Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e exercícios de Outras materias de Secundária

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NP 4397 e ISO 45001: Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

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A NP 4397 é equivalente à especificação OHSAS 18001. A estrutura da norma encontra-se alinhada com outras normas de sistemas de gestão já existentes, concretamente a ISO 9001 e a ISO 14001. Tal é comprovado analisando alguns dos requisitos normativos, que estabelecem, por exemplo:

  • A aplicabilidade do Ciclo de Deming (PDCA);
  • O envolvimento da Direção;
  • A necessidade de estabelecer procedimentos escritos;
  • A importância decorrente da realização de auditorias;
  • A relevância dada à formação;
  • A necessidade de revisão do sistema como momento privilegiado para a análise da sua eficácia.

Esta norma é também suficientemente abrangente e passível de ser utilizada por qualquer organização, independentemente do seu setor de atividade e dimensão,... Continue a ler "NP 4397 e ISO 45001: Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho" »

Guia de Fonoaudiologia: Clínica, Assessoria e Saúde Vocal

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Diferenças entre Trabalho Clínico e Assessoria Vocal

Quais as diferenças básicas entre o trabalho clínico e o de assessoria realizado junto a um profissional da voz?

Clínico: foco no diagnóstico e tratamento de problemas relacionados à voz, como disfonia, nódulos nas pregas vocais e tensão muscular. Realiza as etapas de Existência da Queixa, Avaliação, Anamnese, Diagnóstico e Prognóstico; prescreve exercícios e técnicas para reabilitar a saúde vocal.

Assessoria: voltado para prevenção, cuidado e aprimoramento da voz. Atua na demanda, observação, projeto e avaliação final. O treinamento da voz orienta sobre o uso adequado da respiração, articulação e projeção vocal.

Enquanto o trabalho clínico é mais focado na reabilitação... Continue a ler "Guia de Fonoaudiologia: Clínica, Assessoria e Saúde Vocal" »

Agenda Política: Formação, Influências e Teorias

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Agenda Política

1. Fases da Política

  1. Identificação do problema
  2. Estabelecimento da agenda
  3. Formulação da política
  4. Adopção da política
  5. Implementação da política
  6. Avaliação da política
  7. Decisão sobre o futuro da política

2. Definição de Agenda Política

A agenda política consiste no conjunto de temas que são alvo de decisão política. Nem todos os pedidos de intervenção governamental são considerados, apenas algumas matérias dada a escassez de recursos.

3. Estabelecimento da Agenda

Colocar determinada política não só nos programas eleitorais como, possivelmente, integrá-los na agenda do governo. A agenda é praticamente ilimitada, influenciada por:

  • Matérias controversas
  • Influência dos media
  • Influência de atores sociais

3.1 Influência

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Modelos de Análise Política: Compreendendo as Decisões Públicas

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Modelos de Análise:

Um modelo é uma tentativa de simplificação da realidade que:

  1. Ajuda a clarificar as nossas percepções sobre a política;
  2. Identifica aspetos importantes de problemas políticos;
  3. Ajuda a distinguir o que é importante do dispensável;
  4. Sugere explicações para as políticas públicas e ajuda a prever as consequências.

Modelo Institucional:

Nós vimos que existe uma ligação forte entre a atividade política e as instituições do estado. Ora, as instituições apresentam padrões de comportamento muito estruturados e previsíveis. Isto significa que podemos identificar instituições que podem ser facilitadoras ou obstrutoras de determinados resultados políticos. Podemos antecipar a opção por dar vantagens a determinados... Continue a ler "Modelos de Análise Política: Compreendendo as Decisões Públicas" »

Gestão e Liderança: Abordagens Clássicas e Modernas

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Exercício 1

Questão 7

(A resposta a esta questão é pessoal e deve ser baseada em sua própria interpretação da charge de Galhardo e em suas experiências de vida.)

Questão 8

(A resposta a esta questão é pessoal e deve refletir sobre como sua formação contribui para sua adaptação ao contexto atual.)

Questão 9

As Novas Tecnologias de Informação e Comunicação (NTICs) são tecnologias e métodos de comunicação surgidos no contexto da Revolução Informacional, a partir da segunda metade da década de 1970 e, principalmente, nos anos 1990. Elas agilizam, horizontalizam e desmaterializam a comunicação, digitalizando e transmitindo informações (texto, imagem, vídeo e som) em redes, com ou sem o uso de computadores. O advento das... Continue a ler "Gestão e Liderança: Abordagens Clássicas e Modernas" »

A Evolução do Trabalho: Da Revolução Industrial ao Teletrabalho

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1. Dê uma noção de trabalho

O trabalho tende a ocorrer num espaço definido e num horário estabelecido, estando sujeito a regras e técnicas de organização com vista a obter um rendimento, produzir riqueza e proporcionar bem-estar.


