Principais Teorias da Administração: Taylor, Fayol e Mayo
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Teorias da Administração: Uma Visão Geral
Taylorismo (Administração Científica)
Teve início no começo do século XX.
Preocupou-se em eliminar o desperdício e as perdas industriais, além de aumentar a produtividade.
Em 1903, em seu primeiro livro “Administração de Oficinas”, deu início à aplicação das técnicas de racionalização do trabalho:
Condições de Trabalho: Adequação das ferramentas, disposição física das máquinas e equipamentos. Primeiro a se preocupar com layout e ergonomia. Porém, visando SOMENTE O AUMENTO DA PRODUÇÃO!
Padronização: Além da divisão do trabalho e padronização dos métodos, promoveu a uniformidade das ferramentas, visando eliminar o desperdício nas linhas de produção.
Fayolismo (Teoria