Anotações, resumos, trabalhos, provas e problemas de Ensino técnico

Governo e Estado: Estrutura, Funções e Financiamento

Ciências sociais5,43 KB

O Conselho de Ministros

O Governo é o órgão que dirige a política externa nacional, a administração civil e a defesa militar do Estado. Ele exerce o poder executivo em conformidade com a Constituição e as leis. A reunião de todo o Governo, sob a direção do Presidente, é chamada de Conselho de Ministros.

O Primeiro-Ministro

O Primeiro-Ministro tem as seguintes atribuições:

  • Convocar e presidir o Gabinete.
  • Propor ao Rei a nomeação e destituição dos demais membros do Governo.
  • Dirigir a ação governamental e coordenar as atividades dos outros membros.
  • Dirigir a política de defesa.
  • Apoiar as ações do Rei.
  • Pedir ao Congresso um voto de confiança.
  • Propor ao Rei a dissolução do Parlamento ou de uma de suas câmaras.
  • Criar, modificar e
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Contratos de Trabalho: Direitos, Tipos e Comunicação

Formação e orientação para o trabalho4,32 KB

Direitos durante o período experimental

  • Durante este período, qualquer das partes poderá rescindir o vínculo empregatício sem alegar qualquer motivo e sem aviso prévio, a não ser contra...
  • A incapacidade temporária, maternidade, adoção ou outras situações que afetem o empregado durante o período experimental interrompem o cálculo do período experimental e a sua duração deverá ser ajustada de acordo entre ambas as partes.
  • Nenhum período experimental pode ser estabelecido quando o empregado exerceu as mesmas funções anteriormente na sociedade, sob qualquer forma de negociação.
  • Tascendeixen: Se não for possível, não se pode voltar ao período experimental.

Direito à informação dos representantes dos trabalhadores

Uma cópia...

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Guia Completo de Metrologia e Instrumentos de Medição

Tecnologia2,18 KB

Conceitos Fundamentais de Metrologia

Calibração: Para a implementação de uma medida correta, os instrumentos de medição devem ser contrastados com padrões apropriados. Este processo é chamado de calibração.

Instrumentos de Medição

  • Régua: Ferramenta para tomada de medidas cujas divisões e subdivisões marcadas fisicamente representam unidades reais de comprimento em uma escala.
  • Paquímetro (Compasso): Ferramenta de precisão delicada que deve ser tratada com cuidado. É essencial para garantir a exatidão da medição. As hastes devem ter contato firme com a peça. Ao medir, utilize a haste fixa como ponto de referência e mova a haste móvel até o contato, garantindo que o instrumento esteja alinhado com a superfície.

Tipos de Medições

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Política de Qualidade: Metas, Estratégias e Organização

Tecnologia8,04 KB

Política de Qualidade: Metas e Estratégias

Sistemas de Qualidade

Os sistemas de qualidade variam entre empresas, e o sistema utilizado está sujeito a mudanças contínuas para se adaptar às necessidades atuais. Quando as empresas decidem implementar um sistema de qualidade, o seu objetivo é obter lucro, sem perder de vista o objetivo principal. Basicamente, toda a empresa visa dois objetivos principais:

  • A satisfação do cliente, oferecendo o que ele deseja.
  • Minimizar os custos, para que os produtos sejam mais competitivos.

A sequência de ações é a seguinte: primeiro, escolhe-se uma filosofia ou sistema de qualidade que se adeque à empresa; em seguida, definem-se metas a alcançar e traçam-se estratégias para atingir esses objetivos....

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Temperamento, Personalidade e Inteligência Emocional

Psicologia e sociologia4,73 KB

1. Temperamento, Caráter e Personalidade

Uma pessoa age diante de uma dada circunstância de uma forma ou de outra, dependendo de seu temperamento, caráter e personalidade.

As reações primárias de uma pessoa a estímulos do ambiente onde vive, com base unicamente na sua constituição, são chamadas de temperamento. Pode-se dizer que o temperamento é a resposta psicológica causada pela biologia (hardware) do indivíduo para atender aos estímulos ao seu redor.

O caráter é a maneira de reagir a estímulos ambientais; uma resposta em que cada um tem sua própria maneira de controlar e dirigir a reação temperamental por meio de sua vontade, seus sentimentos e sua inteligência.

Personalidade é o modo relativamente estável, peculiar e...

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Guia Completo de Ação Preventiva e Avaliação de Riscos no Trabalho

Outras matérias7,92 KB

A Necessidade de Ações Preventivas

A ação preventiva é uma obrigação legal do empregador.

Os fatores de motivação estão em:

A sociedade em geral, empresas, sindicatos e o governo.

Princípios Gerais de Ação Preventiva

Prevenção: O conjunto de atividades ou ações tomadas ou previstas em todas as fases da atividade empresarial, para evitar ou reduzir os riscos ocupacionais.

O dever de prevenção é do empregador e do governo.

Perigo, Lesão, Risco

Perigo: A propriedade intrínseca de algo.

Risco Ocupacional: A possibilidade de um trabalhador sofrer um dano.

Prejuízos para o Trabalho: São doenças, deterioração da saúde ou lesões causadas pelo trabalho.

Fatores Individuais: São aqueles relacionados a padrões de comportamento,...

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Guia Completo sobre o Contrato de Trabalho

Direito2,36 KB

O Contrato de Trabalho

É um acordo entre duas partes, onde o trabalhador se compromete a fornecer determinados serviços, sob a direção do empregador, em troca de uma compensação financeira.

Trabalhadores

São indivíduos que desempenham atividades laborais sob a subordinação do empregador, oferecendo os frutos do seu trabalho em troca de um salário.

Capacidade de Recrutamento

  • Maiores de 18 anos: Capacidade plena para o trabalho.
  • Menores emancipados: Maiores de 16 e menores de 18 anos, desde que vivam sozinhos ou possuam autorização dos pais ou responsáveis.
  • Estrangeiros: Em conformidade com a legislação específica sobre trabalho e residência.

Nota: Embora seja permitido trabalhar a partir dos 16 anos, menores de 18 anos estão proibidos...

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Conceitos e Evolução da Gestão da Qualidade

Tecnologia5,03 KB

1. Introdução: Um Item de Qualidade

Conceito de Qualidade

Intuitivamente, podemos associar a qualidade a um trabalho bem feito, mas conhecemos definições mais precisas sobre o tema.

O dicionário da RAE define qualidade como o conjunto de propriedades que constitui a maneira de ser de uma pessoa ou coisa.

De uma perspectiva técnica, a norma UNE-EN-ISO 9000:2000 estabelece que a qualidade diz respeito ao grau em que um conjunto de características inerentes satisfaz as necessidades indicadas.

Mas talvez as definições que ilustram de forma mais precisa o significado de qualidade sejam encontradas nas contribuições de especialistas na área.

Nas palavras de Joseph M. Juran, a qualidade é a "adequação ou aptidão para o uso".

Do mesmo modo...

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Entendendo a Lei Geral de Saúde e Sistemas de Saúde Pública

Formação e orientação para o trabalho2,86 KB

Propósito da Lei Geral de Saúde e Estrutura do SUS

Existe uma abordagem única que integra vários subsistemas de saúde pública. Nós definimos dois níveis de cuidados: cuidados primários e cuidados especiais. O sistema público de saúde é organizado em um conjunto de estruturas fundamentais chamadas áreas de saúde, que é subdividido em áreas básicas de saúde, onde a atividade principal é o cuidado primário das equipes.

Características Essenciais da Lei Geral de Saúde

  • Extensão de serviços a toda a população.
  • Prestação de assistência integral à saúde: defesa, prevenção, tratamento e reabilitação.
  • Criação de uma rede integrada de hospitais do setor público e acessibilidade para toda a população, independentemente
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Demonstrações contábeis da nsk

Matemática14,23 KB

Processo de planejamento. Decidiu-se uma auditoria de procedimentos priori e técnicas a serem utilizadas, os testes a serem realizados, Documento de trabalho Documentos de trabalho e pessoal que serão desenvolvidas. FASES PLANEJAMENTO. O plano abrange todas as fases do desenvolvimento de uma auditoria externa. Compreendemos que as etapas e, orgulhosamente fase, os procedimentos de controlo interno e da fase final:.) Uma fase preliminar de um bom planejamento e documentação adequada depende, em grande medida, o sucesso do trabalho de auditoria. A fase preliminar inclui: * O cliente Contato: ela busca respostas pára as questões formais da empresa, como quem chama a trabalhar, que tipo de trabalho, quando você quer a informação, qual...

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