Notas, resumos, trabalhos, provas e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

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Nervos Cranianos: Questões e Respostas Detalhadas

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Questões sobre Nervos Cranianos e Suas Implicações Clínicas

1. Paralisia Facial Periférica:

Uma mulher de 60 anos queixa-se de impossibilidade de bochechar e beber líquidos sem extravasamento, incapacidade de fechar a rima palpebral e de enrugar a testa. Diante deste quadro clínico, qual o nervo craniano acometido? Explique a sintomatologia da paciente.

Resposta: O nervo craniano acometido é o nervo facial (VII par), ocasionando um distúrbio denominado paralisia facial periférica. Este par de nervos cranianos é responsável pela inervação motora dos músculos da mímica facial, o que justifica a dificuldade de enrugar a testa e o pouco tônus muscular da hemiface lesada. A impossibilidade de bochechar e beber líquidos sem extravasamento... Continue a ler "Nervos Cranianos: Questões e Respostas Detalhadas" »

Desnutrição e Obesidade no Brasil: Desafios e Soluções

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Mudanças nos Padrões Nutricionais

  1. Mudanças seculares em padrões nutricionais que resultam de modificações na estrutura da dieta dos indivíduos e que se correlacionam com mudanças econômicas, sociais, demográficas e de saúde.
  2. O Brasil vem rapidamente substituindo o problema da escassez pelo problema de excessos dietéticos. A desnutrição, embora ainda relevante, particularmente em crianças de famílias de baixa renda, dá sinais de declínio.
  3. A redução da desnutrição infantil no Brasil, observada entre alguns inquéritos, poderia ser atribuída a um aumento moderado da renda familiar combinado com a expansão excepcional dos serviços públicos de saúde.

Epidemiologia e a PNAN

  1. Epidemiologia: Estudo da distribuição e dos determinantes
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Conceito e Modos de Expressão do Direito

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Conceito de Direito e Justiça

O Direito é definido pela sua relação essencial com o conceito de justiça. Existem diversas relações que definem o Direito:

  • Justiça comutativa: Regula as relações entre os membros da comunidade.
  • Justiça Distributiva: Regula o que a comunidade deve a cada um dos seus membros.
  • Justiça Legal: Regula o que os membros devem à sua Comunidade.

Portanto, o Direito assim definido visa dois objetivos: dar a cada membro o que é seu (ou seja, o Direito entendido como ferramenta para o desenvolvimento da nossa vida interior, privada) e definir as diferentes ligações para ajustar a ordem social.

Modos de Expressão do Direito

A tradição latina sempre usou o termo Direito para se referir à unidade dialética, uma... Continue a ler "Conceito e Modos de Expressão do Direito" »

Gestão de Talentos e Comunicação: Conceitos e Práticas

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1- Atividades Básicas da Gestão de Talentos

Assinale abaixo quais são as atividades básicas da Gestão de Talentos.

  • ( ) Domínio de idiomas estrangeiros
  • (x ) Recrutamento e Seleção
  • (x ) Planejamento
  • ( ) Administração do tempo profissional e pessoal
  • ( x ) Desenvolvimento

2- Escolhendo a Equipe de Trabalho

Marque V para verdadeiro e F para falso de acordo com o texto: Escolhendo a equipe de trabalho.

  • (f ) A escolha das pessoas certas é vital para o funcionamento da equipe, e não da organização de forma geral.
  • (f ) Durante o processo seletivo a função do gestor se restringe em aguardar o resultado, e a partir desse momento colocar a pessoa certa no lugar certo.
  • (v ) A consequência de pessoas relativamente inadequadas ao cargo e pouco motivadas
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Entrevista de Emprego: Tipos e Melhores Práticas

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De forma geral, a entrevista tem o objetivo de:

  • Avaliar o domínio do candidato sobre as competências necessárias para o cargo;
  • Levantar informações ainda não avaliadas por outras técnicas utilizadas;
  • Investigar aspectos da competência de forma mais profunda;
  • Confirmar dados obtidos nas outras técnicas;
  • Esclarecer fatos e impressões sobre o candidato;
  • Fornecer informações ao candidato a respeito da vaga;
  • Um roteiro de entrevistas padronizadas é caracterizado por questões fechadas, as quais o candidato responderá de forma objetiva. Por esta razão, a entrevista fica limitada, superficial. Particularmente, nunca utilizei nem vi alguém utilizando este tipo de roteiro.
  • Já um roteiro de entrevistas com perguntas padronizadas (ou estruturada)
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Etapas do Planejamento Ambiental Industrial

Enviado por Anônimo e classificado em Formação e Orientação para o Emprego

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Objetivo

Promover a recuperação da vegetação desestabilizada pela implantação de um empreendimento industrial.

