Anotações, resumos, trabalhos, provas e problemas de Artes e humanidades

Prezados Colaboradores,

Para aprimorar a comunicação interna, estamos implementando algumas alterações.

Serviço de E-mails

A partir de 16/09/2009, disponibilizaremos um novo recurso de comunicação entre departamentos.

Grupos de E-mail

Para agilizar e facilitar o envio de mensagens, criaremos grupos de e-mail. Assim, ao enviar um e-mail para um grupo específico, não será mais necessário selecionar cada colaborador individualmente em seu programa de correio ou webmail.

Exemplos de Grupos:

• Todos os colaboradores do departamento Financeiro: [email protected]
• Todos os colaboradores do departamento de TI: [email protected]
• Todos os colaboradores do departamento de Marketing: [email protected]
• Todos os colaboradores do departamento

1. Auditoria Interna: Busca por Gestão de Risco?

Sim, a auditoria interna busca confiabilidade e segurança nas informações. Ela também atua como estratégia em gestão e busca atender à ISO 31000, que é a norma de gestão de riscos.

2. Objetivos da Avaliação Estratégica e da Auditoria

De acordo com a avaliação estratégica e da auditoria, os dois principais objetivos destacados são:

• Examinar
• Avaliar

3. Impacto da IFRS na Auditoria Internacional

A IFRS (International Financial Reporting Standards) trouxe as seguintes mudanças para a auditoria internacional: um padrão global, maior segurança para as empresas e uniformidade nos relatórios financeiros.

4. Empresas Abrangidas pela Lei Sarbanes-Oxley

Estão inseridas na Lei Sarbanes-Oxley

A tecnologia da informação vem inserindo uma novidade no método de visualização dos procedimentos contábeis. O profissional que trabalha nesta área deve gerar informações bem rápidas e se adequar às mudanças que ocorrem no mercado e nas alterações das normas e das legislações contábeis. Com a chegada da tecnologia da informação (TI) como instrumento de trabalho na área da contabilidade, esta vem trazendo mudanças na forma de cumprir as tarefas do profissional contábil.

Desta forma, é de extrema relevância a análise da evolução contábil em contrapartida à influência das tecnologias refletida na execução do ofício.

A escolha do tema: A evolução da contabilidade na era da tecnologia e da informação para este...

01. A Importância da Disciplina de Culturas de Cereais e Fibras para a Agronomia

• Aumento na produção de alimentos.
• Participação no PIB brasileiro.
• Disponibilidade de áreas para produção no Brasil.
• Desenvolvimento de formas sustentáveis de produção, reduzindo impactos ambientais.
• Aumento da produtividade.
• Desenvolvimento de tecnologias.

02. Fases de Desenvolvimento do Trigo e Condições Climáticas

• Germinação (4-5 dias): Condições hídricas.
• Perfilhamento (15-20 dias): Condições hídricas e temperatura (15-20°C).
• Elongação: Temperatura (20°C).
• Espigamento: Condições hídricas/temperatura (18-24°C) e riscos de geadas.
• Maturação: Condições hídricas e riscos de geadas.

03. Zoneamento Climático e Escalonamento de Cultivares no

Departamentalização

Tipos de Departamentalização

Departamentalização combinada: Escolhas de alternativas para departamentalização.

Princípios da Departamentalização

• Princípio de maior uso: O departamento que mais fizer de uma atividade deve tê-la sob sua jurisdição.
• Princípio de maior interesse: O departamento que mais interesse tenha por uma atividade deve supervisioná-la.
• Princípio de separação do controle: As atividades de controle devem ser autônomas, independentes e separadas das atividades que estão sendo controladas.
• Princípio da supressão da concorrência: Deve-se eliminar a concorrência entre departamentos.

Downsizing e Outsourcing

O enxugamento se faz através da redução de níveis hierárquicos, eliminando os níveis...

Gestão de Processos e Enfoque Sistêmico nas EmpresasGestão Empresarial em Tecnologia da Informação - Jogos Digitais48Princípios de Organização e MétodosAtividades na empresa:Processos manuaisUso intensivo do papelLento nas mudanças organizacionais e estruturais da empresaO início do uso dos recursos de informática na empresa:CentralizadoLimitado, caro e difícil usoDependia de conhecimentos individuais dos funcionáriosOs processos administrativos eram automatizados sem observar a integração07/02/201625Gestão de Processos e Enfoque Sistêmico nas EmpresasGestão Empresarial em Tecnologia da Informação - Jogos Digitais49Á medida em que o uso da informática nas empresas foram sendo utilizados com maior...

X.5. Traçados dos Condutos

As redes de distribuição dos sistemas públicos de abastecimento de água constituem-se de seguimentos de tubulação denominados de trechos que tanto podem estar em posições tais que terminem em extremidades independentes como em início de outros trechos. Desta maneira, a disposição dos trechos pode também ser de tal forma que formem circuitos fechados. De acordo com a ocupação da área a sanear e as características dos arruamentos, os traçados podem resultar na seguinte classificação:

• Ramificados;
• Malhados;
• Mistos.

Embora as redes ramificadas sejam mais fáceis de serem dimensionadas, de acordo com a dimensão e a ocupação urbana da comunidade, para maior flexibilidade e funcionalidade da rede e redução...

Burocracia e o Desenvolvimento Organizacional

Boas organizações são fundamentais para o desenvolvimento econômico, político e social de um país.

Tipos de Burocracia (Max Weber)

• Carismática: Baseada no dom inexplicável do líder. Não possui base racional e é intransferível.
• Tradicional: Apoia-se na crença na rotina como norma de conduta. Possui caráter patriarcal e patrimonial.
• Racional-Legal: Baseada em normas legais racionalmente estabelecidas.

Características da Burocracia

• Formalismo: Normas racionais, escritas e exaustivas. Exige mando, subordinação e distribuição sistemática de atividades. Possui caráter hierárquico (piramidal) com autoridade vertical.
• Impessoalidade: Administração sem ódio nem paixão. Foca na imparcialidade,

Capítulo: Cabeamento Estruturado

Aula 1 - Fundamentos de Redes

Os terminais, compostos por monitor e teclado, comunicavam-se com o computador central através da porta serial. Os principais recursos disponíveis eram discos, impressoras, entre outros. O modelo de um único computador atendendo a todas as necessidades computacionais da organização foi substituído pelas redes de computadores, onde os trabalhos são realizados por um grande número de computadores separados, mas interconectados.

1. Introdução

Os terminais, constituídos apenas por monitor e teclado, comunicavam-se com o computador central através da porta serial. Os principais recursos disponíveis eram discos, impressoras, entre outros. O modelo de um único computador atendendo...

A Negociação do Caderno de Encargos

A negociação do caderno de encargos contém elementos administrativos, pedagógicos, financeiros e organizacionais para atingir determinados objetivos da formação. Descreve os resultados esperados com a formação, os critérios de vigilância de coerência do desenvolvimento da formação e os meios a usar para assegurar os resultados.

Contém a contribuição esperada da formação, identificação dos parâmetros de exploração, a descrição das características dos formandos a formar, os objetivos da formação a atingir, bem como os instrumentos necessários, modos de controlo e avaliação da ação de formação, custos e modalidades de faturação e financiamento.

Pode ser estruturada em 3 ou