Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Design e Engenharia

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Importância do Solo na Engenharia

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Quase todas as obras de engenharia têm, de alguma forma, de transmitir as cargas sobre elas impostas ao solo.

Mesmo as embarcações, ainda durante o seu período de construção, transmitem ao solo as cargas devidas ao seu peso próprio.

Além disto, em algumas obras, o solo é utilizado como o próprio material de construção, assim como o concreto e o aço são utilizados na construção de pontes e edifícios. São exemplos de obras que utilizam o solo como material de construção os aterros rodoviários, as bases para pavimentos de aeroportos e as barragens de terra, estas últimas podendo ser citadas como pertencentes a uma categoria de obra de engenharia a qual é capaz de concentrar, em um só local, uma enorme quantidade de recursos,... Continue a ler "Importância do Solo na Engenharia" »

Engenharia de Fundações: Conhecimentos, Tipos e Requisitos

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A Engenharia de Fundações

O Projeto e Execução de Fundações requer os seguintes conhecimentos:

Geotecnia:

  • Geologia de Engenharia;
  • Mecânica dos Solos;
  • Mecânica das Rochas.

Cálculo Estrutural:

  • Análise Estrutural;
  • Dimensionamento de Estruturas (concreto armado e protendido, aço, madeira).

O engenheiro estrutural pressupõe que os apoios são indeslocáveis.

Resultando em um conjunto de cargas (forças verticais, forças horizontais e momentos) - MAPA DE CARGAS

As fundações, quaisquer que sejam, quando carregadas, solicitarão o terreno, que se deforma, e dessas deformações resultam, deslocamentos verticais (RECALQUES), horizontais e rotacionais.

Fundação é o elemento estrutural que transfere ao terreno as cargas que são aplicadas pela estrutura.... Continue a ler "Engenharia de Fundações: Conhecimentos, Tipos e Requisitos" »

Implementação de Fila em C com Alocação Dinâmica

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Filas - FIFO (First-In, First-Out)

São estruturas de dados do tipo FIFO (first-in first-out), onde o primeiro elemento a ser inserido, será o primeiro a ser retirado, ou seja, adiciona-se itens no fim e remove-se do início.



Operações com Fila:

Todas as operações em uma fila podem ser imaginadas como as que ocorrem numa fila de pessoas num banco, exceto que os elementos não se movem na fila, conforme o primeiro elemento é retirado. Isto seria muito custoso para o computador. O que se faz na realidade é indicar quem é o primeiro.

  • Criar fila (informar a capacidade no caso de implementação sequencial - vetor);
  • push() (enqueue) - o elemento é o parâmetro nesta operação;
  • pop() (dequeue);
  • Mostrar a fila (todos os elementos);
  • Verificar se
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Operações Unitárias e Caracterização de Partículas

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Operações unitárias são operações físicas comuns a inúmeros processos industriais. São pertinentes aos processos separativos que dependem apenas da diferença de propriedades físicas e não do comportamento químico.

CLASSIFICAÇÃO

Quanto à finalidade: limpeza, seleção, classificação, eliminação e branqueamento.

Quanto à conservação: esterilização, pasteurização, congelamento, refrigeração, evaporação, secagem, fermentação, irradiação.

Quanto à separação: filtragem, cristalização, sedimentação, centrifugação, adsorção, absorção, extração.

OPERAÇÕES DE SEPARAÇÃO COM PARTÍCULAS SÓLIDAS: Mecanismo de transferência de quantidade de movimento (sedimentação gravimétrica, sedimentação centrífuga,... Continue a ler "Operações Unitárias e Caracterização de Partículas" »

Convenção Coletiva, Acordo Coletivo e Entidades Sindicais

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Convenção Coletiva de Trabalho

A Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo de caráter normativo pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho (art. 611, caput, da CLT). É um instrumento normativo que, tipicamente, é lei em sentido material, ainda que seja, do ponto de vista formal, um negócio jurídico (um tipo de ato jurídico), determinado pelo ajuste de vontades. As normas previstas na Convenção agem direta e imediatamente nos contratos individuais de trabalho em curso, vinculando empregado e empregador, independentemente da vontade deles. Diferentemente... Continue a ler "Convenção Coletiva, Acordo Coletivo e Entidades Sindicais" »

Jornada de Trabalho: Limites, Tipos e Regras

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Jornada de Trabalho: Fundamentos e Limites

Fundamentos para Limitação da Jornada

  • Ordem biológica: Evitar estresse, absenteísmo e acidentes.
  • Ordem social: Permitir convívio familiar, lazer e outros compromissos.

