Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

4 Mudanças no Ambiente Empresarial e a Importância dos S.I.

Emergência da Economia Global

• Gestão e controle em um mercado global
• Competição em mercados mundiais

Transformação das Economias Industriais (Produtividade)

• Produtividade
• Novos produtos e serviços

Concorrência Baseada em Tempo

• Concorrência baseada em tempo
• Produtos de vida mais curta

Transformação da Empresa

• Achatamento (da estrutura hierárquica)
• Descentralização
• Flexibilidade

Importância da Informação para as Empresas

É o elemento base para a tomada de decisão do gestor. Com isso, a empresa gera conhecimento para desenvolver inteligência competitiva.

Fator Chave na Valorização do S.I.

A mudança de mentalidade, quando a empresa começa a ver a informação como um ativo crítico.... Continue a ler "A Importância Estratégica dos Sistemas de Informação" »

Pesquisa Bibliográfica:

Utiliza livros, periódicos e materiais virtuais confiáveis para análise de conteúdo e fundamentação da pesquisa.

Pesquisa Documental:

Pesquisa documentos relacionados ao tema proposto, utilizando órgãos públicos, privados, registros fotográficos e cartas. Documentos oficiais. Não é utilizada em cursos de graduação.

Pesquisa Descritiva:

Descreve o objeto de estudo, observa, analisa e registra os fatos. Avaliações de outras pessoas (área da saúde, doença/sintomas recorrentes). Tem como objetivo descobrir como um fenômeno acontece.

Pesquisa Experimental:

Pesquisa mais tradicional, determina um objeto de estudo e seleciona as variáveis que podem influenciá-lo. Formula hipóteses (suposição, a possível... Continue a ler "Tipos de Pesquisa e Métodos Científicos" »

Maneiras de Transportar um Acidentado

Existem diversas técnicas para transportar um acidentado. A escolha da técnica correta dependerá da situação em que a vítima se encontra e das circunstâncias gerais do acidente. Cada método de transporte requer habilidade e a execução correta para ser eficaz.

De modo geral, o transporte bem realizado deve adotar princípios de segurança para proteger a integridade do acidentado. É fundamental o conhecimento das técnicas para o transporte de acidentados conscientes que não podem se locomover, do transporte de acidentados inconscientes, dos cuidados com o tipo de lesão apresentada e das técnicas e materiais adequados para cada tipo de transporte.

Em muitos casos, o transporte requer o auxílio... Continue a ler "Técnicas Seguras para o Transporte de Acidentados" »

O consumidor na era digital está nos mostrando um novo comportamento. Já é de conhecimento de todos nós que a internet revolucionou a forma como as empresas se relacionam com seus clientes. Já são inúmeros os casos onde o cliente/consumidor recebe atendimento diferenciado ao manifestar-se no ambiente web.

Por que isso acontece? Por que antes as empresas não davam tanta importância para as solicitações de seus clientes?

Em tempos não muito ‘antigos’, em um relacionamento unilateral, o consumidor era bombardeado e doutrinado a seguir determinadas formas de propagandas, produtos e atendimentos. Na era digital e com a customização cada vez mais em evidência, esse jogo inverteu-se: as pessoas buscam, cada vez mais, produtos e serviços... Continue a ler "O Consumidor na Era Digital: Mudanças e Desafios" »

Estruturas Organizacionais: Vantagens e Desvantagens

Estrutura Linear (LV e LD)

• Vantagens (LV): Estrutura simples e de fácil compreensão, nítida e clara delimitação das responsabilidades, estabilidade em virtude da unidade de comando, fácil operacionalização e economia.
• Desvantagens (LD): Possibilidade de rigidez e inflexibilidade, perigo da organização se tornar autocrática dificultando a iniciativa e a cooperação, total dependência das chefias, congestionamento das linhas formais de comunicação e perigo de distorção.

Quando Aplicar a Estrutura Linear

• Quando a organização é pequena e não requer especialistas.
• Quando as organizações dão os primeiros passos.
• Quando as tarefas desenvolvidas pela organização são padronizadas

1) Autoconhecimento, consciência de seu próprio projeto profissional, formação profissional contínua e conhecimento das oportunidades oferecidas pela empresa e pelo próprio mercado de trabalho são características do principal agente de um sistema de gestão de carreira: o empregado. A empresa deve promover ações que estimulem esse desenvolvimento, oferecendo oportunidade contínua de aprendizagem e crescimento profissional.

Nesse sentido, os instrumentos de gestão de carreira utilizados para promover o desenvolvimento dos empregados de uma empresa devem oferecer suporte:

• I. aos sistemas de informações gerenciais, nos quais se incluem a política salarial, os níveis de promoção e a política de treinamento e desenvolvimento profissional;

Em "Dos Delitos e das Penas", Beccaria aborda de forma clara a necessidade de haver penas que sejam verdadeiramente úteis ao contexto social em que estão inseridas. Sua principal exigência é que sejam aplicadas de modo proporcional a cada crime, sem violência ou exacerbação, para que não sejam usadas de modo desregrado por aqueles que detêm o poder.

Toda punição não deve privar o ser humano de sua liberdade ou de sua vida, respeitando os direitos inerentes ao indivíduo, conferidos por uma lei natural. Destarte, qualquer forma de suplício remete ao despotismo e à tirania daqueles que detêm o conhecimento — o poder usado contra os que ainda estão envoltos em ignorância.

Contudo, entende-se que o crime deve ser analisado como... Continue a ler "Beccaria e a Humanização do Direito Penal" »

O que é Saúde Ocupacional (S.O.)?

Saúde Ocupacional consiste na promoção de condições laborais que garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a saúde dos trabalhadores, promovendo o bem-estar físico, mental e social, prevenindo e controlando os acidentes e as doenças através da redução das condições de risco. Não se limita apenas a cuidar das condições físicas do trabalhador, já que também trata da questão psicológica. Para os empregadores, a saúde ocupacional representa um apoio ao aperfeiçoamento do funcionário e à conservação da sua capacidade de trabalho.

Qual a diferença entre perigo e risco?

Risco é a capacidade de uma grandeza com potencial para causar lesões ou danos à saúde... Continue a ler "Saúde Ocupacional: Perigos, Riscos e Prevenção" »

Que características têm os alimentos que mais frequentemente podem transmitir doenças? Enumere alguns.

São geralmente alimentos muito proteicos e/ou pouco ácidos:

• Leite e produtos derivados;
• Ovos;
• Peixes;
• Marisco;
• Carnes.

Enumere os grupos de risco face às doenças alimentares.

Grávidas, idosos, crianças, doentes e medicados.

Caso um restaurante cause uma doença alimentar, em que custos e situações pode incorrer?

Poderá incorrer em perda de clientes e vendas, perda de prestígio/encerramento, embaraços/má publicidade, processos em tribunal, despesas legais, baixa moral e mau ambiente no trabalho.

De que se trata o Codex Alimentarius? Por quantos comités é composto?

É uma comissão que emite legislação internacional e cujos objetivos... Continue a ler "Segurança Alimentar: Riscos, Grupos de Risco e Codex Alimentarius" »