Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Ciências sociais de Ensino Fundamental II

Análise de Constitucionalidade de Leis: ADI, ADPF e Competências

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Questão 1: Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) e o Parecer do PGR

Foi proposta uma ADI pelo Procurador-Geral da República (PGR) em relação a uma lei do Estado do Rio de Janeiro de 1987. Posteriormente, o PGR emitiu parecer contrário ao seu entendimento inicial, opinando pela constitucionalidade da referida lei. O ministro relator Tício afirmou que não caberia ADI no caso, pois tal lei estaria violando primeiro a Constituição do Estado do Rio de Janeiro. O ministro Mévio votou no sentido de que não caberia ADI, pois a lei seria anterior ao texto constitucional vigente. Comentários sobre a correção das afirmações do PGR e dos ministros Tício e Mévio:

Resposta: A proposição de ADI está incorreta, visto que não caberia...

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Procedimento Especial e Desqualificação da Posse

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A Rigor: Procedimento Especial

Art. 562, CPC: Estando a petição inicial devidamente instruída, o juiz deferirá, sem ouvir o réu, a expedição do mandado liminar de manutenção ou de reintegração; caso contrário, determinará que o autor justifique previamente o alegado, citando-se o réu para comparecer à audiência que for designada.

Art. 563: Considerada suficiente a justificação, o juiz fará logo expedir mandado de manutenção ou de reintegração.

Desqualificação da Posse

  • Fâmulo, gestor ou servidor da posse: Aquele que apreende a coisa por força de relação subordinativa com terceiro. Tem contato físico por subordinação jurídica (ex: caseiro, veterinário).

Art. 1.198: Considera-se detentor aquele que, achando-se em relação

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Direitos Humanos: Universalismo vs. Relativismo Cultural

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A concepção universal dos Direitos Humanos, demarcada pela Declaração Universal dos Direitos Humanos, enfrenta fortes resistências dos adeptos do movimento do relativismo cultural. Retoma-se, assim, o dilema sobre o alcance das normas de Direitos Humanos.

Considerando as concepções:

  1. Concepção Universalista
  2. Concepção Relativista

As características intrínsecas associadas a cada uma são:

  • (I) Flexibiliza as noções de soberania nacional e jurisdição doméstica, ao consagrar um parâmetro internacional mínimo, relativo à proteção dos Direitos Humanos aos quais os Estados devem se conformar.
  • (II) A noção de direito está estritamente relacionada ao sistema político, econômico, cultural, social e moral vigente em determinada sociedade.
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História do Trabalho e a OIT: Da Antiguidade à Modernidade

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A Evolução do Trabalho na História

A Escravidão na Antiguidade

A sociedade escravagista atingiu grandes proporções entre egípcios, gregos e romanos. Segadas Vianna relata que, na Grécia, havia fábricas de flautas, facas, ferramentas e móveis, onde o trabalho era todo suportado por escravos. Em Roma, havia escravos de todas as classes: pastores, gladiadores, músicos, filósofos e poetas.

A Origem e as Características do Feudalismo

O choque de culturas entre os valores romanos e germânicos (“bárbaros”) foi a base da formação do sistema feudal, que se baseava na valorização da terra. Seu princípio básico era a obrigação servil e possuía as seguintes características:

  • Produção autossuficiente;
  • Técnica rudimentar;
  • Poder político
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Direito e Processo Tributário: Guia Essencial

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Direito Tributário

É o conjunto de normas que disciplinam a maneira como o Estado exige compulsoriamente dos cidadãos os recursos financeiros de que necessita para desempenhar suas atividades.

O Processo Tributário

É o mecanismo próprio para atribuir efetividade às regras de direito material.

  • Processo em Sentido Estrito

    Uma série de atos que gira em torno da resolução de um conflito, contando com a necessária participação dos sujeitos interessados na formação do resultado final. Os meros procedimentos não contam com essas características. São atos que precedem o lançamento.

  • Normas de Direito Material Tributário

    Normas que definem e limitam competências; instituem tributos; majoram alíquotas; atribuem responsabilidade; concedem

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H2: Limitações Constitucionais ao Poder de Tributar (Art. 150)

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Limitações Constitucionais ao Poder de Tributar (Art. 150)

Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:

  • I - Exigir ou aumentar tributo sem lei que o estabeleça;
  • II - Instituir tratamento desigual entre contribuintes que se encontrem em situação equivalente, proibida qualquer distinção em razão de ocupação profissional ou função por eles exercida, independentemente da denominação jurídica dos rendimentos, títulos ou direitos;
  • III - Cobrar tributos:
    • Princípio da Irretroatividade Tributária:

      a) Em relação a fatos geradores ocorridos antes do início da vigência da lei que os houver instituído ou aumentado;

    • Princípio da Anterioridade:

      b) No

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Sistemas e Mecanismos de Proteção dos Direitos Humanos

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1) Compõe o sistema internacional global de proteção dos direitos humanos:

R: O Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos e o Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais, bem como seus respectivos protocolos facultativos.

2) São órgãos de monitoramento no sistema interamericano de direitos humanos, destinados a promover a proteção dos direitos humanos em âmbito regional:

R: A Comissão Interamericana de Direitos Humanos e a Corte Interamericana de Direitos Humanos.

3) O primeiro caso de condenação do Brasil em instância internacional de direitos humanos, com função jurisdicional, em razão do reconhecimento da jurisdição obrigatória da Corte, é apontado como sendo:

R: O caso “Ximenes Lopes x Brasil”,...

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Princípios e Estruturas da Governança Corporativa

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  • Tag Along: Significa dar aos acionistas minoritários, que detêm ações ordinárias (com direito a voto) de uma empresa, os mesmos direitos ofertados aos acionistas controladores, no caso de venda ou transferência de controle.
  • Transparência: É o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse, e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos.
  • Equidade: Caracterizada pelo tratamento justo e uniforme de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.
  • Prestação de Contas (Accountability): Os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de modo claro,
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Guia Completo: Auxílio-Doença, Aposentadoria por Invalidez e Auxílio-Acidente

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Auxílio-Doença

Para que o segurado possa receber o auxílio-doença, ele tem que preencher três requisitos:

  1. Qualidade de segurado: É necessário ter qualidade de segurado, independentemente de estar no período de graça.
  2. Cumprir a carência: A regra geral exige doze contribuições. No entanto, em casos de incapacidade decorrente de qualquer acidente, doença profissional ou do trabalho, ou doenças elencadas no Art. 151 da Lei, não há exigência de carência.
  3. Incapacidade para o trabalho: A pessoa deve estar incapaz de realizar suas atividades habituais. Esta incapacidade é temporária, sendo menos duradoura que a exigida para o auxílio por invalidez.

Tipos de Incapacidade para Auxílio-Doença

  • TEMPORÁRIA: Existe possibilidade de recuperação
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Guia Prático: Recuperação Judicial e Falência

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1. Explique o princípio da viabilidade da empresa.

R: Consiste na análise dos seguintes requisitos:

  • a) Importância Social: A viabilidade da empresa não é uma questão meramente técnica. O exame deve compatibilizar as condições econômicas para o reerguimento com a relevância da empresa para a economia local, regional ou nacional.
  • b) Mão de obra e tecnologia: Estes vetores podem se excluir ou se complementar. Tecnologias mais modernas frequentemente exigem menor quantidade de empregados, porém com maior qualificação.
  • c) Volume do ativo e do passivo: A análise depende da natureza da crise (econômica, financeira ou patrimonial). Se o passivo for superior ao ativo, na maioria dos casos, configura-se falência.
  • d) Idade da empresa: Negócios
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