Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Economia

Áreas Básicas de Atuação

Área de Fornecimento e Produção

Principal função: ser responsável pelo fornecimento de matérias-primas da forma mais vantajosa possível para a empresa, considerando condições físicas e econômicas. Controlar todo o processo de transformação desses materiais em produtos acabados e, por vezes, armazená-los para venda.

Área Financeira

Responsável por obter e gerir os recursos financeiros necessários para o desenvolvimento da empresa, além de estudar, selecionar e executar investimentos.

Área Administrativa

Gerencia todos os documentos administrativos, contábeis e legais, garantindo o bom funcionamento da entidade e desenvolvendo os procedimentos necessários.

Área Comercial

Estuda as necessidades do mercado,... Continue a ler "Áreas de Atuação e Objetivos de uma Empresa" »

Conceito de Financiamento:

A ciência administrativa que estuda a circulação de dinheiro. É o planejamento de recursos financeiros para sua execução da forma mais adequada, além de pesquisas sobre fontes de financiamento para a aquisição de recursos para a empresa que precisa deles. Visa reduzir a incerteza do investimento, todos com o objetivo de obter maiores ganhos por ação ou da rentabilidade de uma empresa.

Objetivos da Função Financeira:

• Planejar o crescimento dos negócios, o avanço e as suas exigências tanto tática e estrategicamente.
• Levantar os fundos necessários para o bom desenrolar do negócio.
• Alocar esses recursos de acordo com planos e projetos.
• Promover a utilização ótima dos recursos.
• Reduzir ao mínimo o risco

O Setor Bancário

O setor bancário tem evoluído nos últimos tempos. Deixou de ser uma atividade focada em estratégias de serviço universal, onde a atividade financeira era apenas uma trama clássica, para se tornar um setor em constante mudança. Nesse desenvolvimento, destaca-se o fenômeno da fusão de entidades e sua integração.

• Banca de varejo: Clientes particulares, pequenas empresas, lojas, etc.
• Atacado: Pode ser subdividido em:
  • Corporate banking (grandes empresas).
  • Instituição bancária (especializada no mundo dos negócios).
  • Bancários institucionais (responsável pelo setor público).
• Banca privada: Especializada no tratamento globalizado de grandes fortunas.

A internet surge como um meio de distribuição para atingir mercados-alvo... Continue a ler "Setor Bancário e Mercado de Valores na Espanha" »

Fundamentos do Comércio Internacional

A marca do comércio internacional não é diferente daquela que nos move quando comerciamos dentro das fronteiras do nosso estado-nação, ou região. Ao usar moedas diferentes, esses efeitos são conhecidos como câmbio, o que também leva à negociação de moedas no mercado externo. Da mesma forma, as operações de comércio exterior são registradas em um documento denominado balanço de pagamentos.

A razão principal é derivada da distribuição dos fatores produtivos. Em alguns países abundam cereais, em outros, haverá uma habilidade especial para a produção de roupas e, obedecendo a esta distribuição de recursos e capacidades, surgem os interesses do comércio exterior do país, que busca... Continue a ler "Comércio Internacional: Conceitos Básicos" »

13 Tipos de Concorrência

Concorrência é o elemento que garante o funcionamento da economia capitalista, atuando o mercado como regulador da natureza, quantidade da produção e distribuição da renda. O sistema opera, idealmente, em concorrência perfeita para determinar preços, quantidades produzidas, consumo, poupança e investimento. Vejamos as diferentes situações competitivas:

Concorrência Perfeita

As condições para este tipo de competição são:

• Os bens são uniformes no mercado, permitindo aos consumidores escolher livremente.
• Há oferta suficiente do produto.
• Existem muitos compradores e vendedores.
• Há informação perfeita sobre as transações.

