Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Design e Engenharia

Serviços Preliminares

1. Conjunto de atividades que precede as fundações

• Providências para o início da obra
• Implantação do estaleiro
• Demolições
• Contenções
• Escavações

2. Ações para dotar o estaleiro de infraestruturas para execução da obra

• Projetar e colocar instalações provisórias
• Projetar vedações e portões
• Preparar proteções da vizinhança, peões e veículos
• Projetar posição dos reservatórios de água
• Projetar estacionamento
• Projetar estaleiro e demais fases

Implantação e Piquetagem

1. Trabalhos de implantação e piquetagem de uma obra

• Marcação no terreno da posição dos elementos representados no projeto na sua dimensão natural (implantação)
• Cravação de estacas (piquetagem) nos pontos principais para definir temporariamente

Cálculo do Número N com Crescimento Aritmético

Calcular o número de operações do eixo simples padrão para uma estrada em que o tráfego apresenta um volume médio diário de 1600 veículos, nos dois sentidos, com a composição aritmética a uma taxa anual de 3%. Dessa composição, 64% dos veículos têm 2 eixos, 26% têm 3 eixos e 10% têm 4 eixos. Admitir um período de projeto de 15 anos e o fator de carga (FC) de 2,362.

Volume inicial nos dois sentidos: 1600 → Em um sentido: 800

= = 968 veículos

V_t = 365 × P × V_m = 365 × 15 × 968 = 5.299.800 veículos

FC = 2,362

= = 2,46

N = V_t × FE × FC = 5.299.800 × 2,46 × 2,362 = 30,8 × 10⁶ operações

Cálculo do Número N com Crescimento Geométrico

Calcular o número de operações... Continue a ler "Cálculo de Tráfego e Dimensionamento de Pavimentos" »

Remuneração e Salário Complessivo

A ausência do comprovante de depósito ou do recibo pode ensejar a caracterização do salário complessivo.

Salário Complessivo: É o pagamento englobado, com verbas indiscriminadas, favorecendo a possibilidade de fraude.

Pagamento ao Trabalhador Analfabeto

O pagamento ao analfabeto só deverá acontecer na presença de 2 (duas) testemunhas.

Elementos Essenciais da Remuneração

São elementos cruciais para a caracterização da remuneração:

1. Habitualidade: É o elemento preponderante para saber se o pagamento realizado pode ser considerado salário ou remuneração.
2. Periodicidade: Desde que respeitado o pagamento até o quinto dia útil do mês subsequente ao serviço, por razão do Poder Diretivo, o empregador

Regra: Princípio da Inalterabilidade Contratual

O Estado restringe a autonomia da vontade das partes, estabelecendo que o contrato de trabalho não deve ser alterado aleatoriamente. Embora mudanças na rotina, como inclusão ou exclusão de atividades, ocorram naturalmente, questiona-se: o contrato de emprego pode sofrer alterações substanciais em sua essência?

Quando as alterações são possíveis?

1. Alterações obrigatórias: Decorrentes de lei ou ordem judicial (ius imperium).
   Exemplo: Determinação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para adequação de ambiente insalubre.
2. Alterações voluntárias: Dependem de requisitos específicos:
   • Mútuo consentimento: O empregador não pode impor a alteração unilateralmente. O empregado deve

Princípios e Regras do Direito do Trabalho

Da proteção ao trabalhador

Princípio da proteção: a norma a ser aplicada deve ser a mais benéfica ao trabalhador, inclusive a condição mais favorável. Na dúvida, o trabalhador tem preferência (in dubio pro operario).

Irrenunciabilidade de direitos: os direitos trabalhistas são irrenunciáveis, pois representam as condições mínimas asseguradas pelo legislador ou convencionadas em instrumentos coletivos (ACTs e CCTs).

