Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Artes e Humanidades

Tipos de Arquétipos

• Explorador / Investigador / Peregrino - Está constantemente numa busca, numa jornada à procura de algo: território não explorado, novos caminhos, autoconhecimento ou iluminação espiritual. Ex: Land Rover, Timberland.
• O Prestativo / Caridoso - O Protetor é o arquétipo

Usufruto (Item 14)

Reparos e Melhorias no Usufruto (Art. 57 do CC)

Reparos:

• Ordinários: São exigidos por danos decorrentes do uso natural das coisas e são essenciais para a sua conservação (troca de lâmpadas, manutenção de aquecimento, etc.). O usufrutuário é obrigado a realizá-los (Art. 500 do CC). Contudo, o usufrutuário não é responsável pelos danos decorrentes do uso normal que não puderam ser evitados por esses reparos (Art. 481 do CC).
• Extraordinários: Não decorrem do uso natural, mas podem colocar a coisa em sério risco de destruição (ex: rachadura na parede de carga). É necessário que o proprietário os realize e, caso o faça, pode exigir do usufrutuário os juros legais sobre o montante investido. Se o proprietário

Processo é uma atividade ou um conjunto de atividades, conduzido numa sequência lógica, com o objetivo de gerar uma relação de custo, valor, serviço ou qualidade para o cliente e/ou que afete algum aspecto da capacitação da empresa.
Gestão de Processos
Estudo das organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a interligá-las de forma sistêmica.
Um processo pode ser definido como um conjunto de ações ordenadas e integradas para um fim produtivo específico, ao final do qual serão gerados produtos e ou serviços para um ou mais clientes em particular. Oliveira (2006).
Outra maneira de definir processos seria: Ordenação específica das atividades do trabalho no tempo e

Gregor Mendel e o Método Científico

Problema:

Como os caracteres são transmitidos de pais para filhos?

Hipótese:

As células sexuais são as estruturas responsáveis pela transmissão de caracteres.

Experimento:

Cruzamentos com ervilhas de raça pura, variando apenas uma característica de cada vez e mantendo as outras constantes.

Resultados:

Cruzamento 1 (F1): Expressão do caráter dominante em todos os descendentes.

Cruzamento 2 (F2): Proporção de 3:1 na expressão dos caracteres.

Conclusão:

Gametas contêm fatores responsáveis pela transmissão dos caracteres. Cada caractere é determinado por dois fatores (alelos).

Leis de Mendel

Lei da Uniformidade:

Ao cruzar dois indivíduos de raça pura para um determinado caráter, os híbridos da primeira... Continue a ler "As Leis de Mendel e a Genética Moderna" »

Deficiências e Problemas em Estudos de Impacto Ambiental (EIAs)

Deficiências/Problemas em EIAs:

• Falta de independência da equipe executora em relação ao empreendedor.
• Falta de conhecimento científico da equipe executora.
• Dificuldades de delimitação da área de influência dos impactos ambientais.
• Falta de compatibilização entre o empreendimento e os planos e programas governamentais planejados.
• Limitações na descrição das alternativas tecnológicas e de localização do projeto.
• Falta de método nas análises dos impactos ambientais.
• Proposição de medidas mitigadoras incoerentes com os resultados da análise dos impactos.
• Falta de apresentação de programa de acompanhamento e monitoramento.

Problemas Comuns no Diagnóstico Ambiental

Variáveis:

Resumo de Operadores Turísticos

História do Turismo

Em 1840, Thomas Cook iniciou o negócio das agências de viagens, baixando os preços (fretagem de barcos e reserva em bloco de quartos de hotel) e inventando notas de créditos aceites em bancos e hotéis.

Sistemas de Distribuição

Sistema de Distribuição Direta: Fornecedor -> Cliente (sem intermediários)

• Vantagens: mais rápido, lucrativo, flexível, maior controlo.
• Desvantagens: fornecedor tem que ter força permanente de vendas maior, possibilidade de perder clientes para agências de viagens.

Sistema de Distribuição Indireta: Fornecedor faz uso de intermediários

• Vantagens para o cliente: aconselhamento profissional, maior variedade, preço mais baixo, poupança de tempo, único pagamento

Principais critérios na escolha dos elementos da marca

Fácil memorização, significativo, cativante, transferível, adaptável, protegido.

O que é portfólio de marca

É o conjunto de todas as marcas e linhas de marcas que uma empresa oferece em uma dada categoria ou segmento de mercado.

Além dos meios de diferenciação relacionados aos aspectos do bem ou do serviço. Quais são as outras diferenças possíveis?

Diferenças baseadas nos funcionários, no canal, na imagem e em serviço.

Brand Equity

Valor agregado atribuído a bens e serviços. Esse valor reflete diretamente no consumidor e nos resultados da empresa.

Principais vantagens das extensões de marca

Facilita a aceitação de um novo produto no mercado - Efeitos de feedback positivo... Continue a ler "Elementos da Marca e Estratégias de Branding" »

INTERBUS

Barramento sensor-atuador, 1 avaria dispositivo - avaria rede, topologia anel, automação ao nível de comunicação entre sensores.

P-NET

Comunicação RS485 em TP, tx 76.8 kbits, comp. max. 1200m, usado em milhares apps

PROFIBUS

Fibra ótica ou rs485, área automação

FMS

Multimestre, volumes médios info, requisitos tempo real n mt apertados

DP

Único mestre, pequenas qtd de info, tempo reação curto

AP

Especial p/ apps de segurança e peq. qtd de info

CAN

BOSCH, multimestre e gestor de eventos, tx 1Mb/s comp. max. 40m

LONWORKS

Automação industrial e edifícios. Meios, TP, Linha Potencia, RF, IR, FO. LonTalk. Tx normal de 78kbits

EIB

Automação e controle de edifícios. 15 áreas c/ 12 ou 15 linhas abrange 256 a 5700 disp.

M-BUS

Gestão remota... Continue a ler "Sistemas de automação e controle de edifícios" »

UNIDADE 2: Gestão por Competências

Webaula 1

Após compreendermos o conceito de gestão de pessoas e sua importância nas organizações, vamos explorar seus principais subsistemas, processos e atividades estratégicas.

Todas as ações relacionadas aos subsistemas de gestão de pessoas devem estar alinhadas ao planejamento estratégico da organização. Este instrumento de gestão, dinâmico e flexível, visa dois propósitos fundamentais, especialmente na área de gestão de pessoas:

1. Alinhar-se ao planejamento estratégico global da organização.
2. Contribuir para a qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores, e para que a organização alcance seus objetivos.

O alinhamento entre os objetivos organizacionais e as expectativas dos trabalhadores... Continue a ler "Gestão de Pessoas: Subsistemas e Processos" »

Proeminência dos aspectos da lembrança da marca, como a frequência e a facilidade com que a marca é evocada em várias situações diferentes. Aspectos: Profundidade de conhecimento da marca, probabilidade e facilidade de que um elemento da marca / Amplitude do conhecimento da marca: gama de situações de compra e utilização nas quais o elemento de marca vem à mente. Imagens: propriedades extrínsecas do produto ou serviço, maneiras de como as marcas tentam atender às necessidades psicológicas e sociais dos clientes. Aspectos do perfil do utilizador: sexo, classe social, faixa etária / Situações de compra, uso e consumo / Personalidade e valores da marca: assume traços da personalidade humana / História, legado e experiências... Continue a ler "Aspectos da Lembrança da Marca e Linhas Condutoras" »