Teorias da Administração: Burocracia, Científica, Adm e RH
Classificado em Filosofia e Ética
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Burocracia
Características:
- Divisão do Trabalho
- Hierarquia de Autoridade
- Racionalidade
- Regras e Padrões
- Compromisso Profissional
- Registros Escritos
- Impessoalidade
Funções:
- Especialização
- Estrutura
- Previsibilidade
- Racionalidade
- Democracia
Disfunções:
- Internalização das Diretrizes
- Apego Excessivo a Regras e Padrões
- Despersonalização dos Relacionamentos
- Hierarquia como Base Única de Decisão
Críticas:
- Conceito vs. Teórico
- Tiram Iniciativa dos Funcionários e Limitam a Flexibilidade
- Ênfase Exagerada nas Regras
Teoria Científica
Trabalhador não pensa, faz
Ford:
- Esteira Rolante
- Ritimização Involuntária
- Tarefa em Equipe
- Produção em Massa
Princípios:
- Produtividade (+ produção / - tempo)
- Intensificação (Capital Circulando)
- Economicidade (Just in Time)