Público-Alvo

A empresa responsável pelo empreendimento, a população próxima e o meio ambiente naquela área.

Aplicação

Através de um estudo para a seleção de espécies que serão implantadas, escolha dos responsáveis pelo plantio, elaboração de laudos técnicos sobre o impacto do empreendimento, apuração e levantamento de verbas para o custeio.

Área

Delimitação da área, apuração das características físicas do ambiente, representação fotográfica do local e de suas imediações antes de sofrerem as alterações do projeto.

Escala

Determinação da escala 1:10000 que compreenda toda a área sob influência direta... Continue a ler "Etapas do Planejamento Ambiental Industrial" »

Marketing: Conceitos, Estratégias e Aplicações

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Gestão de Marketing

Evolução do marketing

  1. Um dos primeiros métodos foi pintar paredes com anúncios, como em Roma, onde se colocavam anúncios de imóveis para venda em Pompéia e anúncios de tavernas.
  2. Durante a Idade Média, os eventos eram anunciados por arautos da cidade.
  3. A publicidade impressa começa com o advento da imprensa, dando origem às marcas e símbolos.
  4. Em 1870, através de inserções em jornais e revistas, inicia-se a comercialização de medicamentos patenteados.
  5. No final do século 19, nos Estados Unidos, produtos embalados eram vendidos sob marca própria.
  6. O advento da eletricidade contribui para a criação de letreiros de néon e melhorias na impressão.
  7. Em 1920, o rádio surge, estimulando técnicas de vendas que usam a
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Atribuições da Equipe de Enfermagem no Centro Cirúrgico

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Atribuições do Instrumentador Cirúrgico

  • Conferir os materiais e equipamentos necessários ao ato cirúrgico.
  • Paramentar-se, de acordo com a técnica asséptica, cerca de 15 minutos antes do início da cirurgia.
  • Conhecer os instrumentos cirúrgicos por seus nomes e colocá-los sobre a mesa, de acordo com sua utilização nos tempos cirúrgicos.
  • Preparar agulhas e fios adequados a cada tempo cirúrgico.
  • Auxiliar cirurgião e assistentes na paramentação cirúrgica.
  • Auxiliar na colocação dos campos operatórios.
  • Prever e solicitar material complementar ao circulante de sala.
  • Responsabilizar-se pela assepsia, limpeza e acomodação ordenada e metódica dos instrumentais, desde o início até o fim da operação.
  • Entregar o instrumento com presteza,
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Atribuições da Equipe de Enfermagem no Centro Cirúrgico

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Enfermeiro Assistencial

  1. Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem.
  2. Elaborar o plano de cuidados de enfermagem para o período transoperatório e supervisionar sua implementação.
  3. Prever e prover o Centro Cirúrgico de recursos humanos necessários para o atendimento das Salas de Cirurgia.
  4. Conferir previamente a programação cirúrgica e providenciar os materiais necessários, incluindo materiais especiais e consignados.
  5. Realizar as escalas de atividades diárias ou semanais para os funcionários.
  6. Orientar a montagem e a distribuição dos materiais e equipamentos em Sala de Cirurgia.
  7. Conferir os materiais implantáveis providenciados para o procedimento cirúrgico.
  8. Priorizar o atendimento aos pacientes, conforme o grau de
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Gestão de Serviços de TI: Valor, Maturidade e Processos

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Valor de um Serviço

Medição do Valor

  • Alinhamento estratégico com o negócio: Grau de alinhamento do serviço de TI com as necessidades atuais e futuras do negócio.
  • Custo: Valor monetário investido na disponibilização e interação com o serviço de TI.
  • Qualidade: Nível de atendimento do serviço de TI em relação aos Acordos de Nível de Serviço (ANS) e Acordos de Nível Operacional (ANO).
  • Independência em relação ao tempo: Capacidade da área de TI de reagir a demandas de suporte e atender às mudanças planejadas no serviço.

Maturidade

  • Nível 0 – Caótico: TI focada na sobrevivência às demandas diárias, sem organização clara.
  • Nível 1 – Reativo: Início de organização para reduzir problemas, com padrões e bases de dados
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