Teoria Burocrática: Princípios, Críticas e Aplicação
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Teoria Burocrática: Conceitos e Fundamentos
A Teoria Burocrática visa organizar detalhadamente a empresa e controlar rigidamente suas atividades. Ela surge da necessidade de estabelecer novos sistemas de controle de pessoal. O comportamento humano passa a ser preestabelecido, e o treinamento minucioso desse comportamento é realizado nas próprias organizações. Assim, as emoções não fazem parte do comportamento esperado. Seu objetivo é a eficiência organizacional, prevendo com detalhes o funcionamento da organização. Vê os indivíduos apenas em função dos cargos e funções que exercem. Para Weber, a burocracia não constitui um sistema social, mas um tipo especial de autoridade e poder.
Dimensões Principais do Tipo Ideal de Burocracia
- Formalização: