia no mercado acionário.
  2. Temperaturas registradas em um observatório.
  3. Valor de um carro.
  4. O diâmetro das rodas de vários carros.
  5. Número de crianças de 50 famílias.
  6. Censo anual da população.

3. Organização de Variáveis

Organize as seguintes variáveis... Continue a ler "Exercícios de Estatística: Variáveis, Frequência e Medidas" »

Sistemas de Informação: Classificação e Níveis de Decisão

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As informações, de acordo com a sua origem, são classificadas em:

  • Internas e externas.

Níveis de Decisão em uma Empresa

Os níveis de decisão em uma empresa são:

  • Estratégico, tático e operacional.

Disponibilização de Informações

As informações devem ser disponibilizadas ao usuário da seguinte maneira:

  • Corretas e no momento exato para a tomada de decisão.

Sistemas de Informações Integrados

Os sistemas de informações são integrados quando:

  • Dois ou mais sistemas compartilham dados e informações entre si.

Propósito dos Sistemas Empresariais

As empresas constituem sistemas porque:

  • Estão divididas em departamentos e setores que funcionam de forma conjunta e hierarquizada, com um único objetivo comum: a geração de lucros.

Planejamento

... Continue a ler "Sistemas de Informação: Classificação e Níveis de Decisão" »

Conceitos Fundamentais de Departamentalização e Contabilidade de Custos

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Departamentalização: Conceito e Tipos

Departamentalização: É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Os tipos incluem: departamentalização por quantidade, funcional, territorial, por produtos ou serviços, por clientes, por processo, por projeto e matricial.

Contabilidade de Custos: Definição e Aplicações

A contabilidade de custos é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para diversos níveis gerenciais de uma entidade. Ela auxilia nas funções de determinação de desempenho, planejamento e controle das operações, e tomada de decisões, além de possibilitar... Continue a ler "Conceitos Fundamentais de Departamentalização e Contabilidade de Custos" »

Conceitos Fundamentais de Contabilidade: Ativos e Passivos

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Ativo: Definição e Características Essenciais

Ativo: Recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados e que se espera que fluam futuros benefícios econômicos para a entidade.

Econômico = Resultado     Financeiro = Ter dinheiro

O Ativo pode ser:

  • Usado isoladamente ou em conjunto na produção/prestação de serviços;
  • Trocado por outros ativos;
  • Usado para liquidar um passivo;
  • Distribuído aos proprietários da entidade.

Reconhecimento de Ativos e Passivos

Reconhecimento: Quando for provável que benefícios econômicos futuros provenientes dele fluirão e seu custo ou valor possa ser mensurado.

Mensuração Contábil: Métodos e Aplicações

Mensuração: Determinação dos montantes monetários pelos quais os elementos devem... Continue a ler "Conceitos Fundamentais de Contabilidade: Ativos e Passivos" »

Fórmulas Essenciais de Estatística: Guia Completo

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Distribuição de Frequência

  • Amplitude Total (AT)

    AT = Xmáx - Xmín

  • Intervalo de Classes (k)

    *Método de Sturges: k = 1 + 3,3 log n (onde n = número de observações)

    Ou k = √n (onde n = número de observações)

  • Amplitude do Intervalo de Classes (h)

    h = AT / k ou h = Ls - Li

  • Ponto Médio (Pm)

    Pm = (Li + Ls) / 2

Medidas de Posição

  • Média

    • Para dados não agrupados: X̄ = Σxi / n
    • Para dados agrupados sem intervalo de classe: X̄ = Σ(xi * Fi) / n
    • Para dados agrupados com intervalo de classe: X̄ = Σ(Pm * Fi) / n
  • Mediana para dados não agrupados

    • Se n for ímpar: Posição = (n + 1) / 2
    • Se n for par: Posições = n / 2 e (n / 2) + 1
  • Moda

    • Para dados não agrupados: É o valor que ocorre com maior frequência.
    • Para dados agrupados sem intervalo de classe:
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Teoria Clássica e Científica da Administração

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Teoria Clássica da Administração

1. Comente e explique a origem da Teoria Clássica, sua ênfase, seu objetivo e suas características:

A Teoria Clássica surgiu na França em 1916, com Henri Fayol, e rapidamente se espalhou pela Europa. Sua ênfase estava na estrutura organizacional como base para alcançar a eficiência. O objetivo era a busca da eficiência das organizações, garantindo-a a todas as partes envolvidas.

Organização Racional do Trabalho (ORT)

2. Cite e explique de forma sucinta em que se baseia a Organização Racional do Trabalho (ORT):

A ORT, proposta por Frederick Winslow Taylor, baseava-se em:

  1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.
  2. Estudo da fadiga humana.
  3. Divisão do trabalho e especialização do operário.
... Continue a ler "Teoria Clássica e Científica da Administração" »

h4: Ativos Intangíveis: Amortização, Valor Residual e CPC

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Afirmações sobre Reconhecimento e Mensuração Contábil

  • ( F ) A entidade não poderá incluir [gastos específicos no custo do ativo].
  • ( V ) Se o ativo intangível é adquirido [deve ser reconhecido].
  • ( V ) A entidade inclui no custo [todos os gastos necessários para colocar o ativo em condições de uso].
  • ( V ) A mensuração inicial [deve seguir critérios específicos, como o custo].
  • ( F ) Estoques não podem ser considerados [como ativos intangíveis].
  • ( V ) Os ativos adquiridos e os passivos [assumidos devem ser reconhecidos].
  • ( V ) Para avaliar se existe necessidade [de teste de recuperabilidade ou imparidade].

16) Divulgação de Erros de Exercícios Anteriores (Exceto)

É necessário que a entidade faça a divulgação em notas explicativas... Continue a ler "h4: Ativos Intangíveis: Amortização, Valor Residual e CPC" »

Glossário: Termos e Critérios de Impacto Ambiental

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Definições de Ações Ambientais

Área de Influência

Área delimitada geograficamente que pode ser afetada, direta ou indiretamente, pelas atividades de uma organização.

Recuperação

O sítio degradado deverá retornar a uma forma e utilização de acordo com um plano preestabelecido para o uso do solo. Obtém-se uma condição estável de conformidade com os valores ambientais, estéticos e sociais da circunvizinhança.

Restauração

Retorno da área ao estado original, antes da degradação.

Reabilitação

Trata-se do retorno da área a um estado biológico apropriado.
  • Reabilitação Condicional: O homem interfere para aumentar ou agir contra os fenômenos naturais.
  • Reabilitação Autossustentável: O manejo de uma área até atingir um ponto
... Continue a ler "Glossário: Termos e Critérios de Impacto Ambiental" »

Medicamentos: Genérico, Similar e de Marca - Entenda

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Tipos de Medicamentos: Marca, Genérico e Similar

Medicamento de Marca ou Referência

É o produto inovador, cuja eficácia, segurança e qualidade foram comprovadas cientificamente por ocasião do registro. Geralmente, é o primeiro medicamento que surgiu para tratar uma determinada doença, e sua marca é bem conhecida. O laboratório que detém a patente do produto tem exclusividade para produzi-lo durante um período. Após este prazo, outros laboratórios interessados podem produzir medicamentos genéricos. São exemplos de medicamentos de marca que foram novos no mercado o Viagra e o Xenical, entre outros.

Medicamento Genérico

É um medicamento idêntico ao produto de marca, ou seja, pode ser trocado por este, pois tem rigorosamente as mesmas... Continue a ler "Medicamentos: Genérico, Similar e de Marca - Entenda" »