Continuidade da relação de emprego: é vedada a sucessão de contratos com a mesma empresa que tenha por objetivo fraudar garantias, como demissão seguida de readmissão em curto espaço de tempo. Conforme o art. 452 da CLT: "Considera-se por prazo indeterminado todo contrato... Continue a ler "Princípios e Regras do Direito do Trabalho (CLT)" »

O Conceito de Remuneração

A remuneração é o conjunto de prestações recebidas habitualmente pelo empregado em razão da prestação de serviço, seja em dinheiro ou em utilidades, provenientes do empregador ou de terceiros, decorrentes do contrato de trabalho, visando satisfazer as necessidades básicas do trabalhador e de sua família (salário + gorjetas).

Terminologias Específicas

• Vencimento: utilizado para professores, funcionários públicos e magistrados (para estes, utiliza-se também o termo subsídio);
• Honorários: para profissionais liberais;
• Soldo: para militares;
• Ordenado: quando predomina o esforço intelectual sobre o físico;
• Salário: para trabalhadores que desenvolvem predominantemente esforço físico;
• Proventos: valores recebidos

RDC 7 – Fisioterapia e Equipe de UTI

Art. 13. Deve ser formalmente designado um Responsável Técnico médico, um enfermeiro coordenador da equipe de enfermagem e um fisioterapeuta coordenador da equipe de fisioterapia, assim como seus respectivos substitutos.

• § 1º O Responsável Técnico deve ter título de especialista em Medicina Intensiva para responder por UTI Adulto; habilitação em Medicina Intensiva Pediátrica, para responder por UTI Pediátrica; ou título de especialista em Pediatria com área de atuação em Neonatologia, para responder por UTI Neonatal.
• § 2º Os coordenadores de enfermagem e de fisioterapia devem ser especialistas em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada à assistência ao paciente grave, específica

Da Empreitada: Disposições Legais Essenciais

Art. 615. Recebimento da Obra e Rejeição

Concluída a obra de acordo com o ajuste ou o costume do lugar, o dono é obrigado a recebê-la. Poderá, porém, rejeitá-la se o empreiteiro se afastou das instruções recebidas e dos planos dados, ou das regras técnicas em trabalhos de tal natureza.

Art. 616. Abatimento no Preço por Defeitos

No caso da segunda parte do artigo antecedente, quem encomendou a obra pode, em vez de rejeitá-la, recebê-la com abatimento no preço.

Art. 617. Responsabilidade do Empreiteiro por Materiais

O empreiteiro é obrigado a pagar pelos materiais que recebeu, se por imperícia ou negligência os inutilizar.

Art. 618. Garantia de Solidez e Segurança em Construções

Nos... Continue a ler "Direitos e Deveres na Empreitada: Artigos Essenciais" »

Conceitos Básicos de Altimetria

• Cota: Distância medida ao longo da vertical de um ponto a um plano de referência qualquer.
• Altitude: É a cota vertical entre um ponto e o geoide.
• Levantamento Topográfico Altimétrico: Levantamento que determina as alturas relativas a uma superfície de referência dos pontos de apoio e detalhes, conhecendo as posições planimétricas, visando a representação altimétrica da superfície levantada.
• Rede Altimétrica: Conjunto de pontos materializados no terreno e identificados por uma coordenada de altitude determinada a partir de um ponto de origem do datum vertical.
• Datum Altimétrico: Ponto associado com o nível médio do mar, determinado pelo marégrafo de Imbituba.
• RRNN (Referências de Nível): Marcos

Introdução ao Sistema de Gestão de Registos de Alunos em C

Este código em linguagem C implementa um sistema básico de gestão de registos de alunos, permitindo operações de Leitura, Visualização, Inserção, Eliminação e Gravação (CRUD) em um ficheiro de texto.

Estrutura de Dados e Constantes

#include <stdio.h>
#include <stdlib.h>
#include <conio.h>
#include <ctype.h>

#define NR 100 // Número máximo de Registos

typedef struct
{
    long int numero;
    char nome[60];
    int nota;
    int estado; // 0=livre 1=ocupado
} aluno;

Funções de Manipulação de Ficheiros e Registos

1. Função de Leitura (ler)

Carrega os dados dos alunos a partir do ficheiro alunos.txt.

void ler (aluno *x)
{
    FILE *f;
    int