Definição de Jornada de Trabalho (Art. 4º da CLT)

Período em que o empregado está à disposição do empregador, trabalhando ou aguardando ordens.

Limites da Jornada de Trabalho

  • 8 horas diárias (Art. 58 da CLT)
  • 44 horas semanais (Art. 7º, XIII, da CF)

Minutos que não Excedem a Jornada

Conforme Súmula nº 366 do TST e Art. 58, § 1º, da CLT, variações de até 5 minutos no registro de ponto não são computadas como jornada extraordinária.

Tempo à Disposição do Empregador

Inclui atividades como ginástica laboral, troca de uniforme,... Continue a ler "Jornada de Trabalho: Limites, Tipos e Regras" »

h2>Índices em Bancos de Dados: Tipos e Técnicas

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Um índice é uma estrutura (ou arquivo) auxiliar associado a uma tabela (ou coleção de dados). Sua função é acelerar o tempo de acesso às linhas de uma tabela, criando ponteiros para os dados armazenados em colunas específicas.

Índices Ordenados: Baseiam-se na ordenação de valores, permitindo acesso aleatório rápido aos registros de um arquivo.

Índices Hash: Baseiam-se na distribuição uniforme dos valores por meio de uma faixa de buckets (baldes). O bucket ao qual um valor é atribuído é determinado por uma função, chamada de função hash.

Em que fatores devemos nos basear para escolher a melhor técnica de índice?

  • Tipos de Acesso: Acessos eficientes
  • Tempo de Acesso: Depende da técnica
  • Tempo de Inserção: Localizar e atualizar
  • Tempo
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Empreendedorismo: Conceitos e Tipos

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Empreendedorismo

É o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades. O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e materiais.

Empreendedor Corporativo

Empreendedor dentro de empresa já constituída.

O Processo Empreendedor

Pode ser ensinado e entendido por qualquer pessoa e que o sucesso é decorrente de uma gama de fatores.

Características do Empreendedor

  • São visionários;
  • Sabem tomar decisões;
  • Fazem a diferença;
  • Sabem explorar as oportunidades;
  • Dedicados.

Tipos de Empreendedores

  • Refugiados corporativos: São aqueles que fogem do ambiente
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Projeção de hammer

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2.3.2 - ESCOLHA DE ESCALASConsiderando uma região que se queira mapear e que possua muitos Acidentes de 10m de extensão. A escala Adotada deverá ser igual ou maior que l:50.000Na Escala 1:50.000, o erro prático (0,2 mm ou 1/5 mm) corresponde a 10 m no Terreno. Verifica-se então que multiplicando 10 x 5.000 encontrar-se-á 50.000, Ou seja, o denominador da escala mínima pára que os acidentes com 10m de Extensão possam ser representadas. 2.4 - ESCALA GRÁFICA É a representação gráfica de várias distâncias do terreno sobre uma linha reta Graduada.O seu Emprego consiste nas seguintes operações: 1º) Tomamos na carta a distância que Pretendemos medir (pode-se usar um compasso). 2º) Transportamos essa distância Pára a Escala... Continue a ler "Projeção de hammer" »

h2 Remuneração e Salário: Conceitos e Formas de Fixação

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Remuneração: É a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho, como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem, entre outras.

Salário: Pagamento direto que é feito pelo empregador.

Gueltas: São prêmios pagos por fornecedores a empregados de terceiros a título de incentivo de vendas (pagamento pelo fornecedor, não pelo empregador).

Gorjetas: É usada para exprimir a figura consistente na entrega de dinheiro, pelo cliente de uma empresa, ao empregado desta que o serviu, como testemunho da satisfação pelo tratamento recebido. As gorjetas... Continue a ler "h2 Remuneração e Salário: Conceitos e Formas de Fixação" »