Gestão Estratégica e Equipes de Alto Desempenho
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Equipes de Alto Desempenho e Membros
O objetivo é obter a participação das pessoas e buscar respostas rápidas às mudanças no ambiente de negócios.
Membros
- Participação: busca sinergia de esforços.
- Responsabilidade: alcançar solidariedade.
- Clareza: desenvolver o esforço conjunto.
- Interação: buscar maior comunicação.
- Flexibilidade: tentar a adaptação rápida a novas circunstâncias.
- Foco: buscar melhoria e esforço contínuo.
- Criatividade: incentivar a inovação e a mudança.
- Velocidade: buscar competitividade através do tempo.
Desempenho Organizacional
Basicamente, é uma forma de estabelecer se os objetivos organizacionais estão sendo alcançados.
Processo de Organização
Consiste em analisar os objetivos e o trabalho a ser realizado,... Continue a ler "Gestão Estratégica e Equipes de Alto Desempenho" »