Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Risco Ambiental: Potencial de ocorrência de resultados indesejados para a saúde ou vida humana, para o ambiente ou para bens materiais.

Avaliações de Risco

• 1. Identificação dos Perigos: Identificação e estimativa dos riscos.
• 2. Análise das Consequências: Estimativa dos riscos, probabilidade de eventos e magnitude dos efeitos.
• 3. Avaliação dos Riscos: Importância dos riscos e suas consequências.
• 4. Gerenciamento dos Riscos: Avaliação de alternativas de minimização.

Termo de Referência (TR)

O Termo de Referência é o instrumento norteador para a elaboração dos Estudos Ambientais, como o EIA/RIMA (roteiro básico).

Roteiro Básico do TR

• 1. Identificação do Empreendimento
• 2. Caracterização do Empreendimento
• 3. Métodos e Técnicas

Educação Ambiental

Os meios de comunicação devem contribuir para a preservação do meio ambiente. Ações educativas foram propostas em 1975, em Belgrado, Iugoslávia, em um encontro internacional sobre educação ambiental, que formulou orientações para o programa internacional proposto em Estocolmo. A degradação ambiental é causada pelas ações antrópicas do homem.

A Conferência de Belgrado, preparatória para a 1ª Conferência Intergovernamental, ocorreu em 1977, em Tbilisi, Geórgia. O documento resultante apresentou 41 recomendações sobre conceito, objetivos e princípios, servindo de modelo para a Lei Brasileira nº 9.795, de 1999, que criou a Política Nacional de Educação Ambiental. Em 1972, a 1ª Conferência de Estocolmo... Continue a ler "Educação e Gestão de Resíduos" »

O que Define o Vínculo Empregatício?

Segundo a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), empregado é “toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”.

Ou seja, são 4 os elementos que constituem o vínculo empregatício do ponto de vista do direito:

• Pessoalidade: A pessoa física contratada, e somente ela, poderá realizar o trabalho.
• Não eventualidade: O trabalho deve ser frequente (por isso, autônomos não possuem vínculo empregatício, pois prestam serviços de forma eventual).
• Subordinação jurídica: Significa que o empregado está à disposição de um chefe.
• Onerosidade: A existência de um salário em troca do serviço prestado.

É importante que o... Continue a ler "Direitos Trabalhistas: Guia Essencial da CLT" »

Fatores Situacionais

• Ambiente Físico: Aroma, sons, texturas.
• Ambiente Social: Interações com outras pessoas (amigos, parentes, colegas de trabalho, vendedores).
• Tempo: Em função da maior ou menor disponibilidade de tempo, o consumidor poderá buscar mais ou menos informações necessárias para avaliar alternativas de compra e encurtar ou expandir o processo de decisão.
• Razão de Compra: Refere-se ao propósito do consumo (uso próprio, uso doméstico, presente para outra pessoa).
• Estado de Espírito e Predisposição: Estado de espírito momentâneo do consumidor, como sentimentos de ansiedade, raiva ou alegria.

Perfil dos compradores de varejo: Ambiente físico, mercadorias, linha de produtos, departamentos.

Perfil composto dos compradores... Continue a ler "Comportamento do Consumidor e Processos de Decisão" »

Cálculos Essenciais na Gestão de Alimentos e Nutrição

1. Per Capta e Rendimento

Per Capta (Por Pessoa)

Nota de conversão: 1 Kg = 1000 g.

O per capta significa “por pessoa”. Este valor pode representar o peso bruto, peso limpo, peso de cocção, preço, Kcal, etc.

O per capta não é fixo; varia de acordo com o tipo de alimento, a cultura local, o tipo de contrato e as formas de preparação. Sendo assim, cada restaurante (UAN) possui o seu próprio per capta, que geralmente é descrito em contrato.

Per capta = porção.

Rendimento

Rendimento significa quantas porções podem ser feitas em uma preparação.

Para calcular o rendimento, siga os passos:

1. Determinar o per capta.
2. Determinar a quantidade produzida.
3. Dividir a quantidade produzida pelo

• Formas Farmacêuticas: comprimidos para serem colocados abaixo da língua e dissolvidos pela saliva. VANTAGENS • Fácil acesso e aplicação • Circulação sistêmica • Latência curta • Emergência • Não engolir o medicamento • Evita interferências do suco gástrico. • Formas farmacêuticas: comprimidos, pastilhas, soluções, aerossóis, etc. DESVANTAGENS • Pacientes inconscientes • Irritação da mucosa • Dificuldade em pediatria • Pouca disponibilidade da F.F no mercado

Via Enteral: Retal

• Consiste na aplicação pelo reto de medicamentos para atuarem localmente ou produzirem efeitos sistêmicos. • Utilizada, principalmente, em pacientes com vômitos, crianças que não sabem deglutir. • Fornece proteção... Continue a ler "Vias de Administração de Medicamentos: Vantagens e Desvantagens" »

Estratégia de Media: Grupo-Alvo e Princípios de Seleção

4. A Importância do Grupo-Alvo

A ideia de que “Queremos falar com toda a gente” é ultrapassada. Hoje em dia, os critérios socio-demográficos já não são suficientes para definir um grupo-alvo!

5. Os Princípios de Seleção dos Media

A seleção de media deve seguir três princípios fundamentais:

1. Conhecer o Grupo-Alvo.
2. Contactar o número de vezes suficiente, e não mais do que isso.
3. Escolher bem o momento.

Princípios de Seleção Detalhados

1º Princípio: Saber Eliminar. O melhor princípio é ir colocando de lado os media completamente inadequados ou indisponíveis, primeiro, e avaliando depois os restantes, de acordo com os objetivos.

2º Princípio: Desconfiar de Ideias Não

Conceito e Criatividade

a) Conceito: Está dividido por Função (propósito/motivo/objetivo); Ideia (pensamento/criatividade/imaginação e novas possibilidades); Teoria (conceitos prévios/estratégia/análise/conclusões/pesquisa/conhecimento).

b) Criatividade: É importante ser criativo e fazer algo que chame a atenção do público-alvo. É necessário ter em conta que o projeto seja criativo e inovador. A criatividade é dividida por vários processos:

• Brainstorming: Mais que uma técnica de dinâmica de grupo, é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou de um grupo.
• Mapa Mental: Diagramas hierárquicos (em árvore) que representam informações e conhecimento de forma textual ilustrada, sintética

Administração Intramuscular (IM)

Recomendações e Locais de Aplicação

• Formas Farmacêuticas: Injeções.
• Músculos: Deltoide, glúteo.
• Auxílio na Absorção: Calor/massagens.
• Retardamento na Absorção: Gelo.
• Locais de Aplicação: Deltoide e glúteo.
• Posição da Agulha: Perpendicular ao músculo.
• Aspirar antes da aplicação.
• Pessoal treinado.
• Assepsia local.

Administração Subcutânea (SC)

Características e Formas Farmacêuticas

• Utilização: Formas farmacêuticas que liberam pequenas e constantes quantidades de fármaco.
• Formas Farmacêuticas: Soluções, suspensões e “pellets”.

Desvantagens e Inconvenientes

• Inadequada para grandes volumes (entre 0,5 a 2 mL, máx.).
• Inadequada para substâncias irritantes.
• Inconvenientes: Dor local, abcessos

Em uma unidade hospitalar, a farmácia hospitalar é responsável pelo armazenamento, controle e distribuição dos materiais médicos hospitalares, visto que as exigências são rigorosas.

Sobre Materiais Médicos Hospitalares

Considera-se material médico-cirúrgico todos os produtos empregados como coadjuvantes de tratamento de pacientes, que se caracterizam por serem destituídos de ação farmacológica, portanto, produtos sem atividade medicamentosa. Considera-se prótese a peça ou dispositivo artificial utilizado para substituir um membro, órgão ou parte dele. Já os dispositivos utilizados para anestesia raquidiana ou peridural podem ser classificados como agulhas, agrafo ou agrafe.

Fios Cirúrgicos e Suturas

Os fios cirúrgicos são... Continue a ler "Gestão de Materiais e Rotinas Farmacêuticas" »