Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Matemática de Universidade

1. O que é Contabilidade

É uma técnica que lida com a gravação, classificação e resumo das operações de uma negociação comercial a fim de interpretar seus resultados. Estes dados fornecem a introspecção sobre a estabilidade e a solvência das empresas, atuais recebimentos e pagamentos, as tendências de vendas, custos e despesas em geral, entre outros, de modo que possa atender a capacidade financeira da empresa.

2. Cinco Funções de um Contador

As funções incluem:

• Elaboração de informações financeiras que reflitam os resultados da gestão.
• Rever e avaliar o desempenho da gestão, a fim de expressar uma opinião objetiva sobre as demonstrações financeiras e de gestão que levaram a se apegar a uma ética da prática.
• Projetar

TEORIA DA CONTABILIDADE: ILUSTRAÇÕES

Contabilidade: Definição e Propósito

O que é Contabilidade, para que serve e qual o ponto de partida para entendê-la?

No curso, temos várias matérias para estudar: Contabilidade, Matemática, Línguas, Estatística, etc. Dentre as matérias que estudamos, algumas não exigem uma concentração permanente, pois muitas vezes a compreensão de determinado capítulo independe de conhecimentos anteriores. Com a Contabilidade, isso é diferente. Não que seja mais difícil, mas cada aula é necessária para que consigamos acompanhar as aulas seguintes. A meta principal é o aprendizado de todos os processos de Contabilização, dando condições de elaborar as Demonstrações Financeiras, dentre elas o Balanço

L-2 Demonstrações Contábeis

2.1 Geral

O objetivo das demonstrações contábeis é fornecer informações sobre a situação financeira da empresa, bem como os resultados da gestão dos recursos confiados a ela. Para atingir esse objetivo, as demonstrações apresentam informações sobre:

• Ativos
• Passivos
• Patrimônio Líquido
• Receitas e despesas
• Fluxos de caixa

As demonstrações financeiras estruturadas incluem:

• Balanço Patrimonial
• Demonstração do Resultado do Exercício (Lucros e Perdas)
• Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido
• Demonstração dos Fluxos de Caixa

2.2 Balanço Patrimonial

Apresenta o valor dos bens, direitos, obrigações e o capital da empresa, preparados de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos.

2.2.

Desapropriação: Conceitos e Procedimentos

A desapropriação é um ato de direito público pelo qual o Estado ou um indivíduo autorizado adquire uma propriedade mediante o pagamento de uma indenização por domínio eminente. Para que ocorra, é necessário:

• A) Declaração de utilidade pública ou interesse social;
• B) Acordo entre a administração e os administrados;
• C) Definição de um preço justo;
• D) Pagamento de indenizações.

Documentação e Projeto de Base

O processamento exige um projeto de base ordenado por autoridade competente, contendo:

1. Especificação do objeto, localização e análise de alternativas.
2. Cálculos, planos e detalhes técnicos.
3. Especificações de materiais, execução e ensaios.
4. Orçamento detalhado por unidades de

Tipos de Plano

• Por abrangência: estratégico, tático ou operacional
• Por horizonte temporal: longo, médio ou curto prazo
• Por especificidade: gerais (mais flexíveis) ou específicos (mais rígidos)
• Por permanência: permanentes ou temporários

Planos estratégicos são de longo prazo, gerais e temporários. Planos operacionais são de curto prazo, específicos e permanentes.

Hierarquia de Objetivos

1. Missão: Razão da existência da organização
2. Visão: Declaração do que a organização deseja ser
3. Objetivos: estratégico -> tático -> operacional

Características de Objetivos Eficazes

• Específicos
• Mensuráveis
• Desafiadores, porém alcançáveis
• Definidos no tempo
• Coerentes
• Hierarquizáveis (prioridades)

Sistemas de Definição de Objetivos

• Abordagem

Os cargos públicos podem ser de dois tipos: a planta é o conjunto de cargos permanentes atribuídos por lei a cada instituição, formado por uma equipe permanente (gerencial, profissional, administrativo, assistentes técnicos). As pessoas que ocupam cargos podem ser classificadas da seguinte forma:

1. Titulares — são os funcionários nomeados para preencher uma vaga em determinado órgão.
2. Substituições — são os funcionários designados nessa qualidade quando as posições estão vagas ou quando, por qualquer motivo, o titular não está no exercício do cargo por período não inferior a 15 dias.
3. Substitutos — são os funcionários que assumem temporariamente ou ocupam emprego alternativo por força de lei, apenas quando o titular

1. O que é um projeto?

É o conjunto de documentos e desenhos que visam provar, definir, determinar e avaliar todos os elementos de uma obra com precisão suficiente para que outro técnico, diferente do autor, possa executá-la.

2. Obras: Conceitos e Classificação

É o trabalho que, uma vez concluído, pode ser entregue ao público ou ao serviço em causa. Classificam-se em:

• Construção de primeiro estabelecimento: Cria uma propriedade ou altera a forma do solo/subsolo.
• Obras de reforma: Alterar, aumentar ou melhorar uma obra existente.
• Obras de reparação grande: Reparação de danos estruturais por causas acidentais.
• Conserto de obras simples: Reparação de danos não estruturais por causas acidentais.
• Reparação e manutenção: Reparação

1. O que é um projeto?

O conjunto de documentos e desenhos visa comprovar, definir, determinar e avaliar todos os elementos e partes de uma obra com precisão suficiente para que outro técnico, de mesmo nível, mas distinto do autor do projeto, possa executar a obra em questão.

2. Obras: Conceitos e Classificação

É o trabalho que, uma vez concluído, é capaz de ser entregue ao público ou ao serviço em causa. Elas são classificadas em:

• Construção de primeiro estabelecimento: são aquelas que criam uma propriedade ou alteram a forma do solo ou subsolo.
• Obras de reforma: alteram, aumentam ou melhoram uma obra já existente.
• Obras de reparação grande: reparam danos a uma propriedade decorrentes de causas acidentais que afetam a sua estrutura

• Diário (Jornal): O livro destinado a registrar diariamente todas as operações relacionadas com a atividade da empresa, com a entrada do conjunto total de operações por períodos não superiores a um mês.
• Razão (Ledger): Este é o livro que contém, de forma ordenada, todas as contas mantidas na empresa.
• Livro de Inventário e Contas Anuais: Livro que recolhe os inventários e as avaliações efetuadas na empresa. As contas anuais são registros específicos de caráter obrigatório, feitos pelas empresas no final do ano fiscal para relatar a situação da empresa e os resultados das atividades realizadas.
• Balancete de Verificação (Montantes de Seleção e Saldos): Um balanço que serve para verificar a veracidade dos lançamentos tomados