Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Economia

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Perspectivas e Ferramentas de Gestão Organizacional

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Perspectiva Sistêmica

Perspectiva sistêmica: amplia a compreensão sobre a dinâmica das organizações. Há ênfase na existência de um todo e na ideia de que tudo faz parte de um contexto maior.

  • As relações e trocas entre as partes e o todo caracterizam a dinâmica dos sistemas abertos.
  • A possibilidade de visualização dos sistemas em diferentes níveis depende de um foco para demonstrar diferentes visões, o que permite entender a contribuição das partes para o todo.

Abordagem Contingencial

Abordagem contingencial: explicita a incerteza como principal variável no contexto organizacional; salienta que não se atinge a eficácia seguindo um único modelo organizacional.

A incerteza reside no ambiente externo (a estrutura de uma organização... Continue a ler "Perspectivas e Ferramentas de Gestão Organizacional" »

H2: Conceitos Essenciais de Economia e Estruturas de Mercado

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Economia: Conceitos Fundamentais

Economia: É o estudo da forma pela qual a sociedade administra seus recursos escassos.

Escassez: É a própria natureza limitada dos recursos com que a sociedade conta para viver. É uma condição inerente à existência do próprio planeta e dos seres que o habitam.

Demanda: As várias quantidades de um produto ou serviço que os consumidores estão dispostos e aptos a adquirir, levando-se em consideração os vários níveis de preço, em determinado período de tempo.

Lei da Demanda

A Lei da Demanda estabelece uma relação inversa entre preço e quantidade demandada:

  • Quanto MAIOR o preço, MENOR a demanda.
  • Quanto MENOR o preço, MAIOR a demanda.

Estruturas de Mercado

Características Fundamentais

  1. Número de empresas
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Fundamentos da Gestão do Conhecimento e Seus Conceitos Essenciais

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Fundamentos da Gestão do Conhecimento

A Gestão do Conhecimento (GC) é uma coleção de processos que cuida da coleta, armazenamento, distribuição e utilização do conhecimento para que a empresa atinja plenamente seus objetivos.

Objetivos dos Sistemas de Gestão do Conhecimento (SGC)

Os SGC visam identificar, capturar, armazenar, manter e entregar conhecimento útil de forma significativa a qualquer indivíduo, a qualquer hora, dentro da organização.

Sistemas de Gestão do Conhecimento (SGC)

Os SGC são desenvolvidos utilizando os seguintes conjuntos de tecnologias:

  • Comunicação
  • Colaboração
  • Armazenamento
  • Recuperação

Ciclo do SGC

  1. Criação do Conhecimento

    O conhecimento é criado conforme as pessoas determinam novas formas de fazer as coisas

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Globalização, Empresas e Comunicação Empresarial

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Globalização da Economia e Desafios Empresariais

A globalização da economia implica maior competitividade, desafiando empresas de serviços e fornecedores de produtos (marketing, vendas, produção). Estes testam as suas capacidades para cumprir objetivos e satisfazer necessidades. A comunicação é importante!

A Empresa: Unidade Socioeconómica

Empresa: unidade socioeconómica voltada para a produção de um bem de consumo ou serviço, que reúne capital, trabalho, normas políticas e tecnologia. Desempenha um papel significativo no meio social, definindo a sua missão.

Contribuição de Empresas e Organizações

  • Social: Criação de emprego; descoberta de processos e avanços tecnológicos; elaboração de estratégias de produtos e serviços
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Guia de Segmentação, Posicionamento e Mix de Produtos

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Passos na Segmentação, Seleção e Posicionamento:

  1. Identificar as variáveis de segmentação do mercado e classificá-las;
  2. Determinar o perfil dos segmentos resultantes;
  3. Avaliar a atratividade de cada segmento;
  4. Selecionar os segmentos;
  5. Identificar possíveis conceitos de posicionamento para cada segmento;
  6. Selecionar, desenvolver e comunicar o conceito de posicionamento escolhido.

Vantagens da Segmentação:

  • Melhor conhecimento do mercado;
  • Focalizar os esforços da empresa onde mais vale a pena;
  • Pode salvar tempo e dinheiro.

Níveis de Segmentação:

  • Marketing de Massa;
  • Marketing de Segmento;
  • Marketing de Nicho;
  • Micromarketing (Marketing local e marketing individual).