2. Refira a importância do trabalho na vida das pessoas

O trabalho é importante na vida das pessoas pois este proporciona ao trabalhador um sentimento de identidade, satisfação e realização, ajuda na construção de relacionamentos, no desenvolvimento profissional e é uma fonte de rendimento.


3. Explique as alterações introduzidas no mundo do trabalho pela Revolução Industrial

A Revolução Industrial, em relação ao trabalho, fez as seguintes alterações:

  • Alterou as formas de produção e as relações

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Glossário de Termos: APH e Aspectos Jurídicos

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Serviço de Emergência Pré-Hospitalar (APH)

O atendimento pré-hospitalar (APH) é a assistência oferecida ao indivíduo acometido por quadros agudos de origem clínica, traumática, obstétrica ou em saúde mental, fora do ambiente hospitalar, e que, devido à condição clínica apresentada, está sob risco de morte ou sequelas. A ocorrência é finalizada no momento em que a equipe de APH transfere o paciente para a responsabilidade do médico no pronto-socorro.

Tipos de APH

APH Fixo

Oferecido por unidades ou equipes não hospitalares.

APH Móvel

Atendimento que se desloca até a vítima.

Profissionais do APH

Socorrista

É o profissional bombeiro militar capacitado e habilitado por meio de cursos de especialização e atualizações para realizar... Continue a ler "Glossário de Termos: APH e Aspectos Jurídicos" »

Guia Completo para o Empreendedorismo de Sucesso

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EMPREENDEDORISMO É O ENVOLVIMENTO DE PESSOAS E PROCESSOSO empreendedor é aquele que percebe uma oportunidade e Cria meios (nova empresa, área de negócio, etc.) pára persegui-lá.O Processo empreendedor envolve todas as funções, ações, e atividades associadas Com a percepção de oportunidades e a criação de meios pára persegui-las.O EMPREENDEDOR “O empreendedor é aquele Que destrói a ordem econômica existente através da introdução de novos produtos E serviços, pela criação de novas formas de organização, ou pela exploração de Novos recursos e materiais” Joseph Schumpeter (1949)

“É Aquele que faz acontecer, se antecipa aós fatos e tem uma visão futura da Organização” José Dornelas (2001) O EMPREENDEDOR Em... Continue a ler "Guia Completo para o Empreendedorismo de Sucesso" »

h2 Responsabilidade Extracontratual: Requisitos e Análise

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Responsabilidade Extracontratual: Requisitos e Análise

Requisitos da responsabilidade extracontratual:

  1. Existência de um facto;
  2. Existência de um ilícito;
  3. Imputação do facto ao lesante;
  4. Existência de um dano;
  5. Nexo de causalidade entre o dano e o facto.

Facto:

A regra geral é o facto positivo. No entanto, o código civil também admite a responsabilidade por omissão (artigo 486º). Há dever de omissão quando existe um dever de praticar um ato. Deve-se adotar uma noção ampla de dever legal, que pode incluir um contrato com alguma invalidade. Na responsabilidade extracontratual, o facto em causa deve ser um facto voluntário, correspondendo a um facto positivo.

Ilícito:

Deve existir um facto voluntário ilícito, que consubstancia a violação... Continue a ler "h2 Responsabilidade Extracontratual: Requisitos e Análise" »

Ética e Deveres do Nutricionista: Código, Bioética e Prática

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Direitos e Deveres do Nutricionista: Código de Ética

Instrumento elaborado para orientar a conduta dos profissionais de nutrição sobre os aspectos éticos da prática profissional. O código orienta a fiscalização realizada pelos Conselhos Federal e Regionais de Nutricionistas.

Objetivos

  • Identificar as possíveis violações do código de ética do nutricionista.
  • Analisar e destacar quais são as infrações mais cometidas.

Conclusão

Nem todos os nutricionistas possuem total conhecimento e compreensão de seu código de ética e, consequentemente, não cumprem alguns de seus deveres, nem desfrutam de seus direitos garantidos por lei.

Direitos do Nutricionista (Capítulo I, Art. 4º)

O Capítulo I, Art. 4º do Código de Ética do Nutricionista... Continue a ler "Ética e Deveres do Nutricionista: Código, Bioética e Prática" »