Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Design e engenharia de Ensino Fundamental I

Definição e Poder de Direção do Empregador

Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. Os limitadores do poder de direção estão na Constituição Federal, na lei, na norma coletiva e no contrato.

Dentro deste poder de direção, inclui-se a possibilidade de o empregador realizar a revista em seus empregados, desde que esta não seja abusiva nem vexatória. A revista não poderá ser efetuada na presença de clientes, devendo ocorrer em local apropriado.

Nas empresas com mais de 10 empregados, é obrigatória a anotação da hora de entrada e saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, além do registro...

Períodos de Descanso

Intervalo Interjornada

No regime de revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de vinte e quatro horas, com prejuízo do intervalo mínimo de onze horas consecutivas para descanso entre jornadas, devem ser remuneradas como extraordinárias, inclusive com o respectivo adicional (Súmula nº 110 do TST).

Intervalo Intrajornada

• Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso e alimentação, de no mínimo uma hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo, não poderá exceder de duas horas.
• Não excedendo seis horas, o intervalo será de 15 minutos quando a duração do serviço ultrapassar 4 horas (art. 71, § 1º, da CLT).

Adicional de Horas Extras

O trabalhador que laborar em jornada elastecida, ou em dias de descanso, fará jus ao adicional de 50% de segunda a sábado, e de 100% em domingos e feriados.

Adicional Noturno

O Adicional Noturno deve ser pago com acréscimo mínimo de 20% para trabalho efetuado entre as 22h00min e 05h00min na região urbana, e acréscimo mínimo de 25% para o trabalho rural efetuado entre as 21h00min e 05h00min na lavoura ou entre as 20h00min e 04h00min na pecuária.

Insalubridade

É pago ao trabalhador que exerce sua atividade em ambiente nocivo à saúde. É o tipo de exposição que pode causar males como doenças a médio e longo prazo. O adicional pode ser de 10% (mínimo), 20% (médio) e 40% (máximo), tendo como base de cálculo...

1) O que é uma Árvore?

É uma estrutura composta por um conjunto de nós.

2) O que é Árvore Binária?

É uma árvore na qual cada nó tem zero, um ou dois filhos (não mais que dois) e só pode ter um único pai.

3) Qual a propriedade fundamental de todas as árvores?

É que só existe um caminho da raiz para qualquer nó.

4) O que é altura?

É o comprimento do caminho mais longo da raiz até uma das folhas.

5) O que é Árvore Binária de Pesquisa?

É um tipo de árvore onde os registros com chaves menores que a raiz estão na subárvore da esquerda e os registros com chaves maiores que a raiz estão na subárvore direita.

6) Faça a Implementação da Função do Antecessor do Nó

int antecessor(ArvBin *subArvEsq) {
  if (arvoreVazia(direita(subArvEsq)

Requisitos Caracterizadores da Relação de Emprego

Para a caracterização do vínculo empregatício, é necessário observar os seguintes elementos fundamentais:

• Trabalho por Pessoa Física: O serviço deve ser prestado obrigatoriamente por pessoa física ou natural; o obreiro não pode ser pessoa jurídica.
• Pessoalidade: O serviço deve ser executado pessoalmente pelo empregado, que não pode ser substituído por outro (intuitu personae).
• Não Eventualidade: Prestação de serviço com habitualidade, de forma contínua e permanente, integrando-se aos fins sociais da empresa.
• Onerosidade: A relação de emprego exige o recebimento de contraprestação ou remuneração pelos serviços executados, sendo vedada a prestação gratuita.
• Subordinação:

Relação de Trabalho

Na esfera privada, a relação de trabalho é protegida no Brasil pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde fica determinado que o empregado é uma pessoa física que recebe remuneração em troca da sua força de trabalho.

Validação e Tipos de Contrato de Trabalho

O contrato de trabalho pode ser escrito ou verbal, assim como pode ter prazo determinado ou indeterminado.

Direitos Trabalhistas

Os direitos trabalhistas ocorrem quando há um vínculo jurídico que une o empregado ao empregador.

Definições de Empregador e Empregado

• O Empregador pode ser uma pessoa física ou uma pessoa jurídica privada.
• O Empregado deve ser necessariamente uma pessoa física.

CLT: Consolidação das Leis do Trabalho

Corresponde ao conjunto...

Operações Unitárias

Operações físicas comuns a inúmeros processos industriais. São pertinentes aos processos separativos que dependem apenas das diferenças de propriedades físicas e não do comportamento químico.

Classificação

Quanto à finalidade: limpeza, seleção, classificação, eliminação, branqueamento.

Quanto à conservação: esterilização, pasteurização, congelamento, refrigeração, evaporação, secagem, fermentação, irradiação.

Quanto à separação: filtração, sedimentação, centrifugação, destilação, adsorção, absorção, extração.

Operações de Separação com Partículas Sólidas

Mecanismos de transferência de quantidade de movimento: sedimentação gravimétrica, sedimentação centrífuga, filtração,...

Código-fonte em linguagem C demonstrando a criação, inserção, exibição e remoção lógica em uma lista encadeada simples com alocação dinâmica de memória.

#include <stdio.h>
#include <stdlib.h>
#include <conio.h>

typedef struct estrutura {
    int itemValor;
    struct estrutura *itemProximo;
} estruturaItens; // Cada elemento da lista foi chamado de estruturaItens

// Aloca a variável que a receber. Ex.: "x = criaAlocacao();" é a mesma coisa que "x = (estruturaItens*) malloc(sizeof(estruturaItens));"
estruturaItens* criaAlocacao() {
    return (estruturaItens*) malloc(sizeof(estruturaItens));
}

// Mostra todos os elementos da lista
void exibeItens(estruturaItens *itemPrimeiro) {
    estruturaItens *x = itemPrimeiro;

Exibir os nomes dos funcionários alocados em mais de 1 departamento: SELECT f.numero_func, nome_func, COUNT(*) AS qtde FROM func f, aloc a WHERE f.numero_func = a.numero_func GROUP BY f.numero_func, nome_func HAVING qtde > 1;

Exibir os nomes de todos os prestadores de serviço, informando também seus salários base e códigos dos cargos: SELECT nome_func, f.salario_base_func, f.codigo_carg FROM func f, carg c WHERE f.codigo_carg = c.codigo_carg AND tipo_contrato_carg IN ('R','S');

Exibir o nome e a data de admissão dos funcionários alocados no departamento FIN: SELECT nome_func, data_admissao_func FROM func f, aloc a WHERE f.numero_func = a.numero_func AND a.codigo_dpto = 'FIN';

Exibir o nome do gerente de cada departamento: SELECT nome_

Exercício 1 – Cálculo com seno

#include <iostream>
#include <cmath>
int main() {
float x, y, r;
cout << "Entre com dois valores:";
cin >> x >> y;
if (y + 4 != 0) {
r = (x - 3) / (y + 4) + sin(y);
cout << "Resultado:" << r << "\n";
} else {
cout << "Impossível Calcular!\n";
}
system("pause");
}

Exercício 2 – Cálculo com raiz quadrada e cosseno

#include <iostream>
#include <cmath>
int main() {
float x, y, z, r;
cout << "Entre com três valores:";
cin >> x >> y >> z;
if (y > 0 && cos(z) - 2 != 0) {
r = x / sqrt(y) + 3 / (cos(z) - 2);
cout << "Resultado:" << r << "\n";
} else {
cout << "Impossível Calcular!\n";
}
system("pause");
}

Exercício