Classificação de Produtos de Consumo:

Quanto aos Hábitos/Formas de Compra:

  • Conveniência:
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Taxas de Depreciação e Cálculo Contábil de Ativos

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A depreciação contábil é essencial para registrar o desgaste e a perda de valor dos ativos ao longo do tempo. Abaixo, apresentamos as taxas anuais e a vida útil padrão para diversos bens, seguidas dos métodos de cálculo.

Tabela de Vida Útil e Taxas Anuais de Depreciação

AtivoVida Útil (Anos)Taxa Anual (%)
Veículos em Geral5 anos20%
Edificações25 anos4%
Máquinas e Instalações10 anos10%
Tratores4 anos25%
Ferramentas10 anos10%
Equipamentos de Informática5 anos20%

Fórmulas de Cálculo

Depreciação do Exercício

O cálculo da depreciação referente ao período (exercício) é realizado com base no valor do ativo (SA) e sua taxa percentual anual:

  • Cálculo Anual: SA x % = [Valor Anual]
  • Cálculo Mensal/Proporcional: Valor x % = [Valor Anual]
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Classificação dos Impostos: Acessórios, Principais e Extrafiscais

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Classificação dos Impostos

7. Impostos Principais e Impostos Acessórios

Podem ser assim classificados conforme existam per si ou dependam, na sua existência ou nos seus elementos, da prévia existência de outros. Assim, os impostos acessórios seguem as vicissitudes dos impostos principais de que dependam. Atenta a técnica tributária utilizada para a definição da incidência e a determinação do montante do imposto a pagar, os impostos acessórios podem assumir duas modalidades:

  1. Adicionamentos (Sobretaxas ou Sobreimpostos): Incidem sobre a matéria coletável dos impostos principais. Exemplos incluem o adicionamento ao ISP e a derrama municipal na atual Lei das Finanças Locais (LFL). Nos termos do artigo 14.º da LFL, esta incide até
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Conceitos Essenciais de Gestão e Empreendedorismo

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Princípio de Pareto: O que faço e o que me dá mais resultado.

Saber fazer = Resiliência.

Sem tempo = Sem prioridade.

A informação se perde; é preciso ficar relembrando para fixar.

Priorizar = Focar.

Terminologias de Mercado

  • Leilão Reverso: Quanto cada um está disposto a pagar.
  • Pessoa de alta performance tem um objetivo e uma taxa de aceitação não muito alta para dizer "sim".
  • Preço é diferente de Valor:
    • Preço: Valor colocado.
    • Valor: Valor atribuído (exemplos: origem, conveniência, serviço, localização, história).
  • Prospect: Possível cliente.
  • Target: Alvo.
  • Segmento (Sever): Pedaço de Mercado.

Concorrência

Concorrências:

  • Direta: Vendem o mesmo produto.
  • Indireta: Competem pelo mesmo valor disponível (promoções, garantias estendidas, vendas
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Guia Completo para Estruturar seu Plano de Negócios

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Sumário Executivo

O Sumário Executivo deve ser um resumo do seu plano e, preferencialmente, conter entre duas e quatro páginas. Esta seção deve sintetizar seu plano de negócio, fornecendo uma visão geral destinada a atrair a atenção de leitores e despertar o interesse de potenciais fontes de financiamento.

O que o sumário deve conter:

  • Definir os objetivos e a missão da empresa.
  • Descrever o negócio e os mercados-alvo para o produto ou serviço.
  • Distinguir seu produto ou serviço da concorrência, enfatizando o mercado que pretende atingir.
  • Especificar se o negócio competirá em um mercado existente ou criará um novo nicho.
  • Descrever a equipe de gestão, enfatizando a experiência e as habilidades de cada executivo. Caso existam deficiências
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Reestruturação Produtiva e Precarização

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O mundo do trabalho está em constante transformação, marcado por processos como a reestruturação produtiva e a precarização do trabalho.

O Fordismo e o Compromisso Fordista

O processo hegemônico de produção de mercadoria no modo de produção capitalista combinou os princípios da administração científica de Taylor com as inovações introduzidas por Ford (como a linha de montagem, a padronização dos componentes e a verticalização da produção). O fordismo configurou-se como um verdadeiro regime de acumulação e implementou um sistema de regulação e compromisso entre proprietários do capital, trabalhadores e o Estado, conhecido como compromisso fordista ou welfare state.

Com o uso de novas tecnologias, representadas pela... Continue a ler "Reestruturação Produtiva e Precarização" »