Monopólio

O termo é aplicado a um mercado em que há apenas um vendedor. Mercados... Continue a ler "Tipos de Concorrência e Fontes de Financiamento Empresarial" »

Características das Sociedades Limitadas:

• • Disclaimer: contribuições limitadas de cada membro.
  • Membros mínimos: 3, 2 trabalhadores.
  • Capital mínimo: SAL e SLL: 3.005,06 / 60.101,21
  • Tributação: Imposto de Renda.
  • Segurança social: as regras gerais se os sócios estiverem trabalhando.
  • Nome: nome da empresa, juntamente com SAL ou SLL.

2 .- Sociedades Cooperativas

Corporações especiais para pessoas singulares ou coletivas com interesses ou necessidades comuns.

Não dependem de fatores religiosos, sindicais ou políticos.

Todos os direitos e obrigações são partilhados pelos sócios.

Os lucros são repartidos proporcionalmente a cada sócio.

Apenas os membros que trabalham e fornecem capital.

Livre adesão e porta aberta, e baixa incorporação de membros... Continue a ler "Tipos de Sociedades: Cooperativas e Não Mercantis" »

Importância dos Indicadores Econômicos

Os indicadores econômicos permitem que governos, empresas e o público em geral entendam a evolução da economia. Eles informam:

• Se o nível de produção é adequado ao ciclo econômico atual;
• Se a inflação está controlada;
• Se o desemprego está diminuindo.

Benefícios de uma Inflação Controlada

• Famílias conseguem arcar com as despesas mais facilmente;
• Empresas não são afetadas por oscilações constantes nos preços de matérias-primas e outros insumos.

Benefícios de Baixas Taxas de Desemprego

• Aumento da renda familiar;
• Crescimento do consumo;
• O governo gasta menos com seguro-desemprego, podendo alocar recursos para áreas como saúde e educação.

Crescimento Econômico

O crescimento econômico leva... Continue a ler "Indicadores Econômicos: PIB, Inflação e Mais" »

Ambiente Empresarial

Macroambiente: Variáveis externas que influenciam a empresa e sobre as quais ela não tem controlo.

Microambiente: Variáveis sobre as quais a empresa pode intervir de alguma forma.

Áreas Funcionais (Microambiente)

• Área de Produção
• Área de Vendas ou Marketing
• Área de Recursos Humanos
• Área Administrativa

Estrutura Organizacional

Organograma: Representação gráfica da estrutura de uma empresa.

Modelos de Organização

• Organização Vertical: Baseada no princípio da hierarquia, onde as ordens vêm do nível hierárquico superior. Dificulta o trabalho em equipa.
• Organização Horizontal: Baseada na divisão do trabalho por especialização e função. Promove o trabalho em equipa.

Fatores do Macroambiente

• Fatores Económicos:

Benefícios Sociais. Exercer uma forma de prémio de seguro voluntário, com contribuições dos mutualistas (ágio fixo ou variável). Pessoas ou entidades de proteção. Principais características:

• O lucro do tomador do seguro ou segurado é inseparável da mutualista.
• Os sócios têm direitos iguais e obrigações mútuas.
• Limite de responsabilidade por dívidas da empresa a menos de um terço do montante das contribuições dos últimos três exercícios.
• A incorporação de uma entidade comum de bem-estar social voluntária. A mútua assegura diretamente os riscos para seus sócios. Para formar essas entidades são necessárias, no mínimo, cinquenta pessoas.

Regulamentos e Exigências do Seguro.

• Autorização Administrativa. Acesso ao seguro

Bens de Consumo e Bens de Produção

• Bens de consumo: satisfazem as necessidades de forma imediata e direta. Por exemplo, alimentos e bebidas.
• Bens de produção: não satisfazem as necessidades diretamente, mas são úteis na produção de bens de consumo. Por exemplo, máquinas de costura e lã para a produção de vestuário.

Bens Duráveis e Não Duráveis

• Bens não duráveis: são utilizados apenas uma vez e consumidos na mesma aplicação. Por exemplo, alimentos.
• Bens duráveis: podem ser usados várias vezes e se desgastam com o uso. Por exemplo, roupas e carros.
• Bens de capital: são bens duráveis utilizados para a produção e consumo.

Matérias-Primas e Produtos Acabados

• Produtos acabados: são adequados para atender às necessidades